第1页共6页加强和改进组织工作调研汇报加强和改进新社会组织党建工作调研报告新社会组织是我国社会的一种新兴组织形态，是指相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性组织，主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部份中价机构以及社区活动团队。近年来，随着经济结构和社会结构的日益调整，社会利益的主体也日益多元化，新社会阶层的产生、开展以及壮大成为必然。涉及种植、医疗、养殖、营销等社会团体、协会、民办非企业组织遍布城乡。近日，XX县区委组织部组织调研组对全县新社会组织党建工作进行调研，进一步了解新社会组织党建工作的根本情况，分析存在问题，并就加强和改进工作提出对策和建议。一、新社会组织现状及党建工作根本情况近年来，随着我县经济社会各项事业的快速开展，新社会组织也进入了一个较快开展的时期。据对全县登记造册新社会组织的调查统计，全县有新社会组织70个（其中经济协会16个，基金会1个，科技协会2个，社会事业协会36个，宗教协会2个，综合协会13个），从业人员25656人。全县新社会组织有党员112人，已建立党组织的新社会组织有31个，占新社会组织总数的31%；有党员的新社会组织有62个，占新社会组织总数的91%。方案202223年内在其余37家新社会组织中全部建立党组织。二、新社会组织党建工作的主要做法及成效（一）创新设置抓组建。目前，XX县区共有新社会组织62家，建立党组织的31家，为确保党的组织和工作始终覆盖全部新社会组织，我县在已经组建党组织的根底上，进一步对新清理出来的新社会组织及时制定台帐，针对不同情况灵活组建。根据我县新社会组织的实际，凡有3名以上党员的新社会组织，都单独建立党组织。对不具备条件单独建立党组织的，采取企业联合组建、村企联建、下派指导员等多种方式建立党组织。同时，设置新社会组织党工委于民政局，负责领导和指导行业内的新社会组织的党建工作，实现了业务工作和党建工作的相第2页共6页互衔接，使下级组织能找到上级组织，党员找得到组织，党组织能找得到党员。并积极开展定期回访，有效防止了边建边散、有名无实等情况的发生。（二）创新载体抓活动。今年以来，我县结合“作风建设年〞和深入学习实践科学开展观活动，广泛开展了“我为组织开展献策〞和“支部生活在一线〞等主题实践活动，采取设立“党员责任区〞、“党员先锋岗〞、“党员示范岗〞等活动，使党员自觉亮身份，自觉奉献岗位，自觉献计经营，带头遵纪守法，带头完成任务，带头效劳群...
