2023年人保局作风效能情况汇报2篇范文.doc

人保局作风效能情况汇报2篇 第一篇 遵照区委主题教育活动安排，11月中下旬开始，我局扎实开展了“转作风破难题、提效能促赶超〞主题教育活动，截至目前，已根本完成第一阶段即学习发动阶段的各项工作，现将有关情况汇报如下： 一、认真传达学习区委精神，主题教育活动启动迅速。收到区委?关于印发“转作风破难题、提效能促赶超〞主题教育活动实施方案的通知?(吉青字〔2023〕47号)后，我局党支部高度重视，立即按方案要求，成立了以局长任组长、副局长任副组长，其他班子成员任组员的主题教育活动领导小组，领导小组在局办公室设立办公室，由任办公室主任，负责活动的统筹协调、组织推动等工作。组织机构健全后，我局即刻着手制定了?区人力资源和社会保障局“转作风破难题、提效能促赶超〞主题教育活动实施方案?〔吉青人社发〔2023〕46号〕，对本次活动的指导思想、活动目标、重点措施等事项进行了明确。随后，我局于11月18日先后召开局班子会、干部职工学习发动大会，专题学习了区委、本局的活动方案。陈井明局长在发动会上作了题为“统一思想、振奋精神，以主题教育活动为契机，推动人保事业全面上台阶〞的发动讲话，要求全体干部职工把此次主题教育活动与做好年底各项扫尾工作、进一步谋划好明年工作开篇布局结合起来，与加强机关效能建设、窗口单位争先创优、开展提升年等专项活动紧密结合起来，与本职工作具体要求结合起来，进一步拓展开展思路、提升工作品质、推动人保工作更好地发挥保民生、促和谐作用，为经济社会开展奉献力量。 二、按照区委学习发动“四个一〞要求，积极开展相关配合活动。为推动干部职工深刻理解此次教育活动的意义，摒弃“教育年年搞，年年老一套〞的思想，我局认真按照实施方案安排，努力确保“四个一〞逐一落到实处。一是对活动方案具体细化，明确牵头单位和完成时间，将责任落实到具体部门、具体人；二是依托“人才网〞设立主题教育活动宣传专栏，刊登该活动有关资料。三是开展“转作风破难题、提效能促赶超〞主题教育活动优秀心得体会评选活动，要求每名干部职工至少撰写一篇以上的心得体会，由专项活动办公室进行评比，挑选贴近工作实际、质量较高的心得体会，在局内张贴展览。通过以上措施，确保了学习发动不走过场，收到实效。 第二篇 为全面提升我局环境宣传教育工作水平,把环境宣传教育活动贯穿全年工作始终，特制定?区人力资源和社会保障局2023年环境宣传教育活动实施方案?。 一、指导思想： 2023年，我局环境宣传教育工作的指导思想是：以邓 小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以宣传贯彻?国务院关于落实科学开展观加强环境保护工作的决定?为主线，以开展全民环境教育、增强全社会环境忧患意识、倡导保护环境的良好风气为主要任务，大力宣传环保工作取得的成效与进展，积极发动和引导干部职工参与环境保护，调动一切可协调宣教资源，进一步提升我局环境宣传教育工作水平，为推动区生态文明和环境友好型社会建设发挥更大的作用。 二、主要活动 〔一〕继续加大对环保投诉热线“12369〞的宣传力度。在局机关和下属就业、社保局大力开展对“12369〞投诉热线的宣传，使环保投诉热线在干部职工、家属中人人皆知。 〔二〕年内聘请环保局以及相关部门的专业人士，为干部职工开展一次环保知识培训班，旨在通过专业知识的培训，不断提高干部职工的环保意识。 4月22日是世界地球日，为提升干部职工增强集约利用资源、保护生态环境的意识，及时开展以“认识地球，和谐开展，了解我们的家园深部〞为主题的宣传教育活动，在局宣传栏内展示环保图片。 〔三〕5月份，开展“世界无烟日〞的宣传活动。内容包括有关控烟的法律法规，提高干部职工对被动吸烟和环境烟草烟雾危害认识。 〔四〕“6·5〞是世界环境日，届时将按照区统一部署，进行有针对性的宣传活动。进一步强化干部职工低碳消费理念，引导干部职工强化资源综合利用意识，倡导适度消费生活方式。 〔五〕为进一步加强环保工作的宣传力度，院办公室应积极总结我院在环保宣传工作方面的经验，通过撰写信息、调研文章等形式，大力宣传我院在环保工作中取得的系列成就及在实践中发现的问题、对解决问题的方法等。 4