2023年中医医院2023年工作计划及要点.docx

2023年中医医院2023年工作及要点 （一）提升医院执行力，在2023年完善各项规章制度的根底上，2023年重点是将鼓励机制与执行力有效结合，明确目标，并跟踪考核。 （二）连续加强医疗质量管理工作，完善各项医疗管理制度，加强环节质控，做好院感管理工作，提高医院医疗效劳力量。 （三）严格执行绩效考评方案，将支配与工作量更加紧密结合，不断完善中层干部考核制度，同时加强内部综合管理，从药占比、药品库存、设备修理、耗材领用等方面的管理来促进增收节支。 （四）加快人才队伍结构建设，完善后备人才库。鼓舞符合条件的同志参与西学中学习；派业务骨干赴上级医院培训；接受“三基教育〞、“连续教育〞等各种形式，对全院技术人员进行连续教育；做好人员岗位和现状分析，加强对重点学科（专科）和紧缺岗位的人才培育，建立学科（专科）带头人选拔、培育和使用机制。 （五）连续发挥中医药特色和优势，加强专科专病建设，提高中医临床疗效，加强病案管理和环节质控，开展中医特色临床路径。 （六）连续开展“优质护理效劳〞，制订优质护理效劳工作规划和措施；连续贯彻落实效劳礼仪标准，深化优质护理效劳内涵，邀请上级医院的专家到院指导，并全院推行优质护理效劳。 （七）引进高水平人才和聘请高校临床医学、医学影像等专业优秀毕业生，聘请有资质、有临床经验专家坐诊。加大人才培育力度，每年选派6名以上骨干医师到上级医院或专科医院进修学习，提高医院整体水平。 （八）加强我院与兄弟医院的联络与沟通，实行双向转诊，互惠互利；乐观开展对口支援，以专家门诊、定期查房、学术讲座等多种形式，构建紧密型的中医对口支援关系。 （九）加强医德医风教育，组织全院职工认真学习宣扬贯彻党的十九大精神，深化开展创先争优活动，全面提高职工的政治素养、专业素养，做到文明行医，不以医谋私，合理检查、合理用药，切实订正卫生行业不正之风。 2