2023年六型领导班子和四型文明机关方案.doc

六型领导班子和四型文明机关方案 为进一步贯彻落实党的十七大精神，切实从根本上提高机关事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际，在全处形成道德标准、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快机关事业保险工作的开展，特制定XX县区机关事业社会养老保险管理处2023年文明素质教育工程实施方案。 一、指导思想 ： 以党的十七大精神为指导，以稳固和提高文明礼仪知识教育成果，公民思想道德教育为重点，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要大力弘杨愚公精神，与“一创双优〞集中教育活动相结合，与文明城市创立相结合，稳步推进机关事业保险处文明素质教育工程的开展。 二、主要任务 立足当前，着眼长远，加强针对性，突出实效性，以公民思想道德建设为重点，彻底解决全处职工在行为习惯，卫生健康等方面存在的突出问题，从根本上提高全处职工的文明素养，在全处上下开展“学先进、赶先进、争先进〞的浓厚气氛，为全市经济社会又好又快开展创造良好的环境。 （一）大力加强思想道德建设，提高全处职工思想道德素质。以公民思想道德建设为主线，以时代精神和社会主义荣辱观等为主要内容，围绕树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德。通过对公民思想道德建设的不断深化和拓展，在全处形成良好的社会道德风气，让传统美德与表达时代要求的新的道德观念进一步融合，让公民道德标准成为广阔职工的自觉追求。 （二）整治不文明行为，提升职工的文明素养。 2023年是北京奥运会的举办年，全国上下都在积极开展“迎奥运，讲文明，树新风〞活动。我省正在开展“热情迎奥运，文明我先行〞活动。大力普及奥运知识，开展文明礼仪教育，也是我处当前和今后一段时期的一项重点工作，要从根底抓起，通过开展迎奥运文明礼仪知识学习教育活动，开展不文明行为集中整治活动，逐步消除影响我处形象的不文明行为，在全处形成“迎奥运、讲文明、树新风〞的浓厚气氛，提升广阔职工的文明素养。 （三）班子成员带头，培养文明先进典型. 班子成员带头，从自身做起从身边的小事做起，在全处上下形成浓厚的学习文明礼仪，倡导时代新风，进行文明道德标准，结合自己工作实际把文明礼仪公民道德完成活动表到达实际工作中，通过实践来完善评选机制，开展先进文明模范和道德素养先进科室创评活动。 三、工作重点 全民文明素质的提高过程，也是工作与学习相结合的过程。要在工作中去总结，在总结中去创新，在创新中去实践。要突出工作重点创新活动载体，要适应形势的需要，争取让全处职工都能从思想上积极参与行动上得到突破。 （一）开展“互帮互学〞共创文明单位活动。 结合单位实际，开展“互帮互学〞，取长补短，相互促进、相互提高，采取不同形式交流学习心得体会，并建立学习档案，标准学习过程、总结学习经验，使其得到规定目的。 （二）开展创立“六型〞领导班子和“四型〞文明机关活动，建设文明和谐机关。 机关是进行文明素质教育的重要场所之一。要以创立“学习型、创新型、务实型、效劳型、廉政型、和谐型〞领导班子和“学习型、创新型、效劳型、节约型〞文明机关为重要载体，加强文明和谐机关建设力度，树立劳动保障良好形象。 一是以建设“学习型、创新型、务实型、效劳型、廉政型、和谐型〞领导班子为核心，加强全处工作人员文明素质教育。在全体工作人员中大力倡导终身学习的理念，积极开展读书活动，每名机关工作人员每年要读3-5本书，人人做好读书笔记，不断改进和完善学习方法，不断提高学习效率和质量，创立学习型机关（处室）。二是以全市开展的“一创双优〞集中教育活动为切入点，以超前的理念、超强的力度、超常的作法，进行思路、体制、机制、载体创新，促进各项工作上水平、争一流，创立创新型机关（处室）。三是落实效劳承诺制，从广阔职工利益的每一细节抓起，做到领导为群众效劳、为机层效劳，创立效劳型机关（处室）。四是以建设节约型社会为依托，以科学决策、资源整合，加强管理，全面实行节水、节电、节支，建设人人节约、事事节约的节约型机关（处室）。开展“六型〞领导班子建设和“四型机关〞创立活动，是深化全民文明素质教育的重要举措，是提升机关文明程度的有效途径。要通过活动，努力建设一支廉洁高效、效劳热情、求真务实、具有创新精神的机关公务人员队伍。 四、实施步骤 根据2023年全民文明素质教育工作任务和工作重点，活动分方案制定、安排启动、组织实施和总结表彰四个阶段进行。 第一阶段，方案制定阶段（2023年6月13——6月20日） 深入基层，调查研究，拟定XX县区六型领导班子和四型文明机关方案第2页 机关事业社会保险管理处2023年全民文明素质教育实施方案（草案），召开座谈会，征求各基层意见，完善工作方案。 第二阶段，安排启动阶段（2023年6月20日——6月31日） 1、组织召开我处2023年全民文明素质教育工程工作会议，安排部署全年度工作。根据方案要求，明确工作任务，建立工作台账。 2、制定“十大不文明行为〞整治方案。 第三阶段，组织实施阶段（2023年7月至11月） 1、在全处组织实施“四型机关〞和“六型领导班子〞创立活动，建设文明和谐机关。 2、辞别十大不文明行为〞整治教育活动。 第四阶段，总结阶段（2023年12月至2023年1月） 1、总结2023年度全处文明素质教育的好经验、好做法。 2、召开表彰会，大力表彰，并积极向市全民文明素质教育办公室推荐。 3.坚持检查、催促、制度，定期听取工作汇报，推动文明素质教育工作向纵深开展。 4.对全处文明素质教育工作开展情况进行督导检查。确保文明素质教育工作的落到实处。发现问题，及时解决，表扬先进，催促后进。 内容总结 （1）六型领导班子和四型文明机关方案 为进一步贯彻落实党的十七大精神，切实从根本上提高机关事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际，在全处形成道德标准、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气 （2）三、工作重点 全民文明素质的提高过程，也是工作与学习相结合的过程 （3）四、实施步骤 根据2023年全民文明素质教育工作任务和工作重点，活动分方案制定、安排启动、组织实施和总结表彰四个阶段进行