2023年在公司职工代表大会暨工作会议上的总结致辞.docx

在公司职工代表大会暨工作会议上的总结讲话 在公司2023年工作会议上的总结讲话 各位代表， 同志们： 公司x届x次职工代表大会暨2023年工作会议，在上级领导的关心指导下，经过与会代表和同志们的共同努力，完成了会议各项任务，到达了预期目的，取得了圆满成功。 一、会议的根本情况与主要收获 这次会议是在深入贯彻科学开展观和全面落实国网、省、市公司“两会〞精神的根底上召开的，也是认真谋划公司2023年工作的关键时刻召开的一次重要会议。大会不仅是一次总结成绩、部署任务的工作会，更是一次开拓创新、与时俱进的发动会，对于我们进一步解放思想，切实推进“两个转变〞，加快推进“一强三优〞现代公司建设，顺利完成全年目标任务有着至关重要的意义。 会上，xx经理作了题为坚决信心迎难而上加快推进“一强三优〞现代公司建设的工作报告。报告全面、客观、准确地总结了公司2023年的各项工作，深入分析了当前公司开展面临的严峻形势，明确了2023年工作的总体要求和主要目标。会议听取了公司工会主席xxx同志所作的工会工作报告，以及财务、审计、平安生产工作报告，2023年度绩效管理方案报告。审议通过了关于经理工作报告以及财务、审计、平安生产和绩效管理等报告，形成了五项决议；通报了2023年绩效考核结果；表彰了公司2023年度先进集体及个人；xx供电所、xx分公司分别作了典型和表态发言；签订了2023年度经营管理、党风廉政建设、平安生产和优质效劳等相关责任书。 会议期间，与会代表围绕“两会〞工作报告，围绕如何加快推进“两个转变〞，实现公司各项工作再上新台阶，深入开展讨论，积极献言建策，为公司的改革和开展提出了很好的意见和建议，充分表达了各位代表高度的责任感和使命感。代表们一致认为，经理工作报告思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力，既有对2023年工作的客观总结，又有对2023年工作系统全面的部署；既有对成绩的客观评价，又有对问题的深刻分析；既有对过去经验的坚持发扬，又有对改革开展的大胆创新；既进行理论阐述，又侧重现实工作，具有很强的前瞻性、针对性和可操作性，是指导公司全年工作的纲领性文件。 这次会议是面对新形势，谋划未来、部署工作的一次非常重要的会议。会议安排紧凑、内容丰富、主题鲜明、高效务实，概括起来，主要有以下三点： 第一、全面总结了2023年的工作，鼓舞了斗志。2023年，是公司开展史上极为不平凡的一年，也是困难最多、挑战最大、任务最艰巨的一年。在上级单位的坚强领导和各方面的大力支持下，公司紧密围绕各项工作再上新台阶的目标，认真贯彻“四化〞要求，着力推进“两个转变〞，夺取抗灾救灾斗争全面胜利，圆满完成迎峰度夏奥运保电任务，保证了电力有序供应，保持了平安稳定局面，保持了良好开展态势，保持了民主评议行风名列榜首，员工队伍素质进一步提高，各项工作有了新进展。一是抗冰灾保供电取得全面胜利；二是平安生产和电力供应持续稳定；三是电网建设和改造有序推进；四是多措并举应对严峻的经营形势；五是内部管理迈出重要步伐；六是主多“五分开〞工作积极稳妥推进；七是优质效劳水平进一步提升；八是党的建设和企业民主管理得到加强。值得特别指出的是，这些工作成效，是在经受了极端自然灾害，宏观经济环境形势严峻，改革开展任务繁重，各项工作面对极大困难的条件下取得的。会议认为，这些成绩是客观的，是实事求是的，为公司下一阶段的开展打下了坚实的根底，振奋了精神，鼓舞了斗志。 第二、深入分析了公司改革开展面临的形势和任务，坚决了信心。报告立足现实，着眼长远，从战略开展的高度对公司面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，指出了公司当前面临着经营形势不容乐观、电网建设和改造任务繁重、电网外部环境有待改善、员工思想观念转变滞后等需要加强四个方面的问题，有依有据、客观深入。这些分析和思考，科学辩证，使我们对公司的形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了广阔干部员工战胜困难的信心和决心，增强了对公司改革开展的紧迫感和责任感。同时报告中强调要把握好五个方面的重要工作，坚持推进思想大解放，坚持效劳经济社会开展大局，坚持公司开展与电网开展协调统一，坚持内质外形建设协调推进，坚持员工和企业共同开展。“五个坚持〞的提出是公司班子成员不断探索，勇于实践的经验提炼和总结；是公司各项工作实现跨越式开展的根本保证；是全体干部员工解放思想、勇于创新、善于管理、勇于争先精神的表达；是实现公司各项工作再上新台阶的根底。 第三、科学制定了公司2023年工作目标和任务，明确了方向。报告从全局的高度，提出了今年工作的总体要求，坚持既定战略目标不动摇，坚持“两个转变〞方向不改变，坚持“四化〞工作不放松，积极进在公司职工代表大会暨工作会议上的总结讲话第2页 取，创新开展，推动公司各项工作再上新台阶，紧紧围绕创立“国网公司农电综合标杆单位〞这个目标，明确了重点工作任务，整个工作部署思路清晰、定位准确、重点突出。会议认为公司2023年工作目标是积极的、可行的，既突出了“科学开展观〞的主题，又突出了国网公司“四化〞管理和省、市公司工作要求，符合公司实际，是经过努力可以实现的；提出的“十个方面〞的重点切合实际、针对性强，是对2023年工作的继承和超越，振奋人心、催人奋进。与会代表纷纷表示，会议的召开，进一步理清了工作思路，找准了工作定位，明确了努力方向，新的一年要紧紧围绕公司的方向，落实公司的各项部署和要求，以更加出色的成绩努力推进各项工作再上新台阶。 二、准确把握会议精神实质，抓好贯彻落实 2023年是贯彻落实党的十七届三中全会精神、构建和谐企业、保持经济社会良好开展态势的关键一年。受整体经济下滑，用电需求增长趋缓等因素的影响，企业经营压力增大，公司开展环境趋于复杂。尽管如此，公司开展也面临着新的机遇，扩大内需促增长的一系列开展经济的措施和农网改造完善工程的实施，将有利于提升公司的增供扩销，保证电网平安稳定运行。要实现今年的各工程标任务，就需要我们把思想认识和行动高度统一到落实科学开展观的要求上来，高度统一到国网、省市公司的各项决策部署上来，高度统一到本次会议精神上来，坚决开展的信心，化压力为动力，化危机为生机，化挑战为机遇，凝心聚力，科学应对，集中精力把会议精神贯穿于各项工作中，进一步推动科学开展。本次会议已就全年工作作出详细部署，这里我就贯彻会议精神，再着重强调五点： 1、贯彻落实会议精神，要切实增强大局意识，不断提升公司履责能力。 一要筑牢根基，加快电网建设，确保电力可靠供应。始终把建设坚强的电网作为公司开展的根底，牢固树立“筑牢根基，长远开展〞的理念，正确处理当前与长远、速度与质量的关系，实现电网开展与经济社会开展水平相适应；切实加强电网设备维护，不断提高电网平安运行水平，确保电力平安优质可靠供应，不断满足经济社会开展和人民生活的需要。 二要践行宗旨，强化优质效劳，积极履行社会责任。深化优质效劳、全员效劳意识，全心全意践行“四个效劳〞宗旨，进一步完善优质效劳的常态运行机制，整合营销、调度、生产等效劳资源，标准效劳流程，提高效劳质量，构建一体化效劳平台，开展“满意工程－2023年诚信行动〞，将优质效劳的要求贯穿落实到生产经营的每一个环节，在效劳中锻造队伍、提升形象、促进和谐。 三要遵循规律，推进企业文化建设，提升企业核心竞争力。牢固树立“诚信、责任、创新、奉献〞的核心价值观，围绕改革开展总体目标和任务，深入持久地开展“人人讲诚信〞活动，不断培育企业平安、效劳、营销和廉洁等子文化，不断丰富和开展文化内涵，实现企业软实力与硬实力的双重提升，形成公司上下联动，同频共振，全局“一盘棋〞，合力抓工作的良好局面。 2、贯彻落实会议精神，要切实增强忧患意识，不断推动思想解放。 经过近几年来班子和全体员工的不懈努力，公司已经奠定了坚实的开展根底，但是我们必须清醒认识到当前的形势并不乐观，不能只见成绩、不见危机，不能只见优势、不见劣势，要切实增强忧患意识，以开放的思维、创新的思路、昂扬的斗志，加快思想解放步伐，重点在“四破四立〞上下功夫，即要破除自满思想，树立忧患意识；破除保守思想，树立创新意识；破除惰性思想，树立拼搏意识；破除等靠思想，树立机遇意识。 一要保持思想上的与时俱进。加大形势任务的宣传教育，引导员工树立与新形势新任务相适应的思想观念，在解放思想中增强开展的紧迫感和责任感，在解放思想中不断破解开展难题。二要坚持改革。深入实践，主动改革不符合科学开展观要求的体制机制、管理模式，积极探索全员绩效管理，不断推进绩效考核和薪酬制度改革，激活用人机制和有效的鼓励机制，增强企业开展活力和动力。三要坚持创新。大力倡导立足岗位创新、结合实际创新，不断加快推进技术创新、管理创新、机制创新，不断拓宽开展思路，增强开展举措，切实推进企业管理精益化，实现管理效益的新突破，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气。 3、贯彻落实会议精神，要切实增强规那么意识，不断提升公司管理水平。 一要强化标准管理。要坚持用制度管人、用制度管事，按制度办事、按程序办事，做到依法决策、科学决策和民主决策。但凡制度规定要求执行的，必须不走样地执行到位；但凡制度明令禁止的，必须坚决不做，自觉维护制度的刚性和权威性。要完善内控机制，强化风险防范，深化同业对标，以精益化管理、标准化建设，促进电网开展方式和企业开展方式的根本转变，实现公司可持续开展。 二要强化权力监督制约。要完善监督机制，建立健全决策、执行、监督三者相互制约、相互协调的权力结构，健全权力运作程序，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要着重加强对领导干部的监督，加强对容易滋生腐败的重点领域、重点环节和重点部位的监督。要注重把党内监督与党外监督结合起来，把事前、事中和事后监督结合起来，形成监督合力，提高监督效能。 三要强化企业执行力。牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美；牢固树立效能化的执行理念，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋开展的良好局面；牢固树立精益化的执行理念，培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风；牢固树立危机化的执行理念，善找工作上的差距和问题，增强压力感和紧迫感；牢固树立人本化的执行理念，用严格的制度、团队的精神，调动每名干部员工的积极性和创造性，形成狠抓各项工作落实的强大合力。 4、贯彻落实会议精神，要切实增强责任意识，不断推动作风进一步好转。 一要统筹兼顾、突出重点。党员干部一定要增强主动性，讲究科学性，注重实效性，抓主要、抓关键，统筹兼顾，在全局性工作上有所突破。尤其要紧紧抓住事关电网开展的根本问题、制约公司开展的“瓶颈〞问题、涉及员工切身利益的敏感问题，深入研究，大胆探索，不断提出新对策，谋求新突破，实现新跨越。 二要硬朗作风、增强干劲。紧紧围绕公司改革开展中急需解决的难题，深入调查研究，认真剖析问题，深入研究对策，积极探寻实践中的好做法、好经验，集思广益破解开展难题。要以标准化为前提，标准化为尺度，按照“高、严、细、实〞的标准和要求，抓好重点工作，强化目标管理和过程控制，突出自我加压，运用科学的工作方法，提高工作效率，确保公司各工程标的顺利完成。 三要精诚团结、积聚力量。各单位（部门）之间务必加强协作，对一些相互交叉的工作，要主动协商，密切配合，共同做好；对涉及集体和个人利益的事，要讲大局、讲原那么、讲奉献，和衷共济，形成合力，推开工作顺利开展。党员干部要以模范的行动，投入到公司改革开展之中、投入到完成全年目标任务之中，切实把队伍带硬，把风气树正，把人心理顺，以自身的实际行动，带动公司党风、行风、作风的进一步好转。