2023年初心使命方面存在问题和对照检查材料.docx

天道酬勤 2023初心使命方面存在问题和对照检查材料 2023初心使命方面存在的问题和对照检查材料 　查找突出问题提纲 　一、信念不坚决问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、“四个意识〞不坚决、“四个自信〞不牢固；思想滑坡、精神缺钙，求神拜佛，不信马列信鬼神；对党不忠诚、不老实，不守政治纪律和政治规矩，搞“七个有之〞，做两面人、当两面派，执行中央政策搞变通等方面的具体表现。 　二、宗旨不牢固问题。重点查找政绩观偏差，不怕群众不满意、就怕领导不注意，打造领导“可视范围内工程工程〞，搞假数字、假政绩；脱离群众，高高在上，效劳群众不主动、不热情，“门好进、脸好看〞但还是“事难办〞；落实惠民政策缩水走样，甚至吃拿卡要、与民争利，侵害群众利益等方面的具体表现。 　三、初心缺失问题。重点查找党性意识淡薄，党员荣誉感和归属感不强，不在组织、不像党员、不起作用；奋斗精神不强，革命意志衰退，廉洁自律不严，沉迷奢靡享乐；道德品行不端，情趣低俗，见利忘义，损人利己等方面的具体表现。 　四、使命感不强问题。重点查找政治站位低，责任感缺失，“守摊子〞“混日子〞，不作为、不善为、假作为、乱作为；抓落实不力，虚多实少，消极应付，以会议落实会议，以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差；工作不重实效重包装，调查研究搞“经典线路〞，汇报工作搞材料美化等方面的具体表现。 　五、担当不力问题。重点查找缺乏斗争精神，落实中央八项规定实施细那么和省委实施方法精神不力，对身边不良风气和违规问题听之任之，奉行“好人主义〞，遇到矛盾和困难推绕拖，缺乏“叫板〞的勇气，不敢动真碰硬、攻坚克难；本领缺乏，能力平庸，打不开工作局面，不能发挥先锋模范作用等方面的具体表现。 〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 　一是班子集中学习的深度还不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员没有处理好工作与学习的关系。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式有些呆板。大多根据上级要求进行，方法比拟呆板、单调，开会时有时“照本宣科〞，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读〞，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 〔二〕坚持请示报告制度方面存在的问题。 　对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然党委和班子成员在各种场合，屡次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是有个别同志，对个人事项报告不够重视，偶尔出现填报不标准、指标理解错误等情况。对这类问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。 〔三〕对党忠诚老实方面存在的问题。 　一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵抗或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。党委班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在党员活动日交党费过程中，个别党员有“怨言〞。 〔四〕履职尽责方面存在的问题。 　一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞的勇气有所欠缺。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施方法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。 〔五〕纠正“四风〞方面存在的问题。 　一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性不强，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查催促，做的就相对差些。 〔六〕严格执行廉洁自律准那么方面存在的问题。 　一是“一岗双责〞落实仍有差距。个别领导干部对党风廉政“一岗双责〞责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管部门党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的“笼子〞扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。现在领导班子已经配齐，今后在执纪监督方面要加大工作力度。 　2 　对照初心和使命，本人认真学习了党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕XX要求，联系自己的思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下： 　一、存在的主要问题 　1.理想信念。 　自己能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但也还存在政治敏锐性不强，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性。 　2.政治性方面。 　自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到市委、市政府及局党组的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止。 　3.作风方面。 　自己能认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条〞规定要求和市委“八项要求〞，努力克服和自觉抵抗“四风〞，没有违反八项规定的行为。作风方面存在的问题主要有：效劳意识淡化，做群众工作的能力欠缺，如对退休人员最为关注的调整增加养老金等问题，虽说严格按政策规定办了，但却没有在第一时间向他们做好政策宣传和解释工作;传帮带作用发挥不够，对办公室年轻同志工作上缺乏耐心的帮助和指导，特别是干部人事和工资方面的工作总怕出错，不能完全放手;调查研究不够，习惯于发文件安排工作，打了解情况，很少主动深入基层和企业了解相关情况，尤其是对XX潜力调查主要依赖于县区交通部门和运输企业提供，对所提供数据资料的准确性没有进行深入细致的调查分析。 　4.担当使命方面。 　自觉服从组织分工和组织安排，虽然尽职尽责完成了自己所担负的XX各项工作任务。但也还存在责任意识弱化，习惯于被动承办领导和上级安排的任务，有等和靠的思想，有时也有应付交差思想;进取精神和担当意识不强，如近两年来由于部队跨区机动演练频繁，道路交通保障任务繁重，对如何更好地做好保障工作主动谋划不够，对重大军事行动的现场保障和伴随保障不到位。 　5.组织生活方面。 　自觉履行党员义务，坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活，认真落实“三会一课〞和党员领导干部讲党课制度。存在的问题有：与同事谈心交流少，开展批评与自我批评少，认为多一事不如少一事，有老好人思想;按月交纳党费的自觉性不够，总是等支部派人收取时才一次性交纳。 　6.履行“一岗双责〞方面。 　根据“一岗双责〞要求和工作分工，按照局党组部署完成了各项任务的落实，特别是自己所经办的干部人事事项，没有违反程序和规定的情况。但履行“一岗双责〞的主动性、自觉性不强，对如何加强干部人事管理环节的廉政风险防控工作谋划思考少、方法措施少。 　二、存在问题的原因分析 　1.学用脱节。 　对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，学用脱节，在思想上没有到达真学真懂真信真用的境界。 　2.党性修养不够。 　努力改造主观世界的主动性、自觉性不够，没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求，使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，放松了对自己的严格要求。 　3.宗旨观念有所淡化。 　没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，没有将自己所做的工作与效劳群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够。 　4.进取精神不强。 　面对XX开展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，自认为自己所做的干部人事、交通战备工作得到了上级有关部门和领导的肯定，满足已有的成绩，不自觉产生了自满思想，得过且过，对自己承当的工作没有制定更高的目标和要求。 　三、整改措施和努力方向 　1.强化理论学习。 　坚持把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，注重用科学理论武装头脑，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，研读新党章，熟悉履行职责所需的专业知识，做到学用结合，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平，为履行好职责奠定扎实的理论功底。 　2.坚决理想信念。 　把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治定力，坚决对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行省、市委及局党组的决策部署，自觉做到有令那么行，有禁那么止。 　3.勇于开展批评和自我批评。 　加强党性修养，讲党性，讲原那么，坚决克服事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，开展积极健康的党内思想斗争，在严格要求自己的同时，敢于批评他人，主动接受他人的批评意见，不断增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。 　4.严守党规党纪。 　带头学习和模范遵守党章党规党纪，带头执行中央八项规定，坚持用党规党纪管住言行，自觉置身于纪律和规矩监督之下行使权力、履行职责、开展工作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把党章党规的要求内化于心、外化于形，处处高标准、严要求，做到不越底线，不碰红线，始终保持共产党人的政治本色。 　5.勇于担当作为。 　切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，树立大局观念，认真履行职责，创新工作方法，拓宽工作思路，全面落实局党组的决策部署，超前谋划，认真思考，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为，为全市XX开展作出应有的奉献。