2023年浅谈企业基层党支部建设.doc

浅谈企业基层党支部建设浅谈企业基层党支部建设 浅谈企业基层党支部建设 摘 要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在新的历史时期，探讨如何根据十九大新要求做好国有企业基层党务工作，保持基层的战斗堡垒作用，促进企业健康发展。关键词：国有企业；党支部；制度建设 党的十九大报告明确提出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基?拥匙橹?覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。把党支部构筑成牢固的安全屏障和坚强堡垒，成为各级党组织的重要课题。国有企业面临和谐社会建设的新形势、新任务和新要求，国有企业基层党支部建设只有融入企业中心工作，才能发挥它应有的核心作用，保持新鲜活力。一是要注重支部班子建设。党支部战斗力的强弱和政治核心作用的发挥，关键在于支委班子。一个党性强、作风正，讲团结、能奉献，群众威信高，表率作用突出的支委班子才能建好一个支部，带好一支队伍，才能使党支部先进性建设不断取得新进展。国有企业基层党支部所属成员是基层班组中各类工种的党员，素质参差不一，支委班子要成为坚强核心，首要就是固化制度。要用制度协调、决策、增强凝聚力。一是要在学习上坚持制度，要建立支委集中学习制度、支委学习考核制度等。其次，要在决策上坚持制度，以落实民主集中制为重点，建立完善党支部议事规则，健全党支部集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断，做到凡是涉及到支部建设、党员管理、职工岗位调整、评先推优、收入分配等重大问题，一律召开支委会进行专题研究，集体决策。再次，要在班子协调凝聚上坚持制度，坚持落实党支部民主生活会制度，通过批评与自我批评，开展积极的思想斗争，针对问题，抓好整改，提高党支部班子依靠自身力量解决问题的能力，达到思想统一，步调一致，有序有效开展工作。二是要注重发挥党员作用。党员发挥作用要能看得见、显得出，真正成为本单位工作中实实在在的先锋队。一要深入开展形式多样的党员主题实践活动。如开展党员示范岗、党员责任区、党员帮扶等活动，使党员在平凡的工作中能看得出。组织一线党员根据各自的工作实际和岗位安全责任，提出具体的安全目标和岗位安全承诺，要求党员在工作中做到班前承诺，班中践诺，确保达到预期工作目标。其次是深化党支部中各党小组突出表现的检查核实，使党员在关键问题上能顶得上。坚持把安全上的重点、服务上的盲点、技术上的难点、管理上的弱点、素质上的低点作为检查核实的重点，充分发动和组织党员骨干紧盯中心工作的突出问题，主动挑起重担，真正解决一批影响安全生产、营销服务的基础性问题。第三是建立党内活动应急制度，使党员在急难险重面前能冲锋在前。第四是营造帮困扶弱氛围，使党员在帮助困难职工时走在先。要倾力打造党员形象。根据工作性质和岗位，制订本单位“党员示范岗”“党员责任区”标准，针对本单位的高危岗位，要组织党员结合各自岗位的安全责任，提出安全承诺，将“安全操作规则”上墙，予以公示，真正做到“一个党员一面旗”。三是要抓党员教育阵地。高素质是党员在中心工作中发挥作用，展示先锋形象的重要前提。要以“政治坚定，业务精湛，综合素质高，技术过得硬”为目标，以完善健全党员日常管理教育的长效机制、建立党员德、能、勤、绩公示阵地为推动，狠抓党员综合素质的提高。一是健全学习制度。不断完善党员管理教育的长效机制，建立党员管理教育细则、党员日常学习制度等，坚持每月传达支部书记例会学习内容。二是建立学习基地。要创造条件，在一线班组建立党员学习小组，定期组织党员观看党员电教片和业务教学片，并以适当的形式如在本单位主页网上创建“学习园地”，定期更新学习内容，开辟一线支部党员活动室，为党员提供素质上的“充电站”。三是活化学习方式。坚持上现场技术党课等有效形式，确保党员日常学习的效果；坚持每年组织一次党员技能比武，开展党员学技练功活动等。四是要注重职工的思想政治工作。党支部是思想政治工作的前沿阵地，做好深入细致的思想政治工作，理顺职工情绪，调动职工积极性是党支部的重要职责。