2023年保卫干事工作鉴定.docx

2023年保卫干事工作鉴定 一、加强素养教育与业务学习 自2月份以来，保卫科每月15日和月底最终一天定为保安军事教育和工作总结会议日，从前半小时学习业务学问，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志乐观比照目标梳理完善本部门应完成的任务和规划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合〞，即：（1）把学习与提高自身素养相结合；（2）政治理论学习与提高岗位工作职责相结合；（3）加强学习各项学问与提高实际工作力量相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素养和坚实的理论根底，时刻保持政治上的糊涂和敏锐，跟上时展步伐，使每个人通过猎取的新学问，指导和改善自身的行动与思想，到达增加适应工作力量、科学推断形势的力量，应付简洁局面，解决突发大事的力量。后半小时进行军事队列教育，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻〞的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。 二、加强制度建设 制度是工作的依据，没有良好的制度作根底，会使得很多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别在3月份和9月份对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了保卫科内部管理条例、工作力量考核制度、保卫科会议制度、车辆进出校内管理规定、高校生平安学问防范手册以及制定了各类应急突发大事预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺当地开展。 三、加强队伍建设 1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列教育与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发大事没有规律，所以为了平安和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发大事时做到随叫随到24小时待命为师生效劳；保卫科全体同志将学院的平安与稳定摆到了第一位，没有休息日每天必需按要求上班，假设学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场平安保卫工作。 2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面对更多的是同学，由于保卫科的人手缺乏等缘由，我们往往不能够准时、精确     地把握同学中的动态。有了警卫大队这一个同学管理组织，不仅解决了人手缺乏的难题，还为我们供应了很多我们无法准时把握的信息；为确保学院平安，每天不定时的支配警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且准时反响同学中的动态，这为我们的工作供应了很多关心，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担当现场的平安保卫工作。 四、目标完成状况与工作业绩 1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查 2、对同学寝室私自隐蔽管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根； 3、挂念当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起； 4、对全院平安隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项； 5、保卫科（警卫大队）在5月与6月先后在校内以展版、播送形式进行1次治安学问宣扬和消防学问宣扬； 6、保卫科（警卫大队）在10月以展版、宣扬资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒学问宣扬； 7、11月挂念新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃同学3个； 8、11月至12月份挂念学院人民武装部审查同学当兵政审工作； 9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次； 10、11月19日迎接娄底市消防支队领导来校检查消防平安工作与平安隐患整改指导，利用横幅、板报在校开展消防平安学问宣扬； 11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的教育指导，通过细心组织教育在11月29日田径运动会开幕式军体表演中，荣获“团体优秀节目奖〞； 12、12月11日邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课； 13、保卫科（警卫大队）本年度在校担当6次大型活动现场保卫工作（如：1、老师节晚会；2、校内歌手大赛；3、学院其次届田径运动会；4、陈晓东歌友见面会5、同学会成立15周年庆典晚会；6、法制教育讲座大会）。 14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评比工作； 15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口，门卫管理不严，学院内的事情必定简洁化，所以我们始终以来都很重视门卫的管理，对于门卫保安依据“保安工作职责〞从严管理。要求严格执行各项管理制度（如：“同学请假登记制度〞、“车辆进门换证登记制度〞、“人员来访联系登记制度〞、“物品凭证出门检查制度〞）；对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度，并且对进出时间和车牌进行登记；对于全部出校的物品，要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明〞，并由具体责任人签字盖章，出门后由门卫存档以备查询。 16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和准时处理校内的突发大事，严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科支配保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻，以提高快速反响力量，保证一旦有事能得到准时处置；对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击，对进入校内的可疑人员，进行跟踪盘问，全年共查处混入校内外来推销人员13余起、查处同学公寓同学违规使用高功率电器137余起、准时觉察并制止同学在校内内打架斗殴大事15余起；对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度，确保重点部位的平安。 五、工作缺乏之处 保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务，并得到了上级领导确实定，这些都是与领导的重视和部门同志的努力分不开的。在取得成果的同时，我们还应看到差距： 1、保卫科人员数量缺乏，造成每一名工作人员要担当多项工作任务，学院面积宽广，夜间巡逻很难做到处处到位，导致师生常有财物被盗案件； 2、组织协调工作不强，与各部门联系不够，在一些互开工作上力度不大，互动效果不明显，这些我们会在今后的工作中，查找差距，多加努力，以适应工作的更高需要； 3、学院重点部位没有做到人防、技防、物防相结合（如：教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控防盗系统）。 成果与缺乏之处属于过去，在今后的工作中，保卫科将进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提高业务素养，认真落实校内平安管理的各项措施；全力建立健全学院平安防控体系和“创平安、保稳定、促进展〞的长效工作机制，努力为师生员工制造一个平安、稳定、文明、的工作、学习和生活环境。 6