2023年基层党组织存在问题及整改措施.docx

基层党组织存在问题及整改措施 　 基层党组织存在的问题及整改措施 　按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习发动阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下： 　一、整改事项 　县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项： 　1、政治理论学习不够。平时比拟强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。 　2、理想信念不够坚决，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民效劳的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识缺乏，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。 　3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。 　4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分表达。 　二、整改目标 　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以稳固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面开展作出新的奉献。 　三、整改措施、责任及时限 　1、关于政治理论学习不够的问题。 　整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的根本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，到达共同提高的目的，营造一个良好的学习气氛。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。 　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。 　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。 　2、关于理想信念不够坚决，宗旨意识有所淡化的问题。 　整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚决，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民效劳的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞，实现好、维护好、开展好广阔人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。 　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。 　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。 　3、关于开展批评与自我批评不够的问题。 　整改措施：一是从“三个代表〞重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原那么，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意〞。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会〞和“牢骚会〞，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行中国共产党党内监督条例(试行)和党政领导干部选拔任用工作条例，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人〞的团结活泼的气氛，经常性开展批评与自我批评。 　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。 　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。 　4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。 　整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，标准支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课〞制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。 　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。 　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。 　基层党组织存在的问题及整改措施 　为认真贯彻落实全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会精神，扎实做好卫生计生系统基层党建工作存在问题整改工作，制定如下方案。 　一、指导思想和总体目标 　深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委书记火荣贵在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上的重要讲话精神，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，一心一意谋开展、聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿到卫生计生行业党建工作全过程，坚持党建工作与业务工作深度融合，推进基层党建工作有力有效开展，为推动全市卫生计生事业持续健康开展提供坚强组织保证。 　二、 存在问题及整改措施 　(一)缺乏创新思路和举措，调研不够，方法不多，教育引导和催促党组织和广阔党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念。 　整改措施： 　1. 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞理念，党委成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 　2. 科学处理抓党建与抓开展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展1 次专题调研和督查，不断完善抓党建促开展的思路措施。 　3. 围绕增强党性、提高素质目标，要求和催促各级党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民效劳的本领。 　(二)抓具体工作落实上，个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥缺乏，建议在改良作风，提质增效方面进一步加大工作力度。 　整改措施： 　1. 在市直卫生计生系统深入先锋引领“天马先锋号〞六项争创活动，持续抓好软弱松散基层党组织常态整顿，对整顿效果不明显的，对党组织书记进行严肃问责。对市直卫生计生系统基层党组织进行新一轮对标定位、分类排序，推进基层党组织晋位升级，促使基层党组织不断改良工作。 　2. 深入贯彻中央八项规定和省、市委“双十条〞规定，弛而不息抓整改，从严从实纠“四风〞，把推进整改落实、建章立制与推动卫生计生工作结合起来，进一步改良工作作风。 　3. 深入组织开展“工作落实年〞 活动和 “效能风暴〞 行动 ， 积极推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制和责任追究制，及时解决影响行政效能的突出问题， 有效提升工作质量与效能。 　总负责人：施春年 　责 任 人：各党委委员 　责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部 　落实时限：2023 年12 月底前 　(三)对党员干部管理不严的情况。 　整改措施： 　1. 认真贯彻落实中共武威市委关于进一步加强新形势下开展党员和党员管理工作的实施意见，制定市直卫生计生系统开展党员和党员管理工作实施细那么，进一步标准开展党员和党员管理工作。 　2. 严格 “ 三会一课 〞 、专题组织生活会、民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作、自觉按时足额缴纳党费等制度。 　3. 围绕深化先锋引领行动，建立党员 “ 先锋引领创绩评星 〞 制度，分类设置评定指标，通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、评星公示、组织用绩，引导党员在联系和效劳群众中领先锋、创佳绩。 　4. 及时处置不合格党员，充分运用民主评议党员和党员 “ 先锋引领创绩评星 〞 结果，及时发现、准确认定、从严处置不合格党员。 　5. 健全党员立足岗位创先争优长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员效劳窗口、党员到居住地报到并参加活动、开展双联富民行动等形式，开展党员承诺践诺和志愿效劳活动。 　总负责人：施春年 　责 任 人：张学龙 　责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部 　落实时限：2023 年12 月底前 　(四)抓具体工作落实上，面上安排的多，深入基层催促检查少，盯办落实不够，管理不够标准。对党员干部的严格管理教育上，对贻误工作、违纪违规的人和事追责力度不大。 　整改措施： 　1. 按照“三严三实〞和“工作落实年〞要求，紧盯开展目标和重点工作任务，坚持抓细、抓小、抓实、抓好，分解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，