2023年计划生育先进社区申报材料.docx

方案生育先进社区申报材料 认真贯彻国家根本国策，切实抓好方案生育工作，认真宣传人口与方案生育及省、市、区方案生育工作会议精神，开展方案生育法律法规宣传，标准流动人口与常住人口的管理。对社区的流动人口实行六个月一次验证，一年四次孕检，两次环检，摸清并掌握社区内育龄妇女的情况，对新婚、怀孕，生育，死亡及流入、流出人口持证等信息定期走访掌握。社区人员实行分片包干，边走边访，宣传方案生育政策法规，做到不重复，不漏报计生信息，圆满地完成了街道下达的各方案生育指标。我们不仅做好了各方案生育日常工作，而且还出色地完成了上级交给的突击性方案生育工作任务。在每次的方案生育专项清理工作中，我社区实行分片包干责任到人。在清理过程中，我们做到决不放过一户，对在上班时间找不到的居民家庭，我们就利用中午，晚上及双休日到他们家进行逐一核对。我们有时为清查一户都要跑五六趟，才能把户口摸清。我们社区人员不畏劳苦，经常深入户上，及时掌握计生信息，多方了解居民的情况，及时全面的掌握信息，保证台帐的及时变更。我社区常年育龄妇女根本上都在1900人上下，每年，在本社区 流入，流出的人口都达二百人左右。根据这样复杂的情况，我们对流动人口狠抓不放，特别是对流入育龄妇女，逐一进行登记，造册，验证。要夫妇双方照片，出示XX省流动人口证明。对一孩上环的妇女限期让她们到方案生育效劳站进行孕检。在进行流动人口管理的同时，我们也不放松对常住人口的已婚妇女的管理。发现问题及时解决问题。在计生我作中不断有新情况和新问题出现，及时发现，及时行动。把问题解决在萌芽状态。对本社区所有已到结婚年龄的青年男女，经常性的开展晚婚晚育，优生优育的宣传教育，让他们保证只生一个孩子。近几年来，在我们社区全体成员的共同努力下，从没有发现超胎现象，确保无方案外生育，确保流动人员的建档率，查验率。并且能按时完成每月报表，台帐的总结上报工作。今年我们社区的32幢新楼建成了，大局部居民已经搬入新居，为了及时了解新的信息，我们要经常深入户上，及时掌握计生信息，多方了解居民的情况，及时全面的掌握信息，保证台帐的及时变更。我们对流动人口狠抓不放，特别是对流入育龄妇女，逐一进行登记，造册，验证。在进行流动人口管理的同时，我们也不放松对常住人口的已婚妇女的 管理。发现问题及时解决问题，把问题解决在萌芽状态。对本社区所有已到结婚年龄的青年男女，经常性的开展晚婚晚育，优生优育的宣传教育，确保无方案外生育，确保流动人员的建档率，查验率。并且能按时完成每月报表，台帐的总结上报工作。终于圆满地完成了方案生育专项清理工作，使我们社区方案生育合格率到达20230%。 第二篇：方案生育先进乡镇申报材料方案生育先进乡镇申报材料 近年来，xxx镇计生办在镇党委、政府的正确领导下，在各级主管部门的正确指导下，认真分析形势，理清工作思路，认真贯彻落实中共中央、国务院关于加强人口与方案生育工作稳定低生育水平的决定，以优质效劳为载体，以“村为主〞为工作主线，结合各个阶段中心工作扎实有效的开展，以目标管理 责任制为动力，使我镇的人口与计生工作有了新进展，取得了新成效。 一、大力提高队伍整体素质。我们指派专人负责全镇计生系统工作人员的学习。通过集中学习和分散自学的方式，全镇计生干部系统地学习了人口与方案生育法、方案生育技术效劳条例、XX省人口与方案生育条例、婚育知识读本等。全镇计生干部的政策法规水平有了明显提高。同时，根据工作需要，聘请有关领导及专家来我镇进行指导、培训。并且选派业务骨干随团前往北京、郑州等地参加上级计生部门举办的业务培训班，学习借鉴外地先进经验，进一步拓宽了视野，增长了才干。通过钻进去、坐下来、走出去等多种形式相结合的培训教育，全镇计生干部整体素质有了明显提高。 二、关爱女孩，深化婚育新风进万家活动。我们首先加强宣传阵地的建设，投资2023多万元，整修镇村人口学校，配备完善了宣传设备；在计生办门前制作高标准的计生文化宣传长廊；在xxx镇的主干道xx路设置百余个婚育新风灯箱宣传牌，建成了“关爱女孩行动〞一条街和“巾帼英才〞一条街；各行政村在街道显著位置刷写醒目固定标语200余条；集中时间加大力度出动宣传车进行宣传；举办关爱女孩专题培训班；组织民间文艺爱好者成立婚育新风文艺宣传队，结合身边人和身边事创作以“关爱女孩〞为主题的戏曲女儿也是传后人、小品相亲坠子劝公婆等文艺节目，利用“三下乡〞活动和庙会人员集中的有利时机在全镇范围内巡回演出，大力宣传人口与方案生育法规政策，广泛宣传科学、文明、进步的婚育观念和生殖保健知识，积极倡导“女儿也是传后人，生男生女一样好〞等新型生育文化，营造了“关爱女孩，男女平等〞的良好社会舆论气氛。另外，我们落实各项优惠政策，使广阔女孩及其家庭在社会、生活等各个方面能够得到实惠，真正受益。我们发动全镇上下、社会各单位广泛开展多种形式“关爱〞活动。镇中心幼儿园筹建了“春蕾女童班〞，使30名计生户的女孩受益；在镇办企业xxx厂招工时，优先安排56名计生户女工进厂工作。这样，进一步形成了全社会“关注女孩〞，人人“关爱女孩〞的社会气氛。 三、建立完善“村民自治〞计生管理体制。我们在实际工作中，逐步扭转对村里工作大包大揽的做法，在大力宣传的根底上，形成了“县指导、镇负责、村为主、户落实、群众参与〞的计生管理效劳工作机制，逐步实现工作重心下移。在上级主管部门的指导下，根据我镇的具体情况，在全镇范围内进行了村级方案生育管理员的竞聘工作。通过个人申请村民评议，公开演讲，知识测试等综合测评，在公开、公正、公平的竞聘过程中，xx位年轻、文化程度较高、无违犯方案生育、又愿意为群众效劳的女同志脱颖而出。镇政府对她们加强培训，统一管理，颁发证书，落实待遇，明确任务，充分发挥村级管理员的作用，把工作重心放在村里，从而做到专人负责方案生育，搞好效劳和指导，建立完善利益导向机制，积极探索出自我结束、自我教育、自我管理的方案生育村民自治的新体制。 四、全面推进方案生育优质效劳。一是建立完善方案生育技术效劳为重点的技术效劳体系，我们进一步建立健全了以县站为龙头、镇所为主体、村室为根底的技术效劳网络，改善效劳条件，完善效劳制度，标准效劳标准，增强效劳功能，拓宽效劳领域，提高效劳水平。围绕育龄妇女的生育、节育、不育开展优生优育知识，孕产期保健、妇科病普查普治等措施，使育龄群众享有根本的生殖保健效劳。搞好避孕药具优质效劳工作，建立健全药具发放网络，畅通发放渠道，提高送药具人员的效劳和指导水平，使避孕药具应用率到达95以上，使用有效率达97以上，随访率达98以上；二是建立健全方案生育便民效劳为重点的效劳中心，区方案生育领导小组关于进一步推行方案生育政务公开的实施意见和区计生委关于设置方案生育便民效劳中心的通知下发后，镇党委、政府高度重视，统一思想后，规定时间，明确任务，责任到人，筹措3万余元资金。建成了集信访接待咨询、流动人口婚育证明办理、生育证办理、独生子女父母荣耀证办理、四项手术免费证明办理等效劳平台，并建立健全预约登记制度、投诉受理制度、廉洁自律制度、绩效考评制度等规章制度，确保了便民效劳落到实处。通过方案生育便民效劳的深入开展，工作效率比以前大大提高了。便民效劳大厅的各业务口办证率均比以前同期提高了2023以上，办证及时率到达20230，群众满意率到达20230，收到了很好的社会效果。现在，xxx镇方案生育便民效劳大厅成了传递文明、进步、优质、高效 的闪亮窗口，架起了一道连接政府和群众之间鱼水关系的金桥。 五、切实做好农村局部计生家庭奖励扶助工作。我镇对农村局部计生家庭奖励扶助工作特别重视，为了切实提升全镇干部和群众的认识，我们首先开好镇村两级干部发动大会，让干部明白推行农村局部计生家庭奖励扶助政策的重要性，掌握有关奖励扶助的政策规定、工作程序和工作方法，并及时召开 村组干部会和村民代表会，统一思想，提高认识，逐条学习XX市农村局部方案生育家庭奖励扶助对象调查登记方案，认真把握每一个细节。在认真学习政策，掌握标准，强化宣传的根底上，严把政策，通过走访、座谈、调查取证、核对资料，确定扶助对象，在醒目的地方进行公示，保证村、镇公示时间都不少于2023天，自觉接受社会各界和群众的监督，对公示期间群众提出异议的我们派调查组及时进行调查核实，对不符合奖励扶助条件的一律取消资格，同时认真填写摸底表和登记表，对调查登记数据进行逐级严格审核，做到不多登、不漏登、不错登，确保了工作的准确性。通过全镇上下的努力，全镇现已排查出符合条件人员xx人，已领取到奖励扶助金的有xx人。在社会上形成了良好的舆论导向。 总之，在过去的一个时期，我们xxx镇计生办在各级计生部门和党委政府的正确领导下，做了大量的工作，也取得了一定的成效，使我镇的计生工作步入了标准化的轨道。在以后的工作中，我们会按照既定的人口计生政策，努力把我镇的计生工作搞得更好。 xxx镇计生办 [推荐]方案生育先进乡镇申报材料 第三篇：方案生育先进单位申报材料树婚育新风，创文明企业 ——xx电力局方案生育先进单位申报材料一直以来，我局按照各级计生部门的要求，认真落实方案生育法律法规，履行计生工作的程序和职责，面对新形势下的计生工作，不断改革创新、与时俱进，坚持以“三个建设〞重要思想为指导，围绕方案生育工作的总体要求，坚持抓好企业职工方案生育教育，全局137名职工方案生育率及已婚夫妇、育龄女职工管理率均到达了20230%，为我局三个建设的开展起到了根底保障作用，企业屡次获文明先进单位称号。 一、加强领导，明确责任，计生工作常抓不懈 我局一直以来始终坚持把方案生育工作列入企业职工“文明先进〞评比奖励的重要内容，局领导班子将计生工作同其它生产经营等各项工作同重视，同考核，强调在完成各项生产经营指标的同时，要严格遵守计生工作要求，对计生工作考核行使一票否决制。并层层签订计生工作目标管理责任状。把计生工作与职工生产经营工作相挂钩，形成了“责任有人负、工作有人管、任务有人干〞的良好局面。其次我局注重发挥组织领导的表率作用，将计生工作作为大事要事来办。在组织上，设立了计生 工作专干，使得计生工作有专人来抓。在工作中，制定了计生专干工作职责、方案生育目标及奖罚制度，从而保证方案生育工作能常抓不懈。 二、加大宣传，提高觉悟，促婚育观念转变。 在计生工作中我局始终把宣传教育放在首位，通过多渠道，采取灵活多样的形式向职工宣传相应法律法规、优生优育等知识，把宣传教育融入日常生活中，为全局人口和方案生育工作的健康开展创造了良好的舆论环境。一是大力宣传以人为本的科学开展观，宣传人口计生工作在和谐社会建设中根底性地位和在社会主义建设中的职能作用；二是大力宣传国家“十五〞人口控制成就和“十一五〞人口开展战略；三是大力宣传稳定低生育水平，对促进人口、社会、企业和谐开展的重要性；四是宣传新形势下的方案生育政策法规，要求职工认真贯彻“五五〞普法的要求，加强对人口计生工作依法行政和法制化建设的理解；五是大力宣传优生优育、独生子女科学教育知识，鼓励“少生、优生，幸福一生〞不要“超生、多生、下岗拖穷〞。极大的提高了职工自觉实行计生政策的觉悟和积极性，促进了职工婚育观念的转变。 三、奖罚并举，政策导向、促计生工作落实 一方面我局落实国家独生子女奖励政策，积极鼓励职工一对夫妻只生育一个孩子。对于独生子女员工家庭，每年发放独生子女经费上万元，在六一儿童节期间为独生子女发放慰问金及儿童用品，对退休的独生子女父母发放独生子女家庭退休补贴。并为育龄内在职职工提供健康效劳，鼓励进行婚前健康检查，实现优生优育，对育龄内女职工定期开展生育保健体检。另一方面制定了严格的违反计生制度处分条例，从严要求职工。这些工作的开展，为方案生育工作的有效推进奠定了良好的根底。其次我局认