2023年两个约谈汇报资料.docx

“两个约谈〞汇报资料 xxxxxxxxxxxxxx党支部“两个责任〞约谈制度 为继续稳固党的群众路线教育实践活动取得的成果，贯彻党的十八大精神，落实我县局党支部党风廉政建设主体责任，根据上级党组织关于党风廉政建设“两个责任〞工作的要求，结合我县局的工作实际，制定本制度。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，坚持从严治党，始终把落实支部廉政建设的主体责任作为重要战略举措，以落实责任为根本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进县局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐效劳环境，为实现XX县区局烟草行业的科学开展提供强有力的政治和纪律保证。 二、约谈对象 1、党支部书记对班子成员开展约谈； 2、支委委员和全体党员开展约谈。 三、约谈内容 （一）领导责任 1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 2、按照建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划，制定本单位实施意见。 3、对本年度学校党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。 （二）教育责任 1、结合本系统、本单位实际，制定党员教师教育规划，每季度至少有针对性地开展一次党风廉政教育活动。 2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。 3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进课堂活动。 4、积极开展党风廉政建设宣传工作。 5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。 （三）管理责任 1、管好班子，带好队伍。 2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。 3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。 4、加强教师日常管理，发现问题及时报告和处理。 5、认真落实信访工作，认真负责地处理家长举报和诉求。 （四）检查考核责任 1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。 2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。 3、每半年向上级党委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。 （五）示范责任 1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责〞的表率。 2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。 3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。 4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。 5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。 领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；主要领导是党风廉政建设的第一责任人，对县局党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据分工，履行“一岗双责〞职责，对全体党员干部的党风廉政建设负主要领导责任。 四、约谈方式 约谈采取走出去登门谈、请回来约定谈、打 灵活谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。 五、约谈要求 1、县局主要领导对班子成员每年至少约谈1次；支部委员每年至少对普通党员约谈1次。此外，根据工作需要随时进行约谈。 2、每位领导都要制定具体的约谈工作方案，下发约谈通知书，做好约谈记录。 3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈党员在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。 4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈，尤其是要和一些长期在一线埋头苦干、任劳任怨的职工深入谈心谈话，使他们及时得到组织上的鼓励，增强工作的自信心。 5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好气氛，让党员同志想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活 动，真正让全体党员干部感受到组织的关心。 附件：、党风廉政建设工作约谈通知书 党风廉政建设约谈登记表12 第4页 共4页