2023年公司党委理论学习中心组学习制度.docx

公司党委理论学习中心组学习制度 第一条总那么 理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。为加大创立学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、标准化，特制定本制度。 第二条学习组织 党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习方案，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。 第三条学习内容 第四条学习形式 主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。 第五条学习时间 每次集体学习时间不少于4小时，每周个人自学时间不少于8小时。 第六条学习要求 1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革开展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。 2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、方案、组织的“五落实〞。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施，把“我要学习〞的自觉性和“要我学习〞的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。 4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。 5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。本着“学习时间可串不可占〞的原那么，及时补课。 6、领导干部要结合工作和思想实际，建立学习笔记。 7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习方案，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。 第七条学习考核 1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。 2、每年公司正职领导向管理局党委，副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。 第八条附那么 1、本制度由公司党委办公室负责解释。 2、本制度自2023年月日起实施。 第3页 共3页