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2023年脱贫攻坚乡镇抓党建促脱贫工作汇报.docx
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2023 脱贫 攻坚 乡镇 党建 工作汇报
脱贫攻坚乡镇抓党建促脱贫最新工作汇报   脱贫攻坚乡镇抓党建促脱贫最新工作汇报  开展脱贫攻坚以来,X乡以“两学一做〞学习教育和“严乡强村育新〞方案为抓手,积极探索“党建+〞工作模式,找准结合点和切入点,将农村基层党建工作与脱贫攻坚工作相结合,强化党建引领,推进基层党建与脱贫攻坚双融合、双促进。   一、突出党委主体责任,当好脱贫攻坚领路人  X乡党委高度重视脱贫攻坚工作,坚持党建“主业〞与脱贫攻坚“主责〞相统一。坚持把脱贫攻坚作为落实“四个全面〞战略布局、全面建成小康社会必须完成的政治任务,作为头等大事和第一民生工程来抓。一是强化组织领导。乡党委、政府及时成立了由乡党委书记任政委、乡长任指挥长、其他班子成员任副指挥长的脱贫攻坚指挥部,统筹推进全乡脱贫攻坚行动。先后召开脱贫攻坚专题会、推进会共X余次,会议要求各级党组织把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。二是加强统筹谋划。通过精准识别,全乡建档立卡贫困户X户X人。乡党委统筹实施到户增收、整村推进、产业扶贫“多彩田园〞示范工程建设、金融扶贫、技能培训等工程带动贫困户实现脱贫增收。三是严肃党内政治生活。严格“三会一课〞、民主生活会、党费收缴等制度,乡党委书记每半年上X次党课,乡科级以上党员干部以普通党员身份自觉参加所在党支部的组织生活。每名党委班子成员要联系X-X个党支部,党委班子成员每季度至少到联系点上X次党课。乡党委每季度组织X次党委中心组集中学习,班子成员每季度撰写X-X篇学习心得,党员干部理论水平得到提升,思想根底进一步得到稳固。四是落实主体责任。明确乡党委书记、乡长为脱贫攻坚第一责任人。特别是今年省第三次脱贫攻坚推进会后,在全乡成立了X个脱贫攻坚责任组或工作组,全部由乡党政班子成员任组长,组长为各村脱贫攻坚工作第一责任人。形成乡副科级干部包村、党员干部包贫困户的制度,建立工作到村、扶贫到户的工作机制。做到层层有责任、人人有压力。  二、加强农村基层党建建设水平,打造脱贫攻坚“桥头堡〞   (一)加强村级党组织建设。一是落实基层组织各项工作制度。各村党支部以开展“两学一做〞教育活动和实施“严乡强村育新〞方案为契机,建成村级党支部活动场所X个。严格“三会一课〞、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度。组织党员到敬老院开展志愿效劳、参观红色教育基地接受爱国主义教育等,开展多种形式“主体党日〞活动,不断增强党组织生活的感染力、吸引力、实效性。二是选好配强村级党支部。全乡从入党积极分子、转业军人、致富能手中共选出X名工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部进入村党支部班子。三是推行村党组织星级化管理。把评星定级作为村级党组织建设的重要载体,积极开展“争星竞级〞、“双争〞 评选活动,一年一评定,完善基层党组织晋位升级长效机制,激发了党员队伍奋勇争先、带头开展的活力,促进基层组织建设全面进步、全面过硬。通过广泛宣传,引导大家踊跃参与,在脱贫攻坚一线中发现和树立先进典型,评选出“脱贫攻坚好书记〞。四是发挥党支部引领作用。村党支部利用本村资源优势,引领群众,促进党建联产业,调整产业结构,壮大产业规模。X村党支部通过外出学习掌握中草药种植技术,由村党支部牵头,X名党员带头,带动贫困户X户开展桔梗、射干等中药材种植,可实现人均增收X元,下一步将带动更多的贫困户开展中草药种植,逐步实现规模化经营。   (二)整顿贫困村软弱松散党组织。乡党委将原本党组织执行力较差,管理相对不标准的X村党支部列为软弱松散村党组织。先后召开X次召开会议研究,列出负面情形,制定了整改措施,县、乡两级联系领导屡次到村指导工作,着力解决组织生活落实不到、作风不硬等方面的问题,加强组织生活指导、强化班子学习等,完善各项制度的落实,提升X村班子整体综合素质。到目前为止,X村党支部根本完成软弱松散整顿,村干部的精神面貌焕然一新,党组织执行力得到了有效提升。  (三)大力开展村级集体经济。一是加强培训,提高村干部素质。为打造开展型村干部队伍,乡党委、政府先后组织村干部和贫困户代表参加讲座、外出参观学习累计X余次,通过学习食用菌、中草药种植技术等农村实用技术提高村干部经营管理能力,让贫困户掌握农业种养植技术有效提升村干部引领村级集体经济开展的能力。二是依靠优势,拓宽村集体经济开展路径。对有农业产业的村,采取以集体、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式,开展村集体经济带动贫困户增收。X村党支部方案利用本村的集体荒坡荒地X亩与罗X开展合作,通过村企共建的方式开展村集体经济,将带动X户贫困户增收。三是因地制宜,挖掘自身优势。按照乡党委的要求,各村党支部充分发挥党支部在农村各项工作

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