2023年区委组织部以作风建设为龙头切实推进自身建设.docx

区委组织部以作风建设为龙头切实推进自身建设 xx区委组织部以作风建设为龙头，有效结合活动载体，切实加强自身建设。 一是抓学习强素质。结合领导干部读书活动，组建机关干部读书会，要求机关全体干部认真阅读推荐的15本书目，并作出读书笔记。同时在部机关内部开设“专题讲座〞，由机关干部在每个月的机关学习时，就本人所读的某一方面内容，为全体同志开设一堂专题讲座。 二是抓调研强能力。明确机关干部要始终关注并积极参与主题实践活动的各个环节，了解活动开展的意义和做法，增强组织大型活动的感性认识。针对局部干部从校门到机关门的现状，确定一名具有基层工作经验的领导结对帮扶，开展调研和下基层了解实际工作。结合“千名干部下基层〞活动，每年确定几个具有前瞻性、问题性的调研课题，按照课题组成调研小组，由组长带队，集中利用一段业余时间，到街道（镇）、社区（村、企业）开展调查，形成有深度、有价值的调研文章，为解决实际问题提供参考依据。 三是抓效劳促实效。结合作风建设，进一步完善部务公开、部风监督员等制度，促进组工干部提高效劳意识，增强效劳能力。开展部领导与基层干部谈心谈话活动，以部长约谈、入村入居入户走访等方法，了解基层广阔党员干部所思、所想、所虑，以便确定具体的效劳思路。同时，有侧重地选择下属的镇（街道）、村（社区）作为工作联系点，搭建与基层直接沟通的“桥梁〞，有针对性地开展效劳，注重解决实际问题。如帮助慈城妙山村解决菜场建造等实际问题，受到了村民的好评。 四是抓自律树形象。每年一次召开部内干部家属座谈会，要求干部家属协助做好防腐反腐工作，保证每位干部在各种考验前不落伍、不变质。在部内建立起分级谈心谈话、特殊情况家访、重大事项报告等制度，有效发挥“干部考察责任制〞等约束和保障作用。大力倡导“公正正派〞之风，认真贯彻落实干部任用条例，严格遵守组织工作纪律，一旦发现有违反组织纪律的现象，立即从严处理。通过召开组织生活会、重温入党宣誓、参加党员志愿效劳、学习党的理论方针政策等，坚决组工干部的理想信念，努力塑造政治坚决、思想高尚、作风扎实、严守纪律、淡泊名利的组工干部团队形象。 第2页 共2页