2023年环卫局作风建设教育活动整改方案.docx

2023年环卫局作风建设教育活动整改方案 通过第一、二阶段的干部作风建设教育活动的开展，我局全体党员干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面都有了深刻的生疏和转变。通过广泛征求上级领导部门，同级职能部门和效劳对象意见，找到了自身存在的问题和缺乏，并对问题进行了客观的剖析，思考问题产生的根源和解决的方法。为确实解决好存在的突出问题和群众迫切要求解决的问题，明确整改任务，落实整改责任，扎实抓好整改，确保教育活动取得实效，结合环卫工作实际，制定本整改方案。 一、指导思想 以党的十九大会议精神为指导，以落实科学进展观为核心，，紧紧围绕“讲党性、抓机遇、重民生、谋进展〞的主题，结合环卫实际，明确工作目标，针对存在的问题和缺乏，实行相应的整改措施，切实加强和改良干部队伍作风建设，努力提高党员干部队伍建设，增加分散力和执行力，解放思想，干事创业，实现作风建设教育活动和业务工作双赢的奋斗目标，树立旅游区良好的城市环境卫生形象，推动各项事业健康持续进展。 二、整改原那么 1、坚持党委统一领导，上下联动、左右协调； 2、坚持实事求是原那么，不回避冲突和问题，有那么改之，无那么加勉； 3、坚持在解决突出问题和群众迫切要求解决的问题和谋求进展良策上下功夫，责任到人，各负其责； 4、紧紧围绕转变干部作风、提高工作效率、狠抓整改落实。 三、整改目标、时限、责任人 1、整改目标：一关于日常学习不够，理论水平、素养力量还不能完全适应形势进展的需要的问题。二关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。三是在干部职工队伍建设上有待进一步加强。 2、整改时限：对于存在的问题，我们在作风建设教育活动中，力争做到立查立改，边整边改，使存在的主要问题根本得到改正，不使问题反弹，使全体干部职工始终保持良好的工作作风。 3、整改责任人：作风建设教育活动领导小组组长为第一责任人，全面负责全局作风建设管理，教育活动领导小组办公室要加强日常监督，使作风建设工作经常化。 三、整改措施 一是加强理论学习，在建设“学习型〞机关上下功夫。坚持每周一干部职工集中学习制度，加强学习，端正学风，讲求实效，把政治理论和业务学问的学习同解决各种实际问题结合起来，同加强机关自身建设结合起来，同干好本职工作结合起来，在常学常用上做文章，从而到达学以致用的目的。 二是加强领导班子建设，提高整体战斗力和分散力。各支部领导班子要牢固树立党性意识，始终自觉地把作风建设作为一件大事来抓，领先垂范，立言立行，起好主导作用。在实际工作中认认真真贯彻落实党的方针政策，勤勤恳恳，兢兢业业做好本职工作，勤奋敬业、勇于奉献、尽心尽力、尽职尽责，发挥模范带头作用，要求职工做到的，自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不做；要自觉维护和增进领导班子一班人的团结，坚持从事业动身、从大局动身，堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名；要建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，处理好民主与集中的关系，班子成员之间分工不分家，大事讲原那么，小事讲风格，团结共事，相互敬重，相互理解、支持，做到多通气、多协商 ，对自己职责范围内的工作，每个班子成员都要坚持谁分管谁负责、谁联系谁负责、谁承办谁负责、谁出问题谁负责，更好地发挥班子的整体效能，形成坚韧的领导核心，不断增加班子的分散力和战斗力；要关心疼惜职工，想方设法解决职工的实际问题，使他们全身心地投入到工作中去。 三是加强干部职工队伍建设。教育宽敞干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待领导、对待同志、对待自己，客观地、公正地、一分为二地看待问题、分析问题和处理问题。对人对事都要出于公心，当个人利益与集体利益发生冲突时，要舍得牺牲与放弃个人利益。要严格要求自己，做到不在背后谈论领导与同事，不挑拨领导与领导之间、同事与同事之间的关系。要敢于担当责任，敢于成认被实践证明做错了的事，敢于发表自己的观点和看法，不能人云亦云，盲目从众。要能为领导正确决策出方法，当参谋，提合理的建议和意见，做领导的好帮手。引导党员干部务必连续保持虚心谨慎、不骄不躁的作风，务必连续保持艰苦奋斗的作风，增加进取心和责任感，连续弘扬不怕吃苦、勇于奉献的精神，在各个方面都能争先创优。 四是加强工作作风建设。树立效劳意识、协调意识、创新意识和责任意识，把工作质量作为工作的生命线。增加工作的预见性和主动性，对一些常规性工作要提前介入、主动开展、超前效劳，对一些可能消逝的问题要见微知著、准时反映、早做预备，一旦问题发生，准时、快速、精确     地为领导决策供给建设性意见。增进各部门间的团结协作，处理好与相关部门科室的人际关系和工作关系。要唱响团结主旋律，相互协作，遇事决不推诿扯皮、敷衍了事，使整个各项工作环环相扣、不出纰漏。同时做到准时、快速、不误事，实现工作的高效运转。每个干部职工都要忠于职守，爱岗敬业，奋勉有为，无私奉献，把全部心思和精力集中在做好本职工作上。要坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，把工作往实里做、往深里做、往好里做，制造实实在在的政绩；要经常性深化一线检查、指导、调研，倾听意见和建议，理性分析基层工作实情，把握工作的主动权，丰富决策依据。 五是加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头，领先垂范、以身作那么，时时、处处、事事严于律己，耐得住清苦，守得住小节，抗得住诱惑，洁身自好，洁净干事，引导宽敞党员干部职工认真遵守党的廉政建设规定，从思想上筑起抵抗腐朽思想侵蚀的牢固防线，增加拒腐防变的力量。坚决防止把市场经济的等价交换原那么引入工作中来，杜绝一切利用工作之便拉关系、谋私利的行为。要慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自省、自警、自励，把时间、精力放在加强学习、提高素养上。同时，要充分利用反面教材和典型案例等多种方式加大廉政教育的力度，加强法律法规的学习和开展警示教育，未雨绸缪，筑牢思想防线。 六是加强党建工作。要加强基层根底工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要切实加强党员队伍建设，严格依据党员条件进展党员，不断壮大党的力量，并加强党员的教育和管理，准时把握每个党员的思想动态，经常开展批判与自我批判，自觉抵抗各种不正之风的影响和侵蚀。同时，加强对工、青、妇等群众组织的领导，充分发挥其纽带和桥梁作用，有效促进环卫各项工作的开展。 七是健全和完善各项规章制度和长效机制。健全考勤制度，严峻 上班纪律，完善学习制度，营造全员学习、终身学习、自主学习、擅长学习的良好环境，全面提高机关人员的理论素养和自身素养；建立健全首问责任制、限时办结制等长效机制，热忱、礼貌接待效劳对象等来人办理各项事宜。同时，组织全体干部职工认真学习各项制度，严格比照，到达人人明白什么事情必需做，什么事情应当做，什么事情可以做，什么事情不能做，从而自觉用规章制度约束标准自己的言行，共同塑造干部队伍廉洁、勤政、务实、高效、严谨的良好形象。 6