2023年区人力资源和社会保障局工作情况的汇报.docx

关于区人力资源和社会保障局工作情况的汇报 根据区人大常委会安排，下面，我就xx区人力资源和社会保障工作情况，向本次人大常委会作个简要汇报，请予审议。 一、2023年全区人力资源和社会保障工作情况今年以来，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，在区人大的关心、监督下，认真贯彻落实全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神，按照政府工作报告各项部署要求，紧紧围绕“富民强区、和谐宜居〞的开展目标，以开展创先争优活动为契机，坚持以科学开展观统领全局工作，加强自身建设，开展作风整顿，转变工作作风，增强为民意识，保证了各项任务目标的序时进度完成。我区就业再就业工作进一步开展，社会保障体系建设进一步加强。现将我局各项工作完成情况汇报如下： （一）就业和再就业工作。把就业作为保障民生的优先目标，全力确保就业形势稳定。2023年，全区新增就业人员27265人，占全年目标任务27000人的20231％；下岗失业人员再就业2206人，占全年目标任务2030人的12023.7％；其中，“4050〞人员等困难群体再就业人数202343人，占全年目标任务950人的12023.8％；实现农村充裕劳动力转移安置就业692人，占全年目标任务650人的20236.5%。 1、深入开展“春风行动〞活动，促进劳资双方人力资源有效配置。为进一步做好我区诚信用工重点企业用工效劳和农村充裕劳动力转移就业工作，引导农民工春节后与我区企业用工对接，我局认真贯彻落实xx市2023年开展效劳企业用工“春风行动〞活动方案的通知精神，开展“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业〞的主题活动，从2023年1月30日至2月8日期间，每天安排相关街道（镇）劳动保障事务所、社区效劳站人员到东浦路发放就业效劳指南、寻工地图和招聘信息5000多份，引导农民工到市公共就业效劳机构求职登记、参加现场招聘会，受到用工单位和农民工朋友的欢迎。组织举办大型招聘会。我局和洪山镇人民政府于2月8日在金牛山公园共同举办的“春风行动〞大型现场招聘会，共组织了85家企业、1537个就业岗位，现场达成用工意向书的有115人。 2、落实积极就业政策，发挥政策鼓励引导作用。办理就业失业登记证4831本，其中就业困难人员1576本。已申报小额担保贷款25笔75万元，发放劳动密集型小企业1家155万元。落实社会保险补贴政策，对企业吸纳136名就业困难人员给予社会保险补贴，发放灵活就业人员社保补贴9740人次。 3、扶持高校毕业生创业，实现大学生创业带动就业。促进创业带动就业，实现大学生就业工作是今年区委、区政府为民办实事工程之一。我局依托福州软件园、洪山科技园建立两个大中专毕业生创业培训基地，并与两个基地的9家企业（福州瑞芯微电子、福建联迪商用设备、福建新东网科技、福建华东科技开发、福建三元达通讯股份、贝能电子（福建）、福州思迈特数码科技、福州四创软件开发和福建恒锋电子），达成大学生毕业生未就业人员创业实训协议，搭建就业效劳工作平台，扶持高校毕业生创业，实现大学生创业带动就业。全年共培训大学生2416名，实现就业590名。 4、拓展劳务派遣效劳，稳步推进新型就业方式转变。我区不断拓宽劳务派遣渠道，提高劳务派遣数量，提升劳务派遣质量。深入企事业单位召开现场政策讲解会12场，新增劳务派遣用工单位35家，累计与195家用工单位达成劳务派遣协议，合计派遣人员2040人。维护派遣员工合法权益，派遣员工劳动合同签订率到达20230%；发动派遣员工参加社会保险，其中：养老保险参保率到达20230%，工伤保险参保率到达20230%，医疗保险参保率到达94.2%，住房公积金参保率到达83.2%。调解劳动纠纷60起，走访慰问困难职工3人，发放慰问金1500元。 （二）职业培训工作。进一步完善农村充裕劳动力转移就业培训和职业技能鉴定制度。加强对口企业宣传国家对农村充裕劳动力就业转移培训的优惠政策，促进农村充裕劳动力实现稳定就业。根据xx区的经济运作特点，以培养用工单位急需的技能型、实用性人才为宗旨，今年共开展商品营业员、餐厅效劳员等工种培训958人，鉴定农村充裕劳动力803人，考核通过取得职业资格证的人员576人；继续贯彻落实省、市关于建立职业培训资金直补企业用人单位机制等有关问题的通知精神，宣传、指导企业开展职业培训资金“直补〞企业工作，全年经审核通过，并进行开班培训鉴定了福州永恒鑫电器、xx区树人家政和xx区阳光中心幼儿园等25家企业，审批直补资金合计39.6万元（其中：今年新增审批直补资金到达30.14万元）。积极组织人员参加市人社局等六部门联合举办的“2023年xx市效劳业职工技能竞赛〞，我局广泛宣传发动，积极组织辖区9家单位39名高技能人才，参加保育员、餐厅效劳员、家政效劳员和锁具等四个工程的比赛，经过两天的剧烈角逐，我区参赛队伍获得了个人赛金奖1名、银奖2名、铜奖4名；同时还荣获团体赛一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名的优异成绩，并将此次获奖人员列入xx区高技能人才资源库。 （三）社会保障工作。 1、深化企业退休人员社会化管理工作。今年以来，我局积极推进企业退休人员社会化管理效劳工作，社区劳动站工作人员实行上门效劳和跟踪退休人员动态管理。截至目前，全区企业退休人员社会化管理人数到达46202人，社会化管理率到达20230%。元旦、春节“两节〞期间，我们组织开展了多层次、多形式的送温暖活动，采取了集中发放慰问救济款和上门慰问相结合的方法，全区共慰问下岗失业困难户785人，企业退休困难职工245人，按照每人500元发放标准，共计发放51.5万元，让我区困难职工和群众感受到了党和政府的温暖和关心。 2、加强失业保险工作。完善失业保险待遇调整机制，发挥失业保险在保障生活、预防失业和促进就业方面的积极作用。全年共发放失业保险金2627人次，发放金额261.4万元，发放农民工一次性生活补助金73人17.5万元。建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，为领取失业金人员发放物价补贴，共为1571人次发放物价补贴3.74万元。 3、建立被征地农民养老保障制度。建立被征地农民社会养老保障制度是今年区委、区政府为民办实事工程之一。全市召开被征地农民养老保障制度工作会议后，我区立即研究成立了我区被征地农民根本养老保障工作领导小组，由区政府分管领导谢谦华副区长任组长，区人力资源社会保障局王建军局长任副组长，区商贸效劳业局、区财政局、区国土局、区民政局、区残联、区统计局和区人口计生局等区直部门及相关街（镇）为成员、下设领导小组办公室于区人力资源和社会保障局内，我局抽调了责任心强、业务精的相关人员集中办公，明确工作职责、任务目标，做到了机构、人员、制度落实。开展培训，促进实施。为了进一步熟悉掌握政策，我局屡次请xx市农保中心邵培清主任来我区对六个街（镇）的劳动保障分管领导、劳动保障事务所所长、十五个经合社（村）和凤湖实业公司的负责人、经办人进行业务培训，以会代训形式，认真学习了市政府xx市四XX县区被征地农民社会保障实施细那么的通知文件，确保了这项工作的有序开展。组织调查，细化工作。各街（镇）、各经合社（村），抽调业务骨干同志进村入户进行摸底登记，登记时严格执行政策，反复筛选，对照政策规定做到参保对象不重不漏，应保尽保。对这项工作予以两次摸底、登记，据第二次摸底统计，纳入被征地农民养老保障范围12634人（其中：男年满16周岁不满60周岁3952人，女年满16周岁不满55周岁5433人，女年满55周岁不满60周岁590人，60周岁以上2659人）。xx区的16个经合社（村）全部登记办理养老保险。截止目前，已登记养老补助对象是3695人，灵活就业对象是4424人；已参加其他社会保险人数到达4394人，纳入社会保障范围的被征地农民已达12513人，社会养老保险参保率到达99%。 4、开展城镇居民社会养老保险工作。实施城镇居民社会养老保险制度是今年区委、区政府为民办实事工程之一。我局于2023年2月中旬召开了十街（镇）劳动保障事务所所长会议，传达学习了省政府关于开展城镇居民社会养老保险试点工作的实施意见（闽政[2023]64号）精神，并布置各街（镇）对辖区的符合城居保条件的居民进行摸底登记。认真贯彻省政府文件精神，区政府办及时制订并出台了xx区城镇居民社会养老保险工作实施方法。我局经过深入细致调研、走访和局务会议研究，及时向区政府报告开展城镇居民社会养老保险有关工作，并得到区政府领导的大力支持，确定了中国邮政储蓄银行xx市分行鼓楼支行为合作银行，为xx区城镇居民社会养老保险业务提供效劳；招收大专以上学历人员3名从事城镇居民社会养老保险相关业务工作；区财政拨付18万元启动资金，为我区城镇居民社会养老保险工作提供资金支持。今年7月份首批6972名无养老金老人领到了每人每月55元的根底养老金，提前半年实现城镇居民社会养老保险制度全覆盖。截至目前，共发放根底养老金4393180元和个人账户养老金3502023.81元，7844名符合领取条件的退休人员享受到城镇居民社会养老保险待遇。 5、稳步推进居民医保参保工作。我局将推进城镇居民医疗保险扩面工作和创先争优工作紧密结合，采取有力措施，积极部署，多措并举推进城镇居民医疗保险扩面工作。一是明确目标责任，完善医保体系。区政府办下达2023年目标任务，明确各部门、各街镇、各学校年度目标任务，实行周报制度，强化措施，狠抓落实，努力扩大城镇居民医保覆盖面。二是注重宣传引导，推动扩面工作。各社区设立城镇居民医保宣传栏，在小区内张贴宣传画，挨家挨户入户调查，将给社区居民的一封信送到居民家中。各社区劳动保障工作站在做好日常参保登记工作的同时，通过延时效劳、主动效劳、上门效劳为特殊困难群体效劳，确保低保人员和重度残疾人员一个不漏地参保。三是加强联系沟通，定期催促检查。建立分片联系人制度，各片联系人深入乡镇、街道指导参保政策及扩面工作，加强各单位联系沟通，形成工作合力。截至12月17日，全区居民医保参保登记20232501人，完成年度目标任务125960人的81.4%。（说明：2023年省教育厅关于责令xx市教育体育局纠正学校代收保险费的通知（闽教财【2023】248号），明确指出：“各级各类学校落实好学生参加新农合或参加城镇居民医保工作，事实上发生了学校代收保险费的行为，已违反国家部委以及我省出台的有关中小学效劳性收费和代收费工程管理的相关规定〞，并要求予以限期整改。因此，导致市属中小学校学生参保率从60%骤减至30%。从而，严重影响全区城镇居民医保参保任务的完成。） （四）劳动维权工作。 1、劳动保障监察工作。劳动保障监察部门认真贯彻国务院劳动保障监察条例，积极加大执法监督力度。全年共开展劳动保障日常巡查206家，涉及劳动者2673人，催促68家企业标准用工行为，签订劳动合同878份；受理网上劳动投诉235件，对劳动保障违法案件立案205起，结案205起，结案率20230%。其中，追讨农民工工资35.67万元，及时解决突发事件2起，返还员工工资117.47元。有效维护了劳动者的合法权益，为我区的经济开展和社会稳定做出了努力。今年“5.1〞期间，区劳动保障监察大队被xx市总工会授予“五一先锋岗〞荣誉称号。 2、工伤认定工作。受理工伤认定申请36起，发出工伤认定补证通知书36份，作出工伤认定决定书27件。应诉工伤争议行政诉讼案件6起。 3、劳动仲裁工作。接收劳动争议申诉材料181件。经审理，作出不予受理通知书42件；作出受理劳动仲裁案件139件，已结案116件，结案率87%。 （五）机关建设工作。 1、加强机关工作作风建设。为进一步转变劳动保障系统工作作风和部门行风，进一步调动全局干部、职工干事创业的积极性和创造性，切实维护群众利益，努力构建学习型机关。今年3月，我局在全系统深入开展了以“对人民