2023年市委组织部长推进在职党员进社区联系服务群众致辞稿.docx

市委组织部长推进在职党员进社区联系效劳群众讲话稿 在全市社区党组织书记暨推进在职党员 效劳社区工作培训会上的讲话 同志们： 今天在这里召开全市社区党支部书记暨推进在职党员效劳社区工作培训会。首先，我代表市委组织部对参加此次培训会的各位社区党支部书记表示热烈的欢迎。推进在职党员进社区联系效劳群众工作是贯彻落实党的十八大精神、践行党的群众路线教育实践活动和推进社区党建工作的重要举措，市委高度重视。借此时机，我就如何推动在职党员进社区联系效劳群众工作讲几点意见，供大家参考。 一、统一思想，提高认识，充分认识在职党员进社区联系效劳群众工作的重要意义。 首先，在职党员进社区联系效劳群众、参与社区建设，是贯彻落实关于进一步发挥机关党组织和在职党员作用推进社区区域化党建工作的意见（组发"202223"16号）及关于建立党政机关党员干部经常性联系和效劳群众工作制度的意见（办发"2023"3号）等文件精神，密切党群关系、转变干部工作作风、创立效劳型基层党组织的重要举措，是党员干部走群众路线的生动实践；其次，在职党员进社区联系效劳群众工作是加强党员教育管理，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位〞的党员单位、社区“双重管理〞新模式，促进在职党员在工作之余融入社区、奉献社会，发挥党员先锋模范作用的需要；第三，通过开展在职党员效劳社区工作，充分发挥机关单位在政策、人才、技术、物资、信息、教育、阵地等方面的资源优势，与所在街道社区实现“共驻共建，资源共享〞，“优势互补，共建双赢〞，促进社区各项建设工作，实现“管理有序、效劳完善、文明祥和〞的效劳型社区目标。 二、加强组织，明确职责，扎实推进在职党员进社区联系效劳群众工作的顺利开展。 1、各级机关单位党组织要采取有力措施推动在职党员效劳社区工作。（1）要加强沟通协调。积极了解、掌握社区相关情况，按照“条块结合、优势互补、资源共享、共驻共建〞的原那么，主动增进与单位驻地所在街道社区党组织的沟通与协调，做好对接工作，积极参与由街道社区党组织组织的社会性、区域性、公益性等活动；（2）要加强宣传引导。采取多种有效形式，积极组织、宣传和引导本单位在职党员积极参与所在社区建设，切实增强联系效劳社区居民群众意识，自觉接受街道社区党组织的监督；（3）要明确报到认岗要求。催促本单位党员按时持证明信到所在社区党组织报到，选择认领至少1个效劳岗位并定期参加社区活动，为在职党员效劳社区给予工作支持，提供必要的时间，利用单位资源为在职党员效劳社区提供帮助、创造条件；（4）要建立考核评价机制。加强管理考核，不断健全完善在职党员参与社区活动、联系效劳群众的年度考核评价机制，结合社区党组织的情况反响，作为本单位党员提拔任用、评先评优的重要依据。 2、社区党组织要做好组织协调在职党员效劳社区工作。（1）做好在职党员到社区报到的接收、登记和联系工作，确定本社区在职党员进社区工作联络员，公开联络员的姓名及联系方式，保障联系畅通；（2）建立在职党员信息库，把本社区在职党员按照特长和效劳意向进行分类，结合社区建设开展和效劳居民群众的实际需要，合理设计不同的载体活动，设计不同的党员公益岗位和党员志愿效劳活动，以便在职党员参加社区活动，并在活动中有作为、有作用；（3）根据在职党员领办效劳工程情况，研究制定活动方案，周密安排，合理组织在职党员开展效劳活动，使广阔在职党员，人人都能找到活动载体，人人都有活动舞台；（4）为保障活动不走过场，取得实实在在的效果，要在为民解难题、办实事、做好事上下功夫。了解群众之“所思、所想、所盼〞，从社区居民最需要解决的问题入手，从最需要帮助的人做起，优先解决那些亟需解决的问题，并把为民服好务作为经常性、长期性的工作坚持下去；（5）社区要根据自身条件，尽可能的提供必要的人力、物力、财力、平台支持。 三、加强领导，完善机制，确保在职党员进社区联系效劳群众工作顺利进行。 开展"在职党员进社区"活动是一项复杂的系统工程，需要机关单位和社区党组织及广阔在职党员的共同努力。为此，各级各部门要高度重视，务必抓好以下几方面的工作。一是切实加强组织领导。为确保党员进社区活动的顺利开展，各单位党组织要成立在职党员联系效劳群众活动领导小组，明确负责人，切实负起责任。履行好对党员的催促、管理职能，积极引导在职党员时时处处领先锋、做表率，树好自身形象。各街道党工委、社区党支部也要制订好在职党员进社区活动的年度方案，做到任务目标、责任和工作标准"三明确"；二是建立和完善工作保障机制。首先要完善社区党建协调机制，及时沟通情况，增进了解。其次要建立并实行"双重管理"制度。对在职党员，单位党组织要加强日常教育管理，社区党组织要加强八小时以外的管理，促使在职党员认真履行职责、树好形象。 四、加强管理，健全制度，建立在职党员进社区联系效劳群众工作长效机制。 一是建立党员公示制度。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写社区在职党员登记册，建立了在职党员信息库，登记在职党员的根本情况和特长，并向辖区居民进行公示。 二是建立双重管理制度。在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求。在职党员带头认领公益志愿岗位，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。 三是建立双向效劳制度。通过标准填写在职党员社区联系卡和在职党员参与社区建设活动登记卡，使在职党员所在单位党组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在效劳社区、效劳居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的效劳，让在职党员感受到社区党组织的温暖。充分发挥党员在社区建设和联系效劳群众的作用。 四是建立定期反响制度。通过在职党员社区反响卡，记录在职党员进社区活动的表现，社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反响，相互通报，共同加强在职党员的日常管理。 五是建立督导考评制度。各单位要把督导考评本单位在职党员进社区联系效劳群众作为一项重要工作纳入议事日程，建立年终考评与平时督查相结合的管理制度，在职党员接受本单位干部职工和社区党组织的监督和评议，真正把在职党员在居住地发挥作用情况作为在职党员民主评议、评先表优、晋升提拔的重要依据。对在考评中表现突出的机关单位和在职党员个人要给予表彰，并做好宣传报道工作，进一步激发在职党员参与社区效劳的积极性，确保在职党员进社区活动的常态化、标准化开展。 同志们，开展"在职党员进社区联系效劳群众"活动，是我市践行党的群众路线和创立效劳型基层党组织重大举措。全市各级党组织都要高度重视，精心组织，全市广阔党员都要正确对待，积极参与，乐于奉献，与社区居民手拉手、心连心，共创和谐文明城市。 第6页 共6页