2023年就业先进个人事迹.docx

就业先进个人事迹 引领学生成长，帮助学生就业 -------外国语学院余金成就业工作先进个人申报材料 余金成，男，汉族，2023年12月参加中国共产党，202223年8月至今在外国语学院担任辅导员，同时兼班主任工作。协助党总支书记负责外国语学院学生思想政治教育工作，主要负责学生日常思想政治教育、班级管理和就业指导与效劳工作。202223年参加工作以为，一直从事班主任工作，屡次荣获班主任考核工作 一、二等。2023年12月获“学生工作先进个人〞荣誉称号。 一、明确工作职责，做好就业工作 大学生就业指导与效劳工作是高校教育教学的重要组成局部，关系到学校的办学质量和声誉，是学校核心竞争力的表达。作为一名负责就业指导与效劳工作的教育工作者，我深深知道就业对于学生的重要，进一步明确工作职责就是做好就业工作的前提。在大学生的就业过程中，首先要宣传国家、社会、学校的方针政策、就业信息、就业程序等；然后要启发大学生的职业梦想，帮助他们做好大学生职业生涯规划，培养他们的求职能力，推荐他们走入社会；同时要能疏导他们在就业过程中遇到的心理压力困惑，帮助他们解决求职中的实际困难，并及时了解他们就业后的开展状况。 二、努力提升自我，大力培养大学生的职业规划和就业观念。在工作中我认真学习就业指导工作的方法和思路。先后参加过全国高校辅导员（东北师范大学辅导员培训基地）培训，曾璇老师的“大学生职业生涯规划〞，屡次参加XX省就业指导中心组织的就业指导人员的培训，为做好学生的就业指导工作奠定了根底。我重视就业中的每一个环节，开展丰富的就业指导帮助学生拓展就业知识，长期从事大学生职业生涯规划课的教学，帮助学生正确认识自己，正确定位，1曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料 从而树立正确的就业观。对大 二、大三的学生，积极鼓励他们参加英语专业 四、八级的考试，增加学生的就业砝码。积极鼓励和指导他们参加学校的职业生涯规划大赛和简历大赛，提高对就业的认识。对大四的学生，进行大学生职业技能测试，传授学生面试的知识。认真学习相关就业政策，通过飞信、qq、会议等形式将就业政策、就业信息及时传达给班主任和学生。 三、积极开拓就业市场，及时传递就业信息，帮助毕业生就业。长期与眉伊萨国际货运代理公司、陆良派乐多英语学校、上海交大昂立集团等多家单位合作，每年到外国语学院招聘毕业生，开展个性化就业指导教育，大四学生都在实习和做论文，我通过飞信、 短信、qq群，班级微博传递就业信息，帮助学生就业。保证就业信息渠道的畅通及时，帮助202223级学生许云龙、宋东平、牛清应聘到眉伊萨国际货运代理公司工作。 四、认真组织学生参加学校举办的简历、职业生涯规划、ppt大赛，并做好指导工作。在历届简历大赛中，指导的学生张楠、陈厶园获得简历大赛一等奖，王娇、付会蓉获得三等奖。学院获得优秀组织奖；万松获得职业生涯规划大赛一等奖，高爽、赵飞舟获得三等奖。 五、认真细致做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对，毕业生档案整理等工作。及时完成毕业生推荐书的审核盖章工作，发放学生证明函等材料，做好毕业生的教师资格证认定工作，宣传毕业生进基层工作，做好毕业生离校工作，确保学生平安离校。完成就业率的统计工作，完成毕业生跟踪调查的回访工作。 六、做好困难学生的就业工作。 2022230315班学生角小会，是马龙人，该生家庭贫困，焦虑，自卑，自暴自弃，人际交往中沉默寡言，不愿与同学交往。2022230312班曹芳同学，患有先天性小儿麻痹。我经常找这两名同学谈心，帮助2曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料 她们增强自信心，把情况向学院领导汇报，在政策给予倾斜，两名学生屡次获得学院助学金和励志奖学金。积极鼓励他们抛弃“贫困〞观念，自立自强，用乐观的态度面对就业中的挑战和困难；帮助他们加强综合能力的培养，做好职业生涯规划，简历和面试的技巧，并推荐就业。角小会同学推荐到曲靖骏苗辅导学校工作，曹芳到湖北博朗达光电科技工作。 七、认真做好就业考核材料，完成上报工作。 就业考核目标责任书作为学校考核学院就业工作的重要指标，同时也是学院就业工作的成果。每年我都在学院领导的安排和指导下完成就业考核材料的收集整理、制作和上报工作。 就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学院的开展和声誉，作为一名就业工作人员，我会不断提升自身素质，提高指导和效劳学生的能力，用爱心播撒智慧，用耐心书写责任，为大学生就业奉献青春才智。 第二篇：就业先进个人事迹就业先进个人事迹 该同志敬业、认真、负责，表现出色，较好地完成了本职工作。 一、强化政策学习，提高工作水平 认真学习、宣传就业促进法和国务院关于做好促进就业工作的通知等就业工作法律法规，深入贯彻党的十七届六中全会精神，深刻领会并切实把握党和国家在推动和促进就业工作方面的大政方针与精神实质，明确工作方向，提高政策理论水平。 认真学习xxx省就业再就业资金管理方法、xxx人民政府关于做好推动创业促进就业工作的通知以及财政政策法规和社保财务理论知识，切实掌握就业资金的使用范围、补贴对象、补贴标准、拨付程序及相关要求，从而增强工作能力，改进工作方法，提升效劳水平。 二、强化资金管理，严格落实就业政策 财政历来重视和支持就业再就业工作，逐年加大对劳动就业工作的资金投入，就业工作成效明显。xxx年，全县筹集使用就业再就业资金xxxx万元，其中本级财政配套xxxx万元，对xxxx人给予职业培训补贴xxx万元，对202321人给予创业培训补贴xx万元，对5689人给予职业技能鉴定补贴xxxx万元，对2678人给予社会保险补贴413.8万元，对538人给予公益性岗位补贴xxxx万元，落实小额贷款担保资金xxxx万元，对xxxx人发放小额担保贷款359万元，帮助全县299名城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力5639名，极大地推动了当地就业工作的开展。 在实际工作中，该同志根据领导的安排，着重落实“三个抓好〞、做到“三个严格〞。 1、作好事前预算，保障就业工作实际需要。根据就业工作现状和本地实际情况，制定了就业工作年度方案，编制了就业资金收支预算，促使就业资金合理安排，高效使用。地方财政配套资金根据政策要求，按上年度一般财政预算收入的1.5%足额落实了xxx万元。在支出工程上，以社会保险补贴为重点，切实保障稳定就业。xxx年社会保险补贴占到就业资金总支出的47.3%。 2、作好事中监管，提高就业资金使用效果。为确保就业政策落到实处，提高资金转自：使用效果，防止虚报、冒领、套取、挪用现象发生，我们扩大财政监督范围，加强事中监管。一是实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。通过发放代金券，核减虚报人员和不符合对象297人；二是实行岗位补贴调查核实制度，会同就业局对申报公益性岗位补贴的单位，进行实地调查，经核实确认后再给予补贴；三是实行见人见单发放制度，对社会保险补贴，由申请对象本人持相关证件和社会保险费缴费票单，按程序当面核定发放；四是实行随机抽查制度，对职业培训、职业介绍、职业技能鉴定等各项补贴，坚持按xx的抽查核实。 3、作好事后检查，保证就业资金专款专用。一是定期开展就业资金使用情况执法检查，每年开展两次，年中检查上年度的情况，年末检查上半年的情况；二是认真开展就业资金财务情况检查，加强支出户的管理，控制支出户结存余额，指导做好会计核算和账务标准工作。同时加强定点培训机构财务工作的指导与检查，要求建章立制，单独建账，单独核算，标准管理；三是严肃处理违纪违规问题，对检查发现的问题，包括审计部门查出的问题，协同相关职能部门，依法依规从严处理，保证就业资金专款专用。 4、严格补贴资金审批程序。统一申报文书：根据制度要求和实际需要，统一设置了就业资金“申报审批表〞，申请就业补贴资金必须统一填写“申报审批表〞，按程序报批。统一审批程序：先由就业局审查，提出方案并签字盖章；再经劳动保障局审核，提出审核意见并签字盖章；然后经财政局复核，提出复核意见并签字盖章；最后报县政府，按政府批准意见执行。 5、严格审查补贴资金资料。资料虚假、资料不全是就业补贴资金存在的一大问题。为有效解决这一问题，我们严把资料审查关。采取查看资料、 询问、微机核对、网上查证等方法，进行核实。对资料不齐、附件造假、情况不实、重复补贴等情况，一律予以核减。一年来，共核减663人、xx万元。 6、严格补贴资金拨付方式。就业资金严格执行收支两条线管理，资金进财政专户管理，专账核算，资金拨付全面实行国库集中支付制度。但凡能直接拨到单位的，如职业培训、职业介绍、职业技能鉴定和公益性岗位等补贴，全部由财政直接拨到单位账户；不能直拨的，将资金拨到就业局支出户，财政跟踪管理，监督使用。这样，既减少了中间环节，提高了资金运行速度，也保证了就业资金的平安完整和专款专用。 第三篇：就业先进个人事迹胡海，男，水县人，64年9月出生，87年7月参加工作，中共党员，硕士学位，副教授职称。92开始从事招生、就业工作，现任江苏食品职业技术学院招生就业处处长。 毕业生就业工作，政策性强，具体事多，为了给毕业生提供更加完善的效劳，该同志在工作中按照省教育厅毕业生就业工作评估体系的要求，建立健全了学院就业工作的各项规章制度，先后制定了招生就业处一系列岗位职责，制定了江苏食品职业技术学院毕业生就业、实习管理方法，江苏食品职业技术学院毕业生就业须知，江苏食品职业技术学院毕业生就业工作量化考核方法等规定。全面推进学院就业工作的二级管理。积极开展毕业生就业指导工作，改变毕业生就业观念，通过多种途径积极拓展毕业生就业市场，学院先后与上海、南京、苏州等地的200多家用人单位建立了长期的合作关系，每年组织多场校内人才招聘会，联系多家单位来校招聘毕业生，及时解决应届毕业生的就业与实习问题。学院的近几年毕业生就业率一直保持在98%以上，连续三年被评为省高校毕业生就业工作先进集体。 该同志工作二十年来，爱岗敬业，为人正直，具有较为丰富的招生、就业、学生管理工作经验，熟悉招生就业市场；有较强的团队合作意识和较好的人际沟通能力。曾被原省轻工业厅表彰为优秀教师，屡次被学校评为优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员。0 6、2023连续两年被评为省高校毕业生就业工作先进个人，xx年被评为省招生工作先进个人。院成立以来，该同志认真学习、深刻领会国家及各省的有关招生政策，团结带着学院招生职能部门的人员，勇于开拓，针对苏北高职院的特点，提出并积极参与制定了江苏食品职业技术学院招生宣传方法，从招生宣传的根本途径、政策措施、实施方法和招生考核等方面都提出了具体要求，对学院招生工作起到了关键性的指导作用。招生过程中严格按政策办事，在方案上报、选择性招生方案使用、补录、招生信息统计等众多关键工作中从无过失。学院招生方案由xx年的760人扩大到xx年的3500人，招生省份由原来的单一XX省内扩大到全国13个省市、自治区，新生报到率也由xx年的67%提高到xx年的93%，xx年在校生到达万人，从而为学院规模的扩大，为提高入学新生的质量做出了个人应尽的奉献，也使学院招生工作取得了较为显著的成绩。 该同志有较强的大局意识、责任意识、一切以学院的事业开展为重。平时工作中能时刻牢记党的根本宗旨，处处严格要求自己，以身作那么，起模范带头作用，大事讲原那么，小事讲风格，求大同，存小异。作为学院招生、就业工作职能部门的主要负责人，严格遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，保持和发扬艰苦奋