天道酬勤高校就业管理与职业生涯规划系统的设计与解析王然摘要：目前大学生就业状况令人堪忧，就业率逐年降低，社会竞争越来越剧烈，社会上很多人才都没有得到运用，不少高校学生都处于离职状态，找不到一份满意如意的工作。利用网络的快捷、方便、丰富的的信息资源的优势来建立高校就业管理与职业生涯规划系统，为社会、用人单位、应聘人员和高校学生提供一个很好的了解对方的时机，使学生容易找到一个能够发挥自身能力且具有开展空间的工作。关键词：高校就业；职业生涯；管理规划；设计与解析21世纪的信息时代为各个领域都带来了巨大的变化，在高校就业与职业生涯规划中也发挥了重要的作用。一个国家的就业情况是该国经济实力的指标之一，而高校的就业情况首当其冲。把网络系统运用到就业管理中，在一定程度上推动了高校学生的就业状况，缓解了高校学生的压力。但是，在此系统中仍然存在着很多的问题，下面我们来做简要分析：一、高校的就业现状中国普通高校一直在进行扩招，大学生已经根本上不具备什么优势了，并且在呈逐年递增的趋势，就业压力一直在不断地增加，就业问题一直到受到国家的重视，在不断地调节当中。高校学生的就业压力一方面是高校的教育体系并不是十分完善，高校教育并不能将学生完整地推向社会，教会学生自身的生存技能，学生并不具备招人单位的要求，往往需要重新学习，甚至有大局部都从事着与自身专业无关的职业，在陌生的领域里如同稚儿，一切都必须从头学起；另一方面用人单位招人机制并不是十分的完善，很多大学生在再择业结构上存在着很多的问题；还有就是随着社会经济的开展，有些小企业经受不住经济危机的冲击，而宣告破产，这就导致又一局部失业人员流入社会，也使学生失去了一些就业的时机，对于大多数学生来说可能在小一些的公司里可以得到更多的重视和培养，有更多的时机学到专业的技能来充实自己，为谋取更好的开展提供可能性。在高等院校教育不断普及的同时，大学生面临着来自社会、单位、学校、自身的四重压力，造成就业难的状况。二、高校就业管理与职业生涯规划系统的现状网络的引入很大限度地改善了我国高校就业率的现状，为就业人员提供了更多的时机。网络有一个强大的数据库，使之能够智能化地将就业人员的信息与某单位进行匹配，从而提高社会上的就业率和就业层次。天道酬勤1.就业管理和职业生涯规划无论对于一个刚进入社会的高校生，还是经过社会打磨以后仍在努力的求职人员，根据自身的条件优势和所...
