1读水煮三国领悟今年民企的进出口总额达300多亿美圆，民营企业在市场经济的浪潮中不断在壮大。占全国进出口额的7％。民营私有财产受法律保护的条文在今年被写进?宪法?还成认他社会主义的建设者。这无不说明中央很重视这支生力军的开展。全国政协副主席，力帆集团董事长—先生。曾在对话?栏目里说过：穷那么独善其身，达那么兼善天下。已把社会经济发做为己任，目光不只放在自己身上，而是看得更高更远。这些优秀的民营资本家在有中国特色的社会主义制度下被“异化〞异化〞成中国经济开展的一个支柱，中国共产党坚实的拥护者，财富里透着中国式的人情味〞洗2去了资本家惟利是图的本性。更多的关心社会，懂得从财富里去回报社会。收留前来投靠的吕布，纵观全书讲述主人公刘备白手起家开展过程。书中提到刘备统领徐州。反被吕布的骆驼兵法〞丢掉了徐州的帅位〞章末小结中说到主管用人用的人才的能力，至于人品不是那么重要，晚辈在此不敢苟同。人品应该是选拔人才的重要条件。有德无才是可以培养的有才无德是无法改造的如果人坏了胚子在追求利润时可以说是到达疯狂的地步，为了钱他可以不择手段，不用说您也应该清楚后果肯定是害人害己。3通过自身的知识积累以及领悟我得出了一，假设换个说法把人品改为忠诚度我想您的观点完全成立。疑人还是信任人一直是管理界不断争论的话题。两条微薄的观点即：用人就是用能力，忠诚及其它方面是次要的当然，人品不包括在内〕三国时期，诸葛亮用人知人善任在许多战役中其部属为他打了一个又一个大胜仗，稳固了江山，扩大了疆土。而他用人方面有个原那么“用人不疑，疑人不用〞对于叛降而来的虎将魏延亦是如此。前大半段魏延一直未受重用，留守于孔明身边。孔明就是对他有诸多的不信任才未启用。蜀后期无大将可用，孔明不得不把焦点放在魏延身上，4管教下魏延发挥其虎将本色，屡建战功。虽然，如孔明所料他死后魏延造反，但他早已事先做好防范把弭患消除在萌芽之中，这位智慧之神在晚年也明白了用人的真谛。疑人不用〞小农经济的思想产物，成长中巨人〞海尔的掌门人张瑞敏先生有一套自己的管人方法。认为“用人不疑。对市场经济的反叛，中国传统文化的糟粕。用人观：用人要大胆，位要监控。意即：对于高层干部，既要大胆使用又要严密监控，否那么，只会把信任变成放任，最终给企业带来巨大损失。觉得此书未强调成功商人对社会的回报。认为一5位优秀的成功商人在其成功后必会对社会有所回报。比方：热衷于公益事业；...
