2023年局深化创先争优活动心得体会.docx

局深化创先争优活动心得体会 今年以来，XX县区环保局认真落实市委市政府“绿色崛起、跨越开展〞的战略目标，积极开展“五比五看〞创先争优主题活动，精心实施“国家生态市〞创立和“环保直通车〞效劳品牌建设，以“五提升五争做〞为主题载体，着力提高环保系统干部职工的整体素质，努力提升环保部门的整体形象，永续开创全市环保工作新局面。 一是提升业务能力，争做勤于学习的表率。深入开展“学习型、创新型、效劳型〞党组织创立活动，着力打造一支“重实干、勇创新、敢担当、能奉献〞的环保党员干部队伍，为“争先创优〞构筑政治保障。同时，在环保系统干部职工中扎实开展学习环保专业知识、管理知识、政策法规等培训活动和岗位大练兵活动，着力培养一批精通业务的行家里手。 二是提升履职能力，争做依法行政的表率。围绕“绿色崛起、跨越开展〞、“生态市建设攻坚年〞和“第二轮化工专项整治〞工作重心，着力提升依法行政能力。精心组织、标准实施枯水期太湖水平安专项执法行动、涉铅生产企业环境专项整治行动、纺织染整放心行业专项整治行动、第二轮化工生产企业专项整治行动、城镇生活污水处理厂专项整治提标行动、重金属排放企业专项调查行动、烟尘控制专项行动等，着力优化溧阳“平安环境〞促开展、惠民生、保和谐。5月15日，溧阳生态市建设通过国家环保部组织的技术评估。7月20日，溧阳纺织染整行业专项整治通过XX市环保局验收。全市176家化工生产企业分类整治方案中拟关闭的31家企业已有26家企业与所在镇政府签订了企业关闭协议，未签定关闭协议的已进入关闭程序，相关企业限期整治正按标准要求有序进行。对市36项重点工程涉及环境类2023项工程中由环保局督办实施的生态建设、节能减排、城乡环境提升等重点工程，逐项落实、细化指标、规划时序，责任分解到各领导及相关科站，强化催促检查考核的力度。 三是提升效劳能力，争做为民效劳的表率。创新推进“环保直通车〞效劳品牌建设，紧扣“效劳有效投入、效劳科学开展〞主题，务实运用“心、快、特、活、钻、联〞六字心诀，表达“快捷、优质、严格〞效劳理念，为全市经济社会开展提供“程序最简、时间最短、效劳最优、效率最高、反响最好〞的“五个最〞环保效劳。落实为民效劳公开承诺，实行首问负责、限时办结、一次性告知、“放心〞承诺、信息公开和责任追踪等各项效能效劳建设制度。创新化解环境信访矛盾纠纷保和谐。完善环境信访调处工作机制、流程、标准和要求，创新实施重点信访领导包案机制、四访工作法和多方直面调解互动机制，着力解压环境信访总量，促进提高信访案件处理率和办结质量，从源头上减少重复访、越级访，全面优化平安环境开展新空间。上半年，接处各类环境信访案件312件，同比下降23.6%，调处率20230%，满意率98%。 四是提升创新能力，争做创先争优的表率。创新实施节能降耗“减排〞抓到位。在全市重点工业行业强制实施清洁生产审核，扶持开展循环经济，通过落实“工程减排〞、“结构减排〞和“管理减排〞等措施，在有效推进企业提升科技水平促开展的同时，大幅度削减排污总量，留存开展空间。创新推进市第二生活污水处理厂“中水〞回用工程实施到位，日供用量超过3万吨。创新拓展18家重点企业排污权有偿使用试点工作，征收cod有偿使用费224万元。上半年，完成cod削减量1515.14吨，so2削减量1903.54吨，实现两项指标的目标任务双过半。创新廉政风险自查机制，推行个人廉政风险自查活动，排查各岗位廉政潜在风险并落实防范措施，催升建树环保部门纯清廉洁、务实高效、效劳优良、业绩丰厚的新风气，为溧阳“绿色崛起〞保驾护航。 五是提升协作能力，争做和谐共事的表率。全体环保干部职工牢固树立“全局一盘棋〞思想，在事业上同心同德，在工作中互帮互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成为基层和民众效劳的强劲合力。深化与市相关部门的互动协作机制，在促进依法保护环境落实到位的同时，积极为环境根底重点工程、污染减排专项工程等向上争取环保补助资金，加大企业开展的科技支撑和绿色环保动力，不断创新全市环保工作新局面。 第3页 共3页