2023年工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报.docx

工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报 文章标题：工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点情况汇报 在一至四阶段的试点中，我局严格按照县委实施“云岭先锋〞工程领导小组XX县区直属机关党委实施“云岭先锋〞工程办公室的安排和部署，认真扎实地开展了各项。现将根本情况汇报如下： 一、开展情况 （一）加强组织领导，把实施“云岭先锋〞工程作为“一把手〞工程，放在突出位置来抓。 为把实施“云岭先锋〞工程试点抓出实效，把各党支部和党员建设成为全县基层党建的示范点和排头兵，我局成立了实施“云岭先锋〞工程领导小组及办公室，明确了党总支书记、局长是全系统实施“云岭先锋〞工程的第一责任人，分管领导是直接责任人，各党支部主要负责人是具体责任人，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。 （二）召开发动大会，统一思想，提高认识。 4月29日，我局召开实施“云岭先锋〞工程试点启动仪式暨发动大会。县委常委、组织部长戴兴顺，县人大副主任张学良，县政府副县长赵锦，县政协副主席康晋星等领导同志出席了启动仪式。检察院、财政局、经贸局等单位党政领导，工商系统党员干部代表，县新闻媒体记者等共46人参加了启动仪式。启动仪式上，党组书记、局长李金权同志作发动讲话，戴部长提出了三点要求，并颁发了牌匾。党员代表宣读了建议书，向全系统党员干部职工发出建议。发动大会的召开，使全体党员干部职工充分认识到了实施“云岭先锋〞工程的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，为实施好“云岭先锋〞工程打下了坚实的根底。 （三）认真组织学习，深入调查研究，制定五年规划、试点方案、宣传方案。 4月30日至5月25日，我局采取集体学习和自学相结合的方式，广泛组织党员、干部认真学习党的十六大精神和“三个代表〞重要思想，学习省第七次党代会、州第五次党代会XX县区第十次党代会精神，学习中国共产党XX省委关于实施“云岭先锋〞工程，大力推进党的基层组织建设的决定、中国共产党大理州委关于实施“云岭先锋〞工程，大力推进党的基层组织建设的意见以及中国共产党__县委关于实施“云岭先锋〞工程，大力推进党的基层组织建设的五年规划等一系列的文件、材料，并要求把学习贯穿于实施“云岭先锋〞工程的始终。在学习的根底上，结合工商实际，深入基层开展调查，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工想什么、盼什么，希望基层党支部、党员、干部做什么，找准党支部和党员队伍、干部队伍建设中普遍存在的突出问题，针对存在的问题，精心制定出我局实施“云岭先锋〞工程的五年规划、试点方案、宣传方案。 （四）做好宣传，大力营造舆论气氛。 按照制定的宣传方案，我局共召开宣传发动会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条、悬挂板1块，印发宣传手册800本，发出建议书69份，以信息的形式刊出实施“云岭先锋〞工程专辑5期，信息13那么，系统内部宣传面达20230。向“先锋办〞报送阶段1篇，典型材料3篇，进展情况12那么（其中被采用8那么）。在“七一〞前夕，还组织开展了“迎七一、争先锋、创佳绩，我为党旗添荣耀〞党建文艺活动，用干部群众喜闻乐见的活动方式，使实施“云岭先锋〞工程深入人心。以上各项的开展，为实施“云岭先锋〞工程试点提供了强有力的组织保证和理论指导，打下了坚实的思想根底，营造了良好的舆论气氛。 （五）积极组织实施。 6月11日至9月28日，我局围绕实施“云岭先锋〞工程的总体目标和主要任务，结合实际积极组织实施，具体开展了以下： 1.坚持以人为本，狠抓基层党组织和党员队伍建设。一是在党员教育和培养方面提出“三带动三培养〞，即：用支部领导的言行带动全体党员，用优秀党员的言行带动后进党员，用党员的言行带动非党人员。把复合型的业务骨干培养成为党员，把党员培养成为复合型的业务骨干，把党员中复合型业务骨干培养成为中层领导干部。通过对入党积极分子的培养和考核，今年上半年南诏分局支部吸收了一名新党员，为党组织注入了新鲜血液，充实了活力。根据需要，经局党组研究，充实调整了17名分局、股、所级干部，把肯干事，能吃苦，业务熟的8名党员充实到中层领导岗位上，为全面完成今年的各项任务奠定了坚实的根底。二是创新地提出党员 “星级化〞管理，即。设带头学习讲政治星、带头干事谋开展星、带头创新建佳绩星、带头效劳比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星〞标准，每个党员结合自己的实际情况向所在支部提出评星申请，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，到达几颗星就是几星党员，最终到达“五星〞以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员〞荣耀称号。 评星活动与党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际中假设有特殊情况，如有突出奉献或其它原因，到达加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。今年8月4日至17日，我局进行了首次评星，全局38名党员共自行申报136颗星，经党总支认真审核讨论共评出58颗，公示后，公开对党员进行颁授。在首次授星过程中，党员获星最高的有3颗，最少的只有1颗，通过评星活动的开展，使全体党员认识到自己的差距和缺乏，在学习、中形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛。三是开展“党员挂牌上岗〞和“党员先锋岗〞、“党员示范窗口〞创立活动。四是从今年8月起到年底，开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动。五是建立健全各项制度，实现党员管理标准化。至今，已相继完善了党的建设标准及内容、党员双目标量化考核方法、党组织、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度，建立了实施“云岭先锋〞工程监督检查制度、党费交纳制度、考核表彰制度、副科以上领导干部为基层讲党课制度、党组成员挂钩支部制度。 2.把实施“云岭先锋〞工程与工商行政管理结合起来，开创了新局面。一是开辟和拓宽“绿色通道〞，做好效劳，为县域经济开展效劳。认真贯彻省委5号文件、省局23号文件以及州局34号、35号文件精神，落实各项优惠政策，放宽相应的市场准入条件，做好下岗失业人员再就业，积极引导和鼓励开展个体私营经济，开展第三产业。进一步完善政务公开，推行“首问责任制〞、“办事承诺制〞。日常中倡导使用文明用语、礼貌用语，热情提供“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶〞的“四个一〞效劳。要求全系统干部职工特别是党员领导干部要坚持“寓监管于开放之中，寓执法于效劳之中〞，增强效劳观念，提高为中心效劳、为基层效劳、为广阔人民群众效劳的质量和水平。做到严格执法、文明管理、热情效劳，转变作风，切实转变作风，为地方经济开展营造良好的市场准入环境。 二是加大监管执法力度，为全县经济开展营造公平竞争的市场环境和平安健康的消费环境。今年1至9月重点开展了 “食品药品〞放心工程、 “红盾打假护农〞专项执法行动、“12315行动〞、成品油市场专项整治、“扫黄〞“打非〞行动以及公众聚集场所的平安检查、高致病性禽流感防治等。共查办各类经济违法违章案件20236件，案值14.58元。 三是加强党风廉政建设和反腐败。做到党风廉政建设与行政一起部署，一起检查，一起落实。进一步完善了政务公开、财务公开。加强内部审计，严格财经纪律和“收支两条线〞规定，并充分发挥纪检组的作用，强化了内部监督，增强了的对内对外透明度。 四是实行流通领域商品质量市场准入监督管理和推行备案登记制度。从6月1日开始，对农业生产资料（农药、化肥、籽种）、酒类、乳制品类、饮料类、眼镜（含太阳镜）、桶装矿泉水（纯洁水）实行商品质量准入“关口〞前移监管。另外，还积极推行备案登记制，要求经销商建立进销货物台帐，并将供货商的资质证明（如营业执照、卫生许可证、强制认证书、食品质量平安生产许可证等）和按批次提供的质量检验检疫证明向所在地工商分局（所）进行备案登记。通过备案登记，工商分局（所）对其进行形式审查，防止标识不全，无经营资质单位销售的商品进入市场。同时，催促和引导商品生产经营者依法建全进货检查验收制度，严把了进货关，保证了商品来源合法。 五是开展争先创优活动。我局把实施“云岭先锋〞工程与深入开展“精神文明建设学楚雄〞、“贯彻‘三个代表’学瑞丽〞、“基层建设学长春〞等活动结合起来，在全系统内进一步形成了“比、学、赶、超〞的良好气氛。在精神文明建设取得“满堂红〞的根底上，今年，我局又启动了县级文明系统的创立。 六是加强“诚信工商〞建设。把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育和为民效劳教育的重要内容，切实增强广阔工商行政管理人员的信用意识，努力形成人人讲求诚信的良好气氛。进一步增强透明度，完善工商行政管理人员监督制约机制，促进依法行政，标准执法行为，以讲诚信的实际行动取信于民。对在监管执法中出现的不讲诚信、以权谋私、徇私枉法、执法不公等行为，进行严格执纪、依法处理，决不姑息迁就。通过加强“诚信工商〞建设，使全系统党员干部进一步树立起“诚信公正、热情为民〞的党员新形象。 二、存在的问题和缺乏 我局在一至四阶段的试点中，夯实了组织、思想、制度根底，营造了良好的舆论气氛，并取得了阶段性成果，促进了上半年各项任务的全面写成，但与上级的要求还存在一定的差距和缺乏。如极少数党员对实施“云岭先锋〞工程认识还不到位，没有全身心地投入进去，在今后的中，需进一步加强宣传、教育特别是督察力度，保障实施“云岭先锋〞工程实现即定目标，取得更大的成效。 工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点情况汇报来源于网，欢迎阅读工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点情况汇报。3u7 评星活动与党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际中假设有特殊情况，如有突出奉献或其它原因，到达加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。今年8月4日至17日，我局进行了首次评星，全局38名党员共自行申报136颗星，经党总支认真审核讨论共评出58颗，公示后，公开对党员进行颁授。在首次授星过程中，党员获星最高的有3颗，最少的只有1颗，通过评星活动的开展，使全体党员认识到自己的差距和缺乏，在学习、中形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛。三是开展“党员挂牌上岗〞和“党员先锋岗〞、“党员示范窗口〞创立活动。四是从今年8月起到年底，开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动。五是建立健全各项制度，实现党员管理标准化。至今，已相继完善了党的建设标准及内容、党员双目标量化考核方法、党组织、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度，建立了实施“云岭先锋〞工程监督检查制度、党费交纳制度、考核表彰制度、副科以上领导干部为基层讲党课制度、党组成员挂钩支部制度。 2.把实施“云岭先锋〞工程与工商行政管理结合起来，开创了新局面。一是开辟和拓宽“绿色通道〞，做好效劳，为县域经济开展效劳。认真贯彻省委5号文件、省局23号文件以及州局34号、35号文件精神，落实各项优惠政策，放宽相应的市场准入条件，做好下岗失业人员再就业，积极引导和鼓励开展个体私营经济，开展第三产业。进一步完善政务公开，推行“首问责任制〞、“办事承诺制〞。日常中倡导使用文明用语、礼貌用语，热情提供“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶〞的“四个一〞效劳。要求全系统干部职工特别是党员领导干部要坚持“寓监管于开放之中，寓执法于效劳之中〞，增强效劳观念，提高为中心效劳、为基层效劳、为广阔人民群众效劳的质量和水平。做到严格执法、文明管理、热情效劳，转变作风，切实转变作风，为地方经济开展营造良好的市场准入环境。 二是加大监管执法