2023年社保局作风建设实施方案.docx

2023年社保局作风建设实施方案 一、工作目标 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，全面贯彻中心、省、市、区有关会议精神，强化进位赶超意识、质量标准意识、自我约束意识，坚持走“工业支撑、商贸兴区〞的进展路子，以效劳创业、富民兴饶为主题，以效劳重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高效劳水平〞主题实践活动为载体，着力解决影响创业和进展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、效劳型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学进展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉〞的良好形象。 二、主要内容 1、努力建设学习型机关。大力提倡学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。认真组织宽敞机关干部深化学习中国特色社会主义理论体系，学习中心、省、市、区委关于科学进展的重大决策精神，牢固树立科学进展观。要引导党员干部努力增加党的意识、带着责任学，增加实践意识、联系工作学，增加探究意识、带着思考学，增加表率意识、领导干部带头学。要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。要本着“干什么学什么、缺什么补什么〞的原那么，加强岗位练兵和技能培训，为创业效劳。要依据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，推动学习教育的科学化、制度化、标准化，不断提高机关干部效劳经济建设的力量，依法行政的力量和效劳创业、效劳基层、效劳群众的力量，使全区机关成为学习型机关，领导班子成为学习型领导班子，机关干部成为学习型干部。要认真学习贯彻?廉政准那么?，纳入宣扬教育工作总体部署，列入党组〔党委〕中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容。区效能办将依据区委的总体要求和部署，争辩制定区直机关建设学习型机关的指导意见，不断总结学习经验，推广先进典型，适时召开全区机关学习型组织建设经验沟通会。〔责任部门：区委宣扬部。协作部门：区委组织部、区直机关工委〕 2、努力建设效劳型机关。大力提倡效劳之风，强化效劳意识，完善效劳机制，把握效劳重点，争做效劳型干部。发动和组织机关干部走出机关，深化基层，深化群众，乐观宣扬、落实创业政策，营造创业气氛和环境，关心基层和群众解决创业中的实际困难和问题。组织群众就机关效劳创业的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取人大代表、政协委员、党风廉政建设特邀监督员和基层群众以及创业者对机关效劳创业的意见建议，进一步找准并切实解决群众反映突出的问题，对损害创业者利益、扰乱市场秩序的行为和行政不作为、慢作为和乱作为状况进行明察暗访、催促整改。〔责任部门：区纪委、区监察局。协作部门：区直机关工委、区统计局〕 3、努力建设创新型机关。大力提倡创新之风，创新进展思路，创新工作机制，创新效劳方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。要乐观抢抓鄱阳湖生态经济区建设这一历史机遇，强化进位赶超意识，千方百计推动重大产业和重大项目建设，坚持走“工业支撑，商贸兴区〞的进展路子，大力实施赶超进展战略，要通过创立创新型机关，鼓舞机关党员干部立足本职创新、创业、制造，把党员干部的思想统一到区委的重大决策部署上来，把行动统一到加快信州进展的新任务新要求上来，推动我区经济社会更好更快的进展。〔责任部门：区委组织部。协作部门：区委宣扬部、区直机关工委、区人劳局〕 4、努力建设务实型机关。大力提倡务实之风，强化质量标准意识，自觉将高标准、严要求、上档次、出精品渗透到日常每一项工作中，落实到工作的每一个具体环节上。带头厉行节省，降低行政本钱，以节省型机关建设带动节省型社会建设，以厉行节省的党风政风引领社会风气。进一步完善有关工作机制体制，努力简化机关行政审批工作程序；进一步改良文风会风，缩减会议和文件；深化文明创立，大力提倡文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关和党员干部的自觉行动。〔责任部门：区直机关工委。协作部门：区纪委、区监察局、区委政府接待办〕 5、努力建设廉洁型机关。大力开展“强化三种意识，推动科学进展观〞主题教育活动，强化自我约束意识，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，争做廉洁型干部。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平凡之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守?廉政准那么?各项规定，严格依据?廉政准那么?提出的要求和规定，认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，进一步标准领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。加强党纪条规和警示教育，乐观开展廉政文化进机关活动。完善和健全制度，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的标准廉洁从政的机制。大力推动党务、政务公开，确保权力阳光运行。加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍创业效劳的人和事进行告诫和责任追究。〔责任部门：区纪委、区监察局。协作部门：区直机关工委〕 三、工作要求 1、加强组织领导。深化机关作风建设是全区“创业效劳年〞五项重点工作之一，是优化创业环境的载体。各部门、各单位要高度重视，加强领导，周密部署，细心组织，做到思想到位，组织到位，措施到位，切实抓好各项工作任务的落实。同时，要大力加强宣扬教育，报纸、播送、电视、网络等新闻媒体要发挥舆论导向作用，宣扬活动状况和工作经验，对活动中涌现出的先进典型要准时宣扬报道，对负面典型事例要坚决予以曝光，大力营造“转作风、提效能、优环境、促进展〞的深厚气氛。 2、加强沟通协作。责任部门和协作部门之间要形成定期信息反应和状况沟通机制，准时通报工作状况，分析争辩工作中消逝的问题，提出解决方法，推开工作顺当进行。区效能办要切实发挥好组织协调、催促检查、信息反应、具体指导的作用。领导小组成员单位要明确工作职责，加强协调协作，形成推开工作的合力，确保组织领导、参与人员、活动时间、活动成效“四落实〞。: 3、留意统筹兼顾。各部门、各单位要把深化机关作风建设与稳固扩高校习实践科学进展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品德、作表率〞活动结合起来，与“建设鄱阳湖生态经济区、探究科学进展新路子〞、“强化三种意识，推动科学进展〞主题教育结合起来，尤其要与贯彻落实区委、区政府的决策部署和本单位的业务工作紧密结合起来，与体制机制和制度的改革创新结合起来，防止搞形式主义、走过场，确保深化全区机关作风建设活动扎实开展，富有成效。 4、留意实际效果。正确处理加强作风建设与做好各项工作的关系，把作风建设融入到各项实际工作之中，统筹兼顾，合理支配，务求取得实效。要结合本部门本单位的实际，留意抓点带面，分类指导。要力戒形式主义，不做外表文章。在活动内容上，实行统分结合；在组织方法上，留意灵敏多样，确保活动顺当推动。区效能办将适时对全区深化机关作风建设状况进行明察暗访，并准时通报督查结果。以作风建设活动的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验作风建设的成效。 5