分享
2023年学院度第一学期工作计划.docx
下载文档

ID:1824008

大小:11.87KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 学院 第一 学期 工作计划
天道酬勤 学院年度第一学期工作参考方案范文 一、指导思想 结合学院实际,以开展为第一要务,以提高教学质量为主题,以校园文化建立为载体,依托集团公司,科学治理,努力提高办学质量和办学效益,实现新学期学校在稳定中起步开展。 二、办学目的 面向学生、面向企业、面向社会,突出特色,多元办学,强化质量,培养企业、和社会需要的高技能合格人才。 三、工作思路 从学校实际出发,工作中突出四个字"稳、转、新、严"。 1、稳:创立稳定和谐校园是各项工作贯穿一直的主线,学院所有工作都要在稳定和谐的根底上进展。全校上下要统一思想,团结一致,为学校开展努力奋斗。 2、转:认清方式,转变办学理念,拓宽招生渠道,以教学一线为主体,发挥老师主观能动性,坚持订单式教学,为企业培养合格人才,将企业培训基地的牌子挂到校园,与企业直截了当对接。 3、新:教学方式有新打破,职工收入有新打破。逐步采取一体化教学,重点建立机加工、焊接、数控、电工等优势专业,打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜,表达多劳多得,逐步实现职工收入有新打破。 4、严:强化治理,向治理要效益。通过标准治理制度,严格履行制度,使学校治理上一个新台阶。 四、详细措施 (一)加强领导班子队伍以及中层干部、骨干老师队伍建立。现有领导班子,中层干部由全校民主选举产生,肩负学校开展使命,这就要求每位干部加强学习,迅速提高执政才能,真正成为合格领军者。7到9月初,要加强对领导队伍的建立,每位干部要加强学习,勤于考虑,组织开展统一思想加强学习的教育活动,写出心得并对新学期做出明确规划,确保工作有条不紊开展。 (二)标准学校治理,实在提高治理水平。加强迫度建立,建立健全各种规章制度,使学院各项工作在科学标准的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等严重咨询题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬构成初步制度纲要,本学期构成完好制度汇编。 (三)大力加强招生就业及培训工作。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工献力献策,让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企结合,开拓短期培训渠道,直截了当为企业培养合格人才。 (四)加强老师队伍建立。要发扬爱岗敬业精神,鼓舞接着教育,实现老老师对年轻老师的传、帮、带。全面提高老师队伍综合素养,从而提高教学质量。要求从新学期开场课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝严重教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改,注重有用性教学。加强实习实训,争取本学期改善实训场所,加强实习硬件建立。 (五)加强学生治理力度,突出德育教育,全面表达治理育人。加强学生治理部门力量,以活动为载体,培养品学兼优的复合型人才,全力保障学校无学生严重损害的发生。 (六)加强平安、消防、治安、综合治理工作,建立和谐校园。加大对员工,学生平安认识教育力度,加强保卫工作,消除隐患,完善安保设备,做好学生公寓治理,确保提供平安整洁住宿环境。确保无严重校园平安事故。 (七)加强后勤效劳工作。坚持以人为本,提高后勤人员效劳认识,克服人员少任务重的困难努力为一线服好务,为学校提供后勤保障。 (八)开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支打算,量入为出,节俭节约,科学理财,严格执行财经制度和相关法规,资金投入向一线倾斜,为学校开展效劳。 相信只要全校职工同心同德,认真执行新学期工作打算,一定能完成预期目的,实现学校有新的开展。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开