七种能力研讨发言各单位年轻干部谈七种能力研讨发言材料汇编32篇青年干部座谈会心得体会.doc

“七种能力〞发言材料范文〔1〕 冯帅北安乐乡党委副书记、乡长 年轻干部要坚决站稳政治立场，始终做政治上的明白人。年轻的成长首先是政治的成长。去年刚开始推广洁净型煤取暖时，因为干部的不理解和群众的不认可，工作一度停滞。压力和挑战面前，我也有过畏难情绪，但我深知，洁净煤推广是利国利民的好事，讲政治不是一句空话，而是时刻表达在坚决贯彻落实中央和省、市委决策部署上。干群有意见，好事没办好，根源还是我们缺乏高政治站位。后经屡次集中讨论工作方案，一家一户讲解政策、统一思想，把群众紧密团结在党的周围，工作得到顺利推进。这也让我更加深刻体会到：切实提高政治能力，才能不走弯路，越是面对困难和挑战，越要坚决不移“听党话、跟党走〞；切实提高政治能力，才能破解难题，一切从政治上考量，在大局中行动，就没有克服不了的困难；切实提高政治能力，才能始终紧紧跟随，通过深入学习党的创新理论，特别是书记推荐的书目和文章，对党的感情进一步加深，对党的理论进一步理解，政治立场更加坚决。 年轻干部要积极转变开展理念，始终做高质量开展的践行者。年轻干部必须做思想解放的先锋，创新开展的闯将。在担任邑城镇长时，我曾屡次带队赴肥乡、广平、磁县等地参观学习。与先进地区的差距让我深刻认识到邑城开展落后，不是地理位置、资源限制，而是我们思想还不够解放、理念还不够先进。在全市加快转型开展、高质量开展的大背景下，邑城再不转型，必然会拖全市的后腿。通过屡次对标学习，深刻反思差距背后的原因，重新审视、综合分析邑城的长板与短板，我与书记、班子成员一起研究谋划了“农业兴镇、商业活镇、品牌强镇〞开展路径。这些工作我们都已启动，未来三到五年，就会有一个大的突破，邑城的产业结构就会有一个质的飞跃。 年轻干部要坚持做到勇往直前，始终做狠抓落实的实干家。年轻干部就要有一种初生牛犊不怕虎的拼劲、干劲，在干一事成一事中实现青春价值。在今年农村人居环境整治中，我当时所在的邑城镇整治任务重、经济底子薄、各村差距大，我们乡村两级拧成一股绳、干部群众形成一条心，克服多重困难，经过持续攻坚，根本完成街巷硬化35万平方米，这对邑城来说是历史性突破。但在第一次集中观摩时，看到与兄弟乡镇差距还很大，内心很受触动。我深知自己和自己比进步了，但与全市炽热的建设态势相比，我们的标准还不够高，还要拿出年轻干部那股不服输的劲儿再攀新高。上个月调到北安乐乡后，我主动申请分包第二批观摩村的具体工作，连续多天吃住在村，与“两委〞干部一起想方法、克难题，琢磨本地特色是什么，怎么打造亮点，怎么拿出让人眼前一亮的成绩。观摩会后，安乐的工作受到领导的一致好评。农村人居环境整治没有终点，我也将会更加自觉“跳出安乐看安乐，站位全市看安乐〞，用更高标准、更严要求，把这项工作干到位、干出彩。 “七种能力〞发言材料范文〔2〕 张利东市社办公室 在全市年轻干部座谈会上，洪山书记强调，年轻干部要“对标七种能力，练就过硬本领〞，这不断鼓舞和鼓励着我们起而行之、勇挑重担。无数成长成才的实践告诉我们，惟有奋斗，才是青春最靓丽的色彩。 年轻干部就得不一般。年轻人思想活泼，朝气蓬勃，有志向、有激情、更有发奋向上的精神。我认为，在这个日新月异，变化万千的时代，能坚守自我，初心不变、激情奋斗、脚踏实地、奉献担当，既是总书记要求的提升“政治能力〞的要求，也是年轻人该有的品质和本色。我越来越深刻的体会到：年轻人不能在该奋斗的年纪选择安逸，惟有顽强拼搏的青春，才是无愧于时代的青春。 年轻干部就得是业务上的尖子。习近平总书记提到的七种能力，是对综合业务素质的要求。我想年轻干部就得干一行、爱一行、精一行，只有把翅膀锻炼的坚强无比，才能在大海中与风浪搏击。参加工作以来，我从写小信息，到写大材料，勤学苦练，日积月累，日渐得心应手。尤其办文、办会、办事，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、综合协调，确实能培养人、锻炼人和造就人。这使我明白，年轻人就得经风雨、见世面、长本领，不经事、不扛事、便难成事。只有在炽热的实践中不断摸爬滚打，在关键时刻冲得上、扛得住、打得赢，才能成为真正的实干家。 年轻干部就得有付出。这几年开展任务重，大事难事多，反映在具体工作中就是一个接一个问题。好多急事急件，晚上来活，早上交账，工作虽多，但是马虎不得，这需要几十年如一日辛勤付出，始终做到全力以赴干工作，满腔热情在其中。当“5+2、白+黑、忙+累〞成为主旋律，青丝变白发，不变的是执着，支撑的是信仰、是感情、是责任、是精神。我只是想说，只有真心付出，才能有所收获。年轻干部要守得住初心，经得起考验、知敬畏、明底线、讲规矩，始终做到自身正、自身净、自身硬。 “七种能力〞发言材料范文〔3〕 刘佳磁山镇党委副书记、政法委员 政治能力是年轻干部的根本素质。习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。然而我发现，一些年轻干部，学习意识却不断淡化，学习能力不进反退，导致我们在解决难题、落实政策时不尽人意，究其根本，就是缺少在实际工作中学习的方法。所以我们要拔高眼界学方针政策。习近平总书记重要讲话抽空就读，中央发布全国性的方针政策抽空就看，市委、市政府的政策文件抽空就背，我们就能站在更高的层次来理解政策，对市委、市政府的决策意图吃得更准、懂得更深、悟得更透，工作积极性和主动性自然就水涨船高。 抓落实能力是乡镇干部的根本要求。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量干部党性和政绩观的重要标志。我们要在“多经事〞中增长本领。本领的增长靠的是一点一滴的积累，干的越多，学的越多，本领也就越强。在军钢大道整治过程中，我们克服了群众不理解、部门衔接不到位、整治进度缓慢等诸多困难，我从中学到了很多工作方法。这让我更加深刻的认识到“人在事中磨，钢在火中烧〞的道理。还要在“不怕事〞中锤炼底色。乡镇工作每天都会面临错综复杂的各种矛盾，要坚决摒弃工作中一阵风的功利思想，对待每项工作，要敢于亮剑，用“初生牛犊不怕虎〞的冲劲奋战到底。 改革攻坚能力是优化工作的破冰船。“思路决定出路〞。打破固式思维，在把握规律的根底上实现变革创新，才会取得新的突破。当前，乡镇工作标准化建设正在有效推进，我觉得这就是对乡镇工作长久以来系统性缺乏、标准性不强、业务水平不精、与效劳新时代人民群众所需的乡镇工作水平不相称等问题做出的思维转变。我们就应该树牢标准化意识，提升乡镇干部的专业化水平，展现出新时代乡镇干部的新面貌，满足群众的多元化诉求。在近几年的环保整治工作过程中，磁山镇很多企业开始都存在不理解、不配合的现象，但我们始终不厌其烦的上门效劳，最终47家不合格企业被取缔，50余家企业进入良性环保轨道。 应急处突能力是化解危机的致胜法宝。工作中，我们经常会面临各种突发事件，如不能有效化解，很容易会造成不良影响。要想提高应急处突能力，首先要学会主动预判。预判风险是防范风险的前提，也是本钱最小、效果最好的应急处突方式。大量事实告诉我们，事前的风险躲避远远要比事后的被动处置要高效的多。其次要提高掌控化解能力。战时的应对与处置，看起来是在关键时刻的“灵机一动〞，但真正考验的，却是干部在日常工作中的能力积累。在今年疫情防控工作中，太行钢铁上万人返场施工，对此我们严防严控。在大数据推送出3人从高风险区返回的信息后，我们第一时间赶到现场锁定人员，并立即排查出密切接触者14人，全部按照规定送入指定地点实施隔离，确保了太行重点工程的如期推进。 “七种能力〞发言材料范文〔4〕 韩丽辉市纪委监委一级科员 坚决正确政治方向，强化监督凝聚开展力量。思想是行动的先导，认识是行动的动力。作为纪检监察干部，坚持正确的政治方向要贯穿于我们工作始终。2023年1月，转隶的同时也伴随着角色身份的转变，办案理念的转变成为我工作上的“拦路虎〞。当时我办理一起防火追责案件，我认为相关人员已经履职尽责，还要给处分是不是有点强人所难，我便同我们主任争辩道：“他们又不是孙悟空会七十二变，怎么在两个村同时巡查呢？〞我自以为是为当事人伸张正义，还理直气壮。后来通过我们主任给我解释防火追责的缘由及背后所涉及的环保问题，我才真正明白了我们纪委监委定位为政治机关的意义所在，它不仅是从严治党的急先锋，也是效劳开展大局的护航者，我们要坚决服从命令听指挥，立足职能强监督，不折不扣地贯彻落实市委、市政府各项决策部署。 注重加强调查研究，讲究方法提升办案质量。调查研究是做好工作的根本功，这里可能有人会说，调查研究是政研室的工作，跟办案部门关系不大，但我认为，调查研究适用于任何性质工作，办案同样离不开扎实的调查研究，因为一个案件的处理可能会关乎一个人的前途命运，甚至一个企业的开展壮大，这就需要我们不断提高调查研究能力，努力做到以下几点：第一，穷尽调查方法，掌握一手资料，多维度、多方面调查取证。正所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器〞，有了大量根底材料才能进行全面分析，进而准确量纪量刑。第二，坚持实事求是，善于去伪存真。我曾办理过一个案件，几名被调查人均称一份书证系事后所补，经重新调查后，查实该书证确系伪造，后予以排除。基于此，我们更要坚持到群众中去，到实践中去，到基层去了解实际情况，查清事实真相，真正将每一起案件办成铁案，使它能够经得起实践和历史的检验。 增强攻坚克难担当，履职尽责奉献青春力量。纪检监察机关从成立之日起，就被赋予了特殊的使命，承当着从严治党和反腐败斗争的艰巨任务，这其中有诱惑、有危险，也有压力。我记得当时科室主任分给我一件申诉案，我一看申诉人是自己的熟人，便找到我们主任解释说，看可不可以将该案分给其他人，因为我怕办案不方便，也怕得罪人。我们主任说：“咱们单位处理的都是本地人，大家都会有熟人，如果遇到熟人都往后退缩，那咱们的案子谁来办，从严治党的任务谁来落实。〞主任还给我讲了他办理案件遇到别人威胁时依然一往无前、依规依纪办案的事例，听到此我很汗颜，在我内心深处，究其原因还是缺乏攻坚克难的担当精神。经过此事后，我也认识到自身的局限性和缺乏，在以后的工作中，我要坚决直面问题、敢于挑战的决心，要敢亮剑、敢斗争、善斗争，彰显新时代下年轻干部的新担当新作为。 “七种能力〞发言材料范文〔5〕 柳宁阳邑镇党委委员、宣传委员 政治能力是最亮的底色，年轻干部要“坚决理想信念，牢树政治规矩〞。年轻干部有知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强。提高政治能力，就要不断加强理论学习，真正用理论武装起头脑，提升思想境界，才能坚决理想信念，增强开展自信。面对不当言论，要坚守政治定力，决不能左右摇摆，要敢于用事实说话。提高政治执行力，落实市委、政府部署的各项任务，不是口号、不是表态，而要表达在实际行动中，不讲条件、不搞变通。 应急处突是最正确的考验，年轻干部要“勇于面对急险、处置应急突发〞。乡镇工作繁琐复杂，矛盾问题交织叠加，意外突发随时发生，因此我们必须提高应急处突能力。一要十八般武艺样样精通。工作以来，我从事过包村、文字资料、平安生产等十几项工作，经历过征地拆迁、群体上访、抢险救灾等硬活儿难活儿，经常要四、五项工作同时抓，从开始的手忙脚乱到现在的忙而不乱，学会了抓重点善统筹，哪项工作来了都敢“接招〞。二要面对突发当机立断。“7.19〞那年，我们组织沿河住户撤离，一些老百姓舍不得家里的电器，任我们磨破嘴皮就是不肯离开，而洪水就在不远的上游咆哮逼近，这时我们果断决定，抬起群众强行撤离，从而防止了人员伤亡，如果当时稍有迟疑，后果不堪设想。三要保持良好心态。乡镇工作清苦劳累，但能干好就会收获满满的幸福，这种成长也是乡镇干部的“特权〞，因此不管在什么时候都不要消极退缩，用积极乐观的心态充实这段难忘的人生。 群众印象是最好的名片，年轻干部要“全心效劳群众、心里装着百姓〞。乡镇工作就是农村工作，打交道最多的就是群众。提升群众工作能力，先要树好自身形象。我们的言行代表着党和政府的形象，我们用什么样的态度和方式对待群众，他们就怎么样看待党和政府，所以我们要接地气、办实事、全心全意为百姓着想。要会用群