2023年党支部特色做法材料三篇.docx

党支部特色做法材料三篇 【篇一】 近年来，市公安局交管支队考试大队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作放在战略高度和全局高度，改革创新，强力推进，以“抓党建、带队伍、促工作〞为主线，坚持“两学一做〞学习教育常态化，以全市公安交管系统“拜师学艺〞及“大学习、大提升〞活动为契机，深入贯彻落实上级党委有关决策部署，实现了党建工作与驾考改革工作同部署、同落实，双促进、双提高，各项业务工作以及效劳群众的能力均迈上新台阶。 一、主要工作特色做法 （一）创新党建活动载体，立足“特色〞二字做文章。市公安局交管支队考试大队党支部按照支队党委要求，忠诚践行“对党忠诚，效劳人民，执法公正，纪律严明〞四句话十六字总要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。坚持“以党建促队建、以队建促业务〞的思路，认真抓实党支部“三会一课〞制度。在1月2023日、6月11日党支部支委会上传达学习了大力弘扬“红船精神〞和开展党员工作程序等内容；1月29日，召开了xx年度民主评议党员工作会；2月5日，先后召开了“以人民为中心、迈向美好新征程〞为主题的组织生活会与党员大会；于3月19日、6月13日开展了以“讲奉献、敢担当〞和“增强看齐意识〞为主题的支部书记讲党课活动；在此期间，分别以“警营开放促效劳、开门纳谏听民意〞、“ 手抄新党章〞、“党员大走访·贴近群众心〞为主题召开了主题党日活动。 （二）坚持“三条主线〞抓学习，打造党建工作新亮点。一是利用 微信建立“理论业务知识学习〞群。每天定时间、定主题推送“党的十九大精神〞、“ 党的十九大问答〞等学习内容。截至目前为止，“党的十九大精神〞每日一学，学习发布达139期、“党的十九大知识问答20230题〞发布28期。二是每周组织全体民警、辅警开展线下集体学习。考试大队按照交管支队每月政治理论学习及组织生活安排方案表，共同学习中华人民共和国宪法（修正案）、关于习近平十三届全国人大一次会议重要讲话的系列评论员文章、习近平谈治国理政、漫说“六大纪律〞、全国两会精神等上级文件及领导讲话精神。截至目前为止，考试大队共组织集体学习会14次。三是全年推行“业务知识大讲堂〞授课学习模式。以交管支队“学习讲堂〞为载体，考试大队选拔了专业素养较强的民警和辅警，组成“业务知识大讲堂〞讲师团队，每周讲课一次，为民警和辅警带来一堂专业性、针对性、互动性较强的业务知识内容，讲课结束后现场进行考试答题，进一步熟悉业务，检验学习成效。同时，抽专人将车驾管业务知识题统一印制成业务知识手册、业务学习笔记及车驾管法律法规汇编手册，大队共组织12期业务知识大讲堂学习，收到了良好的学习效果。 （三）加强党的作风建设，树立党员良好形象。市公安局交管支队考试大队党支部以加强廉洁警队建设为抓手，研究制定工作任务分解表，以“党的建设质量提升年〞、“全市公安交管系统队伍风险隐患大排查大整治〞工作、“ 转作风、优效劳、促开展〞整顿活动为契机，先后召开考试大队专项活动发动部署会、全市驾培工作部署会、岗位廉政谈话会、“大学习、大提升〞活动和整治形式主义、官僚主义“十种表现〞、“四官〞问题推进会、纪律作风整顿会，从内部、外部监督角度全面排查梳理存在问题和风险隐患，切实标准队伍整体执法行为。同时大队采取推行“领导班子在一线X8226;为民效劳在身边〞工作模式、“严厉打击驾考黄牛〞专项活动、与旗县大队签订机动车驾驶人考试业务监管责任书、与驾培机构签定承诺书，进一步推动转变工作作风、提高驾考工作效能。通过制定“六大纪律〞自查情况表、“点对点〞岗位廉政谈话、思想帮扶“一对一〞谈心谈话等形式，开展自我检查、分批制廉政谈话，全面排查和纠正驾考队伍党风廉政建设潜在的风险隐患，及时有效地化解公安民警、辅警思想上存在的倾向性、苗头性问题，不断增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时，通过组织开展“书香警营X8226;全警阅读〞沙龙、按月缴纳党费、党员宣誓活动、重新装修“党员之家〞、阅览室、制作图版等方式，不断丰富党员民警的业余文化生活，到达党组织建设和文化建设互促共融，切实发挥党支部战斗堡垒作用。 （四）采取立体化宣传力度，推进党建工作落地见效。一是按照“党的建设质量提升年〞专项活动的总体要求，交管支队考试大队领导班子高度重视，先后屡次召开小组会议、党员民警大会、专题学习推进会，就此项活动的意义、目标及任务，详细告知给每一位民警和辅警，要求各岗位人员要提升思想认识、履职尽责，为做好“党的建设质量提升年〞专项工作奠定根底。二是制作宣传图版。按照“党的建设质量提升年〞专项活动的总体要求、根本原那么、目标任务、推进步骤，分别在考试大队办公区、走廊、党员活动室制作悬挂了内容丰富、样式新颖的宣传图版和规章制度，切实提升广阔党员民警对“党的建设质量提升年〞活动的知晓率，同时邀请播送电台对大队党建工作进行宣传，制作了专题宣传片。三是设立专项档案。对照“党的建设质量提升年〞专项活动方案要求，大队分别设立了开展“三个教育〞、推进“十二个专项行动〞等15个专辑档案。 二、成效明显、亮点纷呈 通过“抓党建带队建促工作〞这条主线不放松，统一思想，凝聚力量，坚决信心，牢固树立了“四个意识〞，提高了“四个自信〞的战略定位，政治上、行动上做到政令警令畅通。实现了把党建工作与各项驾考效劳工作和队伍建设的互动双赢，自觉维护班子的整体利益。交管支队考试大队党支部形成了“一条心，一个调〞充分发挥政治堡垒作用。屡次受到市公安局党委的表彰，屡次被评为先进基层党组织，作为全市交管系统党建工作的一面旗帜，全市交管部门多个基层党组织来考试大队观摩学习党建工作。 （一）创新监管制度，推进远程驾考效劳模式 为了推进远程驾考效劳工作惠及广阔学员，坚决落实部交管局部署的“放、管、服〞改革工作，xx市交管支队考试大队全力推进远程驾考效劳工作，远程考试中，参考学员感受到远程驾考效劳模式带来的便利，简化了繁琐程序以及排除人为因素和人工操作的弊端，这一创新模式，全面促进了“放、管、服〞改革工作落地见效，惠及广阔考生。这一创举受到了市局、支队党委的肯定，并在全区形成了可复制、可推广的亮点工作。 （二）深化驾考改革，优化便民利民效劳工作。 1.为特殊人群提供个性效劳。xx年4月1日至xx年6月30日，考试大队分别为136名单眼视力考生、188名残疾考生（上肢残疾12023人、下肢残疾48人、双下肢残疾30人）、3名脊柱畸形、2名听力有障碍、120名异地大中型客货车进行了受理，在考试过程中，考试员背抱腿脚不便的学员上下楼梯、出入考场、上下车辆，在全程提供了热情、优质、高效的效劳，切实深化驾考改革便民工作。 2.推进驾驶人考试业务“放、管、服〞改革，惠及广阔农牧民。考试大队采取“一对一、点对点〞的形式，从考前宣讲、身份验证、考中巡场、考后点评、新驾驶人宣誓仪式以及考试过程中容易遇到的问题，先后对旗县市区11个大队车管所负责人及工作人员进行机动车驾驶人理论考试岗前培训，为旗县级机动车驾驶人考试工作打下坚实根底。截至目前为止，各旗县各大队共组织了科目一考试2870人、共组织科目三平安文明常识考试242023人、共组织总分值学习考试91人；大队不定期组织考试员利用周末休息时间深入偏远旗县加班考试。xx年以来考试大队已深入XX县区泰正考场、XX县区腾龙考场、凉城岱海考场、xx新世纪考场开展考试26次，各科目考试工作受惠人数达5284人，真正做到了驾考效劳下放基层，效劳基层、方便群众。 3.建设无纸化系统，档案管理迈进“e〞时代。从xx年xx初至xx年2月，历经将近3个月的辛勤工作，考试大队建立了驾驶人电子档案室。全面实现了以公安网为核心，通过公安网信息平安交换平台，实现考场、驾校、体检医院等单位网络的平安接入，为驾驶证业务办理无纸化提供网络环境支撑，确保驾驶证业务申领信息网上流转，消除了人工档案报送，实现驾驶证信息采集的“一次录入，全程应用〞。 4.顺利完成互联网缴纳考试费测试工作。xx年2月9日，交管支队考试大队成功完成互联网平台缴纳考试费验证测试，成为全区首家互联网缴纳考试费测试成功的试点单位。通互联网缴纳考试费是落实驾考改革实现学员自主预约考试的重要组成局部，通过增加互联网缴费渠道，可以有效解决学员往返缴纳考试费以及窗口缴费排队等待时间，进一步提升公安交管部门窗口效劳水平。 5.启用考前门禁识别系统。自xx年年底至今，在各级领导的支持下、相关部门的配合下，交管支队考试大队经过购置系统设施、安装设备、研制系统软件、调试测试等阶段，在全市各科目考场候考厅内安装了门禁识别系统，实现了比对考生是否进行了预约考试，是否缴纳了考试费用，是否本人考试等功能。 6.走进市播送电视台交通红绿灯栏目解读驾考新规。为进一步提高以人民为中心的思想理念，切实提升便民效劳水平和质量，让广阔群众及时了解驾机动车驾驶人考试改革中理论考试工程中增加与调整的内容，考试大队联合市电视台于2月27日、5月8日、7月17日走进市播送电视台交通红绿灯节目直播间，就群众关心的机动车驾驶人理论考试改革内容进行现场解读。 （三）多措并举，标准考试行为 1.领导班子成员分工下沉一线，会聚齐抓共管合力。自3月份开始，一是考试大队班子成员、中队长随机分派在当日科目三考场内，每天进行跟车考试，与考生面对面交流沟通、监督考试，及时解决考试过程中出现的棘手问题；二是考试大队领导驻机动车驾驶人考试远程监控中心，利用科技远程监控手段，实时在线监督当日有考试任务的旗县大队考场与社会化考场，对考试过程中发现的问题，采取图文并茂的形式进行通报，加大对全市各考场的监督力度；三是推行考生独立完成科三考试。考试大队以“转作风、优效劳、促开展〞活动为契机，在实行了班子成员下沉一线、随机调整考试人员等措施后，大胆尝试，创新考试模式，从7月份开始所有科目三考试任务的社会化考场进行路段封闭，推行考生独立完成科三考试，彻底消除了社会上的一些不良传言及误解。 2.加强日常监管。交管支队考试大队实行班子成员带班负责制，严格按照交管支队民警岗位责任考核规定，定期对驾驶人远程监控室、科目一考场、业务大厅民警及工人员的按时到岗、标准着装、效劳态度、执法记录仪和评价器的使用、工作区环境卫生等情况进行了现场检查，并就迟到人员进行了点名通报。同时，就各岗位业务办理情况及存在问题进行了现场检查，并提出相关整改意见，对发现的问题及时通报批评，上半年已通报存在的问题6次。 3.加强对执法记录仪使用管理。交管支队考试大队对执法记录仪的管理职责进行详细分工、规定其适用范围、使用执法记录仪的记录实施要求、执法记录仪及信息的保存管理和监督检查，每天指派一名民警专职负责执法记录仪的抽查，对抽查结果当日进行登记，同时，加强执法记录仪的操作培训，要求所有民警掌握执法记录仪操作使用方法，做到学用结合，以学促用。 4.多方联动，严把考试关口。研究制定机动车驾驶人身体条件复检申请表、复检情况回执单、驾校效劳明白卡，从考生体检、培训、考试等方面严格把关，严把道路交通事故第一道防线。同时，自xx年5月28日至6月8日，由支队、市运管部门组成的三个xx市机动车驾驶人社会化考场专项督查工作督导检查小组，按照机动车驾驶证申领和使用规定、机动车驾驶人考试工作标准等相关规定，对照关于对xx市机动车驾驶人社会化考场开展专项督查的工作方案要求，对全市2023个机动车驾驶人社会化考场进行督导检查。 三、抓好基层一线党支部党建工作的对策措施 （一）加强学习教育，切实增强对基层党支部党建工作重要性的认识。结合新时期党对公安交管工作提出的新要求、社会群众对公安民警寄予的新期待、公安机关加强党性教育的必要性等问题，组