区群众性精神文明创立活动实施方案开展群众性精神文明创立活动是提高XX县区文明程度，提升精神文明建设整体水平的有效途径。为把我区2023年精神文明建设工作会议精神落到实处，使我区群众性精神文明创立活动能有方案、有步骤地进行，按照省、市文明委的要求，结合我区实际，特制定以下实施方案。一、指导思想以江泽民同志“三个代表〞重要思想为指导，以全面提升我区全国文明XX县区创立水平为主线，以创立文明机关、文明行业、文明单位、文明街道、文明社区、文明家庭和评选文明市民为载体，广泛发动群众，全员参与，合力开拓，以推进我区精神文明建设工作向着内容更新、标准更高、效果更实的目标迈进。二、创立标准XX县区2023年创立文明社区（小区）工作实施意见已下发区直、驻区各单位，文明社区评选按此标准执行，文明单位、文明街道参照2022年文明单位的评选标准执行。1、文明机关标准（1）、班子建设好。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持两个文明一起抓，思想解放有新突破，锐意改革有新举措；重大问题由班子集体研究决定，实现决策的民主化、科学化；坚持和完善民主生活会制度，班子团结，有战斗力；群众对领导班子的满意率不低于90%。（2）、思想教育好。认真组织机关干部学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强社会公德、职业道德教育，带头参加社会公益活动，机关建设有新形象；坚持开展思想政治工作，党员作用突出；加强法制教育，提高依法行政的自觉性，单位无重大责任事故发生，干部职工无受党纪政纪处分，无方案外生育；经常开展丰富多彩的文体活动，机关文化生活活泼。（3）、廉洁自律好。经常进行党风廉政教育，建立必要的规章制度，增强干部的廉政意识和自律能力；认真执行中央、省、市有关廉政的规定，在纠正行业（部门）不正之风工作中措施具体得力；机关干部无以权谋私和违纪行为。（4）、标准效劳好。全面推行公示制，落实岗位责任制，建立标准效劳制，健全工作标准、考核方法和奖惩机制，通过各种途径不断提高干部职工的业务素质。牢固树立为群众效劳，为基层效劳的思想，机关工作有新作风，工作效率高，无推诿、扯皮现象。机关工作人员做到举止文明，效劳热情。（5）、任务完成好。善于把上级精神同本地区、本部门、本单位实际结合起来，创造性地开展工作。围绕中心，效劳大局，突出重点，注重实效。争创一流的工作、一流的业绩，主要工作走在全市前列。（6）、环境秩序好。落实门前“三包〞责任制，实现绿化、...
