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2023年独家原创-市副市长科学发展观发言稿范文.doc
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2023 独家 原创 副市长 科学 发展观 发言稿 范文
独家原创:市副市长科学开展观发言稿 按照市委的要求,对参加这次民主生活会,进行了认真准备。感到这次民主生活会,主题明确,内容着实,对推动今后的经济工作,对加强党风廉政建设等诸多方面都具有十分重要的意义。特别是针对各方面提出的意见和建议,找差距,拿措施更具有现实意义。下面,联系自已的分管的工业方面的工作,谈谈自己科学开展观的认识和体会,从三个方面谈谈自已学习科学开展观的差距、成因和将要采取的整改措施。 一对科学开展观的认识和体会 党的十六届三中全会以来,党中央要求各级领导干部要树立和落实科学开展观,把科学开展观体现在加快开展,全面建设小康社会的伟大实践中。科学开展观的核心就是坚持以人为本,强调全面、协调、可持续开展,促进经济社会和人的全面开展。这是在深刻总结改革开放经验的根底上提出来的,体现了“三个代表〞重要思想的本质要求,是开展观念的与时俱进。通过参加“解放思想、转变作风,全面落实科学开展观〞教育活动,我个人对科学开展观的内涵有了更加深刻的认识,对如何把科学开展观要求落实到促进全是工业经济开展上,作了一些思考,得出了一些体会。 〔一〕开展工业经济必须树立科学开展观理念 科学开展观体现了对开展内涵、开展途径的全面认识,体现了对开展过程、开展节奏、开展步伐的科学把握,体现了以人为本的思想。用科学的开展观指导县域工业经济开展,就必须坚持以人为本的理念,按照“五个统筹〞的要求,坚持速度、结构、质量和效益相统一,既要努力扩大有效投入、膨胀经济总量,又要注重结构调整、资源节约、环境保护和安全生产,真正走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥、城乡开展协调推进的新型工业化道路。 〔二〕开展工业经济必须以科学开展观为指导 科学开展观是一种开展理念,更是一种开展实践。必须把这种理念落实到实践中去,才能发挥出其应有的作用。用科学开展观指导我市的工业经济,必须坚持布局调整结构与产业结构调整相结合、全面推进与重点突破相结合、改造存量与优化增量相结合、招商引资与启动内资相结合、技术创新与体制创新相结合,充分挖掘各方面潜力,集中力量推进工业经济快速健康开展。 1、科学确定工业开展布局。围绕建设加工制造业基地和高效生态经济区,改变过去项目布局散乱、开展无序的状态,引导项目集中布局、企业集聚开展,形成支撑全市经济的新型工业区块。 2、加快扩张优势产业。我市工业经济结构不合理、产业聚集度低、技术创新能力弱的较为突出,当前和今后一个时期,要把调整优化产业结构作为全市工业经济开展的主线,加快转变经济增长方式,提升工业经济整体实力和综合竞争力。一是做强优势产业。二是壮大成长型产业。三是培育新兴产业。 3、努力膨胀企业群体。坚持促强、扶弱、引进并举,培育膨胀企业群体,增加工业经济规模,提升工业经济效益。一是加快膨胀骨干企业群体。二是加快膨胀外来企业群体。三是加快膨胀民营企业群体。 4、不断加大工业投入。充分发挥金融融资主渠道作用,不断加大对金融机构融资奖励力度,扶持壮大中小企业信用担保机构,积极为银企合作创造条件。鼓励企业开展对外合资合作,借力做大做强。指导企业加强资本运营,通过兼并、联合、股份制改造等方式扩大规模,膨胀资本总量。深入实施招商引资战略,着力引进工业项目,增加外来资本投入。认真研究落实启动民资的政策措施,聚集更多资金用于项目建设。 5、切实提高创新能力。一是技术创新。从开发高新技术产品、培育高新技术企业入手,加大科技投入力度,健全完善科技创新效劳体系。引导和扶持企业加快技术研发中心建设,深化产学研结合,开发核心技术和关键技术,增强自主创新能力和资源综合利用能力。二是机制创新。继续深化企业产权制度改革,优化股权结构,通过经营管理层控股、经营者持大股、职工自愿入股、社会募股等形式,实现投资主体多元化。引导企业以建立现代企业制度为目标,调整优化企业组织结构,标准公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,建立健全法人治理结构。三是管理创新。鼓励大企业搞好战略筹划,明确开展定位,提高开展层次。指导企业加强本钱管理、资金管理、采购和营销管理,大力推进信息化管理和现代物流管理,提升企业整体运营水平。 6、强化人才队伍保障。把人才队伍建设作为加快工业开展的重要措施,努力营造培养人才、引进人才和使用人才的良好环境。要突出抓好企业家队伍建设,制定企业家培训方案,分期分批组织企业经营管理人员脱产学习,定期组织企业经营管理者参加专题培训和考察学习活动,培养和造就一批胆识卓越、熟悉市场经济运行规那么的高素质企业领导人才。鼓励农村能人大户投资工业,兴办企业;鼓励科技人员以科技知识入股、职业经理人以管理知识入股;鼓励公职人员到企业挂职或领办〔创办〕企业,其身份、工资、福利等待遇保持不变。设立专家效劳奖励基金,鼓励各类专家、学者或高层次管理人员来我县担任企业参谋和挂职、兼职,为工业开展提供有价值的信息和效劳,帮助引进工业项目或解决技术疑难问题。允许企业聘用党政事业单位人员担任企业参谋。 〔三〕开展工业经济必须符合科学开展观要求 抓好用地审批、节能降耗、环境保护和安全生产,是科学开展观对开展工业经济的根本要求,是国家宏观调控的着力点。目前我市有些投产、在建工业项目没有经过审批,特别是一些小炼化企业,存在违背国家产业政策投资建设高耗能、高污染项目问题。有这种情况的企业,必须抓紧完善用地、环评、安评等手续,不符合政策不能办理的,要按照科学开展观要求,予以转产或停产。在今后开展工业、论证工业项目过程中,不管是原有企业扩产还是招商引资、开展民营经济,新上项目必须通过项目立项审批、用地审批、节能评估、环境评价、安全评估,严禁新建高耗能、高污染和达不到安全生产条件的项目,凡审批手续不全的项目,不得列入经济开展考核指标、不享受任何优惠政策。要探索建立项目联审制度,催促有关职能部门既要为企业办理审批手续搞好效劳,又要严格把关。同时,催促我市经济开发区、各乡镇政府及时为企业提供政策导向,防止企业盲目建设不符合国家产业政策和环境、安全准入要求的项目,防止给企业造成损失。 坚持以改革促开展,开展成果惠及全市工业,切实加快工业开展建设,每年都有新改善,一年更比一年好。坚持科学开展观,经过我市工业改革,我市根本建立起了符合我是工业开展的体制机制,企业开始步入良性循环的轨道。目前,我市工业站在了新的开展起点上,我们决心在市委、市府统一领导下,全面贯彻落实科学开展观,扎实工作,发奋有为,不断促进我市工业开展沿着科学开展的道路前进。 二个人存在的问题及原因分析 〔一〕政治觉悟修养方面 政治觉悟高,党性原那么强是对每一位共产党员的起码要求,自己作为一名有着xxx多年党龄的共产党员,时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力,但以“三个代表〞更高要求来衡量,以新形势与新任务来比照,自身在许多方面仍存在不容无视的差距。 1、理论学习钻研不够。自己虽然对学习比拟重视,抓的也比拟紧,但由于日常事务繁忙,学习时间难以保证,一些报纸、杂志和文件等停留在看标题,读题目上,没有去深入钻研,对涉及到自己分管工作的,还能看一看,有时忙起来,也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,而没有去很好地斟酌酝酿;同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触,但知之甚少,不能很快适应信息时代与知识经济快速开展的要求。 2、学习理论不系统,对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快,市场经济体制的逐步完善,许多新情况、新问题层出不穷,对有些新生事物也产生过疑惑。比方实施县域突破,实现跨越式开展,符不符合经济开展规律,会不会是急功近利?这些问题虽然也听过专家讲课,但认识得不是很深刻全面。另外,随着改革不断向纵深开展,也随之触及到一些实质性的问题,有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上,企业拍卖、出售给个人,会不会造成国有资产流失;企业破产,一些职工下岗待业,会不会影响社会稳定。对这些问题,没有从理性角度去思考,也反映出对改革重要性和必要性认识不清,表现在实际行动中就是工作不够大胆,改革成效不明显。 〔二〕在民主集中制方面 民主集中制是党的根本组织制度和政治制度,在思想上,我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识,但在实际执行中不够自觉和主动。 1、开展批评多,自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里,把这一思想武器加在别人身上,对自己的要求不够严。相反,在民主生活会上,讲团结的多,讲批评的少;讲自己的多,讲别人的少,主要是怕影响同志间的感情。 2、强调集中多,发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置,充分发扬民主作风,广泛听取各方面的意见和建议,工作带有一定的主观性。在部署工作时,有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性,在研究工作时,有些时侯过多地由自己发表意见,没有给其他同志发表意见的时机,没有认真听取其他人的意见,没能够从中汲取好的经验和作法。这样做,不仅影响了一些同志的感情,也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见,形成集体的共识,那么开展工作的难度就会大幅度降低。 3、履行职责差,参与决策少。按工作分工,我对自己所分管的工作能够认真研究,努力抓好,但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是,一方面,满足于干好份内的工作,对全局工作研究的少,没有真正对全市重大问题的决策说明自己的观点,没有真正为市长当好参谋助手;另一方面,存在有所顾虑的思想,有时对其他领导工作过问多了,就会想是不是手伸的太长,其他分管领导会不会有想法,所以有时想参与其他工作,想提出一些意见和建议,但因有顾虑,这些想法也就消除了。这种思想和顾虑,都是没有把事业放在首位的表现,也没有真正做到尽自己能力干好工作。 〔三〕在工作作风和精神状态方面 在日常的工作学习当中,我始终努力保持良好的工作作风和精神状态,但由于世界观改造不彻底,在实际工作中仍存在一些问题。 1、工作作风不实,深入调查研究的不够。由于自己分管工作不同,除全市统一安排下乡调研外,自己很少主动抽出时间下乡去调查研究,对基层干部职工和广阔群众急需解决的困难与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作,本应多深入基层,开展调查研究,但往往在工作中由于具体事务太多,这在一定程度上不能真正掌握基层的实际情况,对一些问题了解的不深,影响到决策的科学性。平时开展一些调查,由于研究的不够,没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验,指导实际工作,在调研中往往是听取干部意见多,直接到基层群众听取意见少,听取主管部门意见多,听取相关部门和方方面面意见少,由此导致认识上的片面性。尤其是,在当前经济面临一定困难,这时候下到企业,企业大局部提出资金紧张等问题,这些问题又不是容易解决的,解决不了企业还不满意。由于存在这种思想,在下企业调研时就愿意到形势好的企业,而不愿意到困难企业。深刻反思这些问题,是自己工作作风不实的表现,务必在今后的工作中加以改良提高。 2、工作劲头缺乏,缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时,容易产生畏难情绪,缺乏想方法去解决的劲头,因此在工作上按部就班的多,创造性地开展工作少,所分管的工作未能到达理想的成效。如企业改革问题,没有及时抓住机遇,步伐略显滞后。 3、工作方法不当,存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪,就容易脱离实际地部署安排工作,不顾客观条件盲目加压,不管基层能不能承受,不管完成任务的过程,只强调完成任务的

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