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2023年审计局开展谈心谈话活动方案.docx
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2023 年审 开展 谈心 谈话 活动 方案
2023年审计局开展谈心谈话活动方案 依据中心、省委、市委和市委关于做好其次批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批判环节工作的有关通知精神,开展谈心谈话活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,是开好专题民主生活会和组织生活会的重要根底。为确保我局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批判环节工作取得实效,现就开展好谈心谈话活动制定本方案。 一、活动目的 围绕为民务实清廉主题,依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求,通过开展谈心谈话活动,深化查找领导班子、党员干部在“四风〞方面存在的突出问题,分析存在问题的缘由,关心明确努力的方向,为开出高质量的专题民主生活会、组织生活会打牢根底,并到达进一步加强沟通、凝心聚力、改良作风、推开工作的目的,真正在领导班子中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好气氛。 二、活动支配 〔一〕谈话范围。谈心谈话活动在我局党员干部中进行。谈心谈话要做到全掩盖,人人必需谈到,做到“四必谈四不谈〞。党支部主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室之间必谈,督导组与班子成员必谈;不谈不着边际的话,不谈模棱两可的话,不谈恭维赞美的话,不谈空话套话。真正把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批判意见谈透、改良措施谈透。“三送〞联系点党组织负责人谈心。 〔二〕时间支配。谈心谈话活动在6月10日前完成。 〔三〕方式方法。谈心谈话以个别谈话为主,主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、科室〔中心〕负责同志与干部职工之间要深化开展谈心交心。 〔四〕主要内容。一是主要领导与班子成员之间谈话内容。对本单位“回头看〞工作的意见建议;对班子聚焦“四风〞收集意见方面存在的问题与缺乏;对主要领导本人“四风〞方面的意见和建议;对在民主生活会上拟批判的问题;比照中心“三严三实〞要求,就做好查摆问题、开展批判环节工作的意见建议。二是班子成员之间谈话内容。领导班子及成员〔包括自己〕存在的“四风〞方面的突出问题;解决班子及个人“四风〞问题的工作打算和意见建议;其他需要说明的问题。 三、活动要求 1.高度重视,领导带头。制定谈心谈话工作方案,党支部主要负责同志要主动约谈、主动先谈,带头开展谈心谈话活动,党员领导干部要主动找下级谈心,主动接受党员、群众约谈。要把这次谈心谈话活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径,当作化解冲突、增进团结、激发活力、推开工作的一项重要措施。党员领导干部要主动亮明自身存在的突出问题,恳切指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,深化探讨解决问题的意见建议。要正确对待别人和自己,做到解剖自己不怕严、批判别人要客观、接受批判要虚心,确保不走过场,防止和克服新的形式主义。 2.狠抓落实,确保实效。对拟在民主生活会上开展批判的问题,会前要充分沟通和交换意见,谈开谈透,形成共识,把冲突和问题解决在民主生活会前。对一些有误会、有分歧的问题要放开谈,对存在问题的领导班子,上级党组织要有针对性地开展谈心谈话,坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把冲突化解在前面。要支配充分的时间,一次谈不好的屡次谈,直到谈充分、谈到位为止。 3.做好记录,深化总结。要认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、要求等具体状况,对谈心谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答,不能当面解答的事后要有反应,真正到达增进团结、推开工作的目的。谈心谈话中涉及的敏感问题,谈话双方要严格保密。班子成员要把谈心谈话活动中提出的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计,并结合撰写比照检查材料,提出切实可行的整改措施,集中力量进行整改。 3

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