2023年乡镇脱贫攻坚驻村干部管理制度.doc

乡镇2023年脱贫攻坚驻村干部管理制度 　 乡镇2023年脱贫攻坚驻村干部管理制度 　为严肃工作纪律，凝聚强大合力，发挥整体作用，切实转变驻村干部工作作风，全面提升脱贫工作水平，圆满完成脱贫攻坚工作任务，特制订本制度。 　一、考勤、请销假制度 　1、考勤制度。驻村干部，实行签到制度，工作日期间由村支部书记监督按时签到，并按实际出勤情况如实填写考勤册。每月汇总，由村支部书记签字确认后，报镇党委盖章备案，作为干部补贴发放的依据。 　2、请销假制度。驻村干部因个人原因需要请假时，应填写请假条。请假5天以内的由镇党委批准；6—10天的经镇党委同意后，由县委组织部批准；10—30天的由派出单位向同级党委组织部请假；超过30天的由派出单位召回并重新选派。镇党建办将按照请假条，做好考勤登记，假条填写不完整、无请假条的一律视为无故脱岗。请假条一式两份，上报镇党委一份，村档案备案一份。镇包村干部、村干部请假由镇党委统一管理。 　二、工作日志记录制度 　驻村干部要认真记好工作日志，记录驻村时间和工作情况。镇党委将组织专人每月5日前对驻村干部的工作日志进行查阅，了解驻村干部的工作情况。对没有按时记录工作日志或应付差事、敷衍了事的人员，按照镇脱贫攻坚纪律作风工作制度的要求进行处理。 　三、工作制度 　1、严格执行5天4夜工作纪律。按照县委组织部、县扶农办统一安排，驻村干部要严格按照上级安排执行工作日5天4夜工作纪律，每周要在村工作5天，住宿4夜。镇纪委每周不定期对各村执行5天4夜情况进行暗访检查，并严格参照县“四支队伍〞奖惩方法实行奖惩。如遇特殊情况需要周末进行加班，必须服从镇党委安排按时到岗。 　2、严格执行会议参会制度。镇党委组织召开的各项会议参会人员要按时参会，镇党委将安排专人实行签到，对迟到、早退、不履行请假手续、无故不参会的人员将结合镇脱贫攻坚纪律作风工作制度进行处理。 　3、严格执行“周四扶贫日〞制度。按照县委、县政府安排，每周四为固定扶贫日，为确保帮扶干部每月至少入户四次，各驻村干部应及时通知本单位相关帮扶干部进村开展帮扶工作，并督查指导帮扶干部完善相关帮