此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。毕业生签约本卷须知1.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的开展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况下，做出理性的选择。2.当毕业生将手中唯一的一份就业协议书寄给用人单位后，有权利要求用人单位尽快签署就业协议书，如发现用人单位有拖延的情况，可主动与用人单位联系询问情况，必要时可向学院或学校就业中心寻求帮助。3.毕业生在收到用人单位已签字盖章的就业协议书后，应尽快确认协议书中的内容，如发现有任何问题，应及时与用人单位联系。如对协议书没有异议，应尽快在协议书上签字，完成签约手续。4.就业协议书的签约双方应尽可能采取现场签约的方式，假设因条件限制需进行异地签约，那么签约双方应保持良好的沟通和配合，尽快履行此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。签约手续。先行签约的一方有责任催促对方在尽可能短的时间内签署就业协议书。5.异地签约过程中，假设毕业生在收到用人单位已签字盖章并返回的就业协议书后，又提出改变就业意向，不愿意继续签署协议的，必须获得用人单位的谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领第二份就业协议书，另行择业。6.在签约过程中，要把和用人单位约定好的内容全部写进就业协议书中，任何口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。7.毕业生与用人单位之间如有其他约定，可在附加条款中注明。如对用人单位提出的条件或要求有疑问，可要求给予一定的考虑时间，切不可因急于签约而丧失自我保护意识。8.就业协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章后即生效，学校只是作为鉴证方进行鉴证登记。9.就业协议书签定后应在十个工作日内送交学院和校学生就业中心进行鉴证登记。10.毕业生应做到慎重签约，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。诚信签约，一旦与用人单位签约就不可以随意违约。全体毕业生应共同维护西安交大学子的诚信品牌。11.根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收取押金、保证金或其他任何费用。毕业生如遇到此种情况，应加以拒绝，并在必要时向学校寻求帮助。另外毕业生签约前还要注意一下几点：...
