2023年科级干部竞聘演讲稿范文.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 科级干部竞聘演讲稿范文 　　内部竞聘上岗可以大大提高有能力的人在企业中发挥更大作用，所以竞争对企业是一种改革的手段，评委的组成也对内部竞聘起到很大的作用。下面是小编为大家收集的关于科级干部竞聘演讲稿，欢迎大家参考借鉴。 　　科级干部竞聘演讲稿一 　　首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 　　我今天演讲的题目是〞;不满足是上进的车轮〞;，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 　　众所周知，从现在算起，我国参加WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有〞;南京爱立信倒戈事件〞;，后有花旗银行〞;存款收费之争〞;。再加之各股份制银行纷纷祭起〞;杀手锏〞;，我国的金融同业的竞争正可谓是〞;群雄并立、烽烟四起〞;。 　　中行要在剧烈的市场竞争中不断前进，〞;不满足〞;就是中行的〞;车轮〞;。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。 　　我叫XXX，(XX)人，生于______;年______;月，______;______;______;______;年入伍，______;______;______;______;年参加党组织，______;______;______;______;年入行，从事工作______;______;年，曾担任X行科技处处长，现任X行科技处______;______;科科长。______;______;年会计专业本科毕业，经济师。 　　今天，我竞聘的是______;______;______;______;科科长。我从以下______;个方面简述一下我竞聘的理由。 　　首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面开展自己。(参加自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。 　　其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨;第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于______;______;______;______;工作尤为重要;第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。 　　第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。______;______;科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵，入行后又长期从事工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好______;______;科工作的基矗除此而外，要做好______;______;科的工作，还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平……;)。我长期从事______;______;工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套______;______;______;方法(经验、做法)，推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了______;______;、______;______;系统，编纂了______;______;、______;______;______;、______;______;等有关的规章制度，对标准了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。 　　以上这些，有利于我能够更快地进入______;______;科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上______;______;科科长这个职位，我将在处领导的带着下，……;……;……;(简单写一下工作的思路、想法和打算。) 　　各位领导，各位评委，各位同事，古语云：〞;不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一时之失意，而自坠其志。〞;竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 　　科级干部竞职演讲稿二 　　各位领导，各位评委，同志们： 　　大家好! 　　我叫xxx，现年xxx岁，大学文化，中共党员。202x年xxx月，xxx大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢! 　　这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的积极性，鼓励年轻干部全面开展，健康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。 　　我参加竞争的优势主要表达在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的开展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地表达了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 　　如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 　　在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 　　如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心! 　　谢谢大家!