2023年寸石镇“四大”活动开展情况总结新编.docx

寸石镇“四大〞活动开展情况总结 根据县委关于开展“四大〞活动的要求，深入学习实践科学开展观，进一步倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系，切实有效解决好与广阔群众息息相关的问题，全力推进平安和谐寸石建设和干部作风建设，不断提升群众的平安感和满意度。寸石镇党委政府精心组织，迅速行动，扎实开展了以“大走访、大排查、大调处、大宣传〞为主题的“四大〞活动，采取与星级平安家庭评比表彰活动相结合，与学校企业周边、高速公路和西气东输工程环境集中治理活动相结合，与创新社会管理大调研活动相结合，与加强镇村社会管理效劳中心建设相结合的形式对开展“四大〞活动进行了全面周密的安排部署，确保了“四大〞活动有序、有效的推进。现将“四大〞活动的开展情况总结如下： 一、活动开展情况 （一）加强领导，制定方案。县发动大会召开之后，我镇立即召开了镇党政班子会议，成立了活动领导小组，由镇党委书记陈学先任组长，对这次“四大〞活动负总责，镇人大主席周玉光具体负责活动的组织、协调、联络、催促工作。同时，根据县委文件（新综治办发[2023]1号）要求，结合我镇实际，制定了活动实施方案（寸党字[2023]30号），下发到各村（居委会）和镇属各企事业单位。 （二）强力宣传，营造气氛。根据县委的安排，为使大走访活动深入人心、家喻户晓，我们在全镇开展了大规模的宣传活动，1 除利用镇村干部大会反复宣传“四大活动〞，还利用墙报、宣传车在全镇开展宣传活动，努力营造广阔党员干部尤其是领导干部深入基层、效劳群众的浓厚气氛。在镇召开“四大〞活动发动大会上，全体镇村干部认真学习了县大走访活动相关文件，宣读了镇“四大〞活动实施方案，镇人大主席作了发动报告，切实把思想和认识统一到县委的重要决策部署上来，明确要求镇村干部要清晰认识，思想上高度重视，行动上严格落实，确保大走访活动取得实效。 （三）分工明确，责任到人。为切实把“四大〞活动落到实处，镇党委、政府主要领导亲自带着全镇机关干部、村级固补干部、派出所干警组成40个工作队，XX县区委、县政府在我镇联点的5个大走访工作队，集中时间，进村入户，对全镇村民逐一上门走访。要求工作队包村、包组、包片，把具体任务和走访户数，落实到组、责任到人。在走访过程中坚持做到“四必谈五必访〞，即：村级“两委〞班子成员之间必谈，党员必谈，群众代表必谈，涉访涉诉涉案人员必谈；开展能人必访，离任村干部必访，有不同意见的党员群众必访，生活困难的党员群众必访，固定 户、移动 户和宽带用户必访。走访时要发放“两表一卡〞，公众评价表、星级平安家庭推荐表和寸石镇便民效劳卡，其中评价表和推荐表要现场发放，现场填写，现场收回；效劳卡每户发放一张。镇机关曾志福、李典鹏两位同志为大走访活动专项工作人员，负责整个大走访活动期间的联络、协调、资料收集汇总 等工作，各村治保主任为村级联络员，负责联络、协调县、镇工作队进村入户的各项工作。 （四）强化督查，奖罚清楚。活动期间，要求工作队员全身心投入到大走访活动中来；不得随意请假，更不得无故缺席。由镇主要领导将带队督查，发现镇村干部走访不到位的，要追究责任。实行县直机关、政法各部门与我镇走访工作队共同走访，县工作队负责重点走访，镇工作队和各村全体村干部负责全面走访。镇工作队责任：做好大走访活动的具体组织、牵头、衔接工作。实行带队领导责任到村，工作队员责任到组、到户，发放填写回收好社会治安综合治理工作公众评价表，同时发放好宣传资料和寸石镇便民效劳卡；收集、整理、归类群众对本单位的意见和建议，及时办理并反响情况。 对于没有走访到位或所联村固定 户、移动 户和宽带用户没有全部排摸清楚的镇干部职工，每户罚50元，凡工作不扎实的镇属各部门，今年定为人大评议对象，凡工作不扎实的县工作组，将通报县局单位、县委督查室XX县区委政法委。凡没有开展“星级平安家庭〞评选的村，年底从村公用经费中扣除500元。但凡这次可以排查出的矛盾纠纷，因工作不实而没有排查出来，造成矛盾升级或上访的，扣除联村干部综治经费500元。但凡没有书写标语的村，扣除村公用经费200元。凡民情日记本弄虚作假或没有被走访对象签名的，视为没有走访到位。经县镇抽查“走访率〞和“群众满意率〞排名在全镇前3名的，奖300元/村。 二、活动梳理情况 我镇在大走访活动中，通过走基层、入农户，带案下乡、开门接访等形式，了解群众对政府的意见要求，在走访过程中，共调解处理大大小小的矛盾60余起，包括两起刑事案件。梳理出反映镇村两级建设的建议和意见主要表达在以下这些方面：经济开展方面，如农资价格上涨，农产品增产空间小，农民收入增长缓慢；农田水利根底设施年久失修直接影响农业稳产高产；村级集体经济开展慢；企业资金短缺，自主创新能力缺乏等。村镇建设方面，如高速公路建设、西气东输工程影响到村民生活和春耕生产；赶集市场交通拥堵，乱摆乱放现象严重；村镇环境卫生在一定程度上存在“脏、乱、差〞问题等。民生工程建设方面，如个别村低保分配需要调整；农村个别政策性补贴发放存在一定问题；新农村建设步伐缓慢等。同时，也存在如何让积极组织农民工有序外出流动，农业产业结构调整等问题。 以上问题，镇综治办公室已经梳理成册，并且按村责任到片，明确以据村干部为主要责任人负责具体解决，决心以此次活动为契机，采取有效的措施，帮助群众解决实际困难，增进人民群众对党和政府的信任 三、民情日记建立情况 在这次大走访过程中，我镇统一下发给每名干部一本民情日记本记录走访中遇到的问题，对能办的事通知相关部门办理，对暂时不能解决的问题也会告诉群众解决的具体途径。同时，领导干部带案下访，开门接访，对信访积案，领导干部亲自过问、亲 自处理解决，特别是对刘桂清、蒋小英等几起上访积案目前正采取得力措施，明确时限，近期将作出答复处理。目前，我镇已经初步完成“四大〞集中下村开展走访活动、解决问题阶段，我们将对走访中发现的问题及时办理并予以回复，真正做到发现一个解决一个，重点在着力解决突出问题上下功夫，通过全面摸排，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题，并以此为着力点和突破口，集中力量加以解决。 四、活动中存在的问题和建议 我镇在大走访活动中，虽然做了一些工作，但与上级要求还有一段距离，也存在一些问题：如个别镇村干部对大走访活动意义认识缺乏，时间上不能保障，特别是个别镇村干部在走访农户时民情日记记录不详细、不标准；个别镇村干部在解决处理过去遗留问题时有畏难情绪等，这些都是我们今后应当努力克服和解决的。下一步，我们将在县委的领导下，提高认识、优化措施、加大力度、克服缺乏，力争我镇大走访活动再上新台阶。 第二篇：寸石镇202223年综治工作总结（1）寸石镇202223年社会治安综合治理 工作总结 寸石镇位于XX县区的东北部，东距XX县区25公里，南距XX市42公里，西北距XX县区20公里，是新邵去XX县区的必经之地。全镇总面积97.2平方公里，辖39个村，1个居委会，已村村通公路，共有人口4.73万人，耕地面积25168亩。g22023国道贯穿境内，县级公路和镇级公路纵横交错，是一个重要的交通枢纽。202223年，我镇综治工作在县委县政府、镇党委政府的正确领导XX县区政法委的精心指导下，紧紧围绕创立平安寸石这一目标，通过全镇领导干部群众的共同努力，取得了可喜成绩。一年来全镇共发生矛盾纠纷135起，调处135起，成功132起，调处成功率98.5%；发生治安案件55起，查处55起，发生刑事案件58起，侦破14起，拘留19人，逮捕6人，网上追逃5人；法庭共立案29起，结案28起。全镇无重大治安刑事案件，无群体性上访事件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。现将我镇这项工作的具体开展情况总结如下： 一、加强领导，健全综治工作新体系 “稳定压倒一切，责任重于泰山〞。我们时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把综合治理工作放在全镇工作的首要位置来抓。从加强思想认识、完善组织网络、落实责任方面下工夫，做到了三个到位： 1、思想认识到位。镇党委、政府始终把社会治安综合治理工作作为全镇重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同1抓。镇党委成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的综合治理工作领导小组。加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。 2、组织网络到位。为了增强全镇的防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在镇平安创立领导小组的根底上，各村居也相应建立了创立组织，设立专职综合治理工作人员，并明确村级“创安〞工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创立工作网络。同时镇聘任了4名专职治安巡逻员，各村都组建了义务巡逻队，由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。 3、管理责任到位。为了促进全镇综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子〞。202223年，我镇安排综治专项工作经费2023万元，为综合治理工作提供了有力的物质保证。 同时严格落实综治工作考核机制。在对村级年度工作考评中，信访综治工作占全年工作的25%；对镇干部考评中，实行奖励基金制，给予每名驻村干部202300元的综治经费，实行目标管理，量化考核。 二、真抓实干，完善平安建设新机制 搞好平安建设，机制是重点。平安创立是一项综合性工程，2只有创新机制，才能保障人民的合法权益，群众才能具有平安感，为此，我们从五个方面入手，积极做好各项防范工作。 （一）标准调处，健全矛盾化解新机制。202223年，县人大做出了关于加强调解工作，努力化解社会矛盾的决定，我镇以此为契机，成立了寸石镇社会矛盾调处中心，负责对全镇的社会矛盾纠纷化解工作的指导、分流、指派和催促。同时出台了寸石镇矛盾纠纷化解过错责任追究制，加大了问责力度。我镇把每个月14号和28号定为矛盾纠纷排查日，做到排查不留死角，不留盲点，纵向到底、横向到边。对排查出来的问题，每月定期召开党政联席会议进行专门研究，指派专人负责，推行限时办理制。今年共排查调处矛盾纠纷116起，调处成功113起，调处成功率到达97.4%。 （二）改变作风，创新信访稳定新机制。 1、坚持干部下访制。安排领导干部下村对各上访户进行走访，深入基层掌握实际情况，带着感情帮助上访群众解决实际困难：南庙村罗永祥因经济纠纷案件拖欠民工工资30余万元，引起群众上访，为解决这一案件，我镇分管领导周玉光同志及包案责任人李建文同志屡次与县政法委领导到市政府、市政法委进行全方位协调，现已根本稳控。 2、坚持班子成员接访制。为方便群众，使群众来信来访的案件“事事有着落，件件有回音〞，我镇坚持每天都指派一名党政领导坐镇镇党政综合办，及时接待上访群众，切实为老百姓解决实际问题，把问题稳控在本地本单位，有效防止了越级上访。 3、坚持联席会诊包案制。对镇内可能引发的群体性事件、越级上访的苗头隐患，实行领导包案调处。对一些重大疑难信访问题专门召开党政联席会议，进行集体会商会诊，拟定处理原那么，采取会议研究解决。比方针对个别村级财务管理比较混乱，群众反响较大的问题，人大主席石捷先和政协联工委主任周玉光分别包了田心村和十字村的财务清理工作，有效的化解了集访的苗头隐患。针对安邵高速公路有个别拆迁户不肯拆迁的问题，每两个班子成员分别包一个拆迁户。要求做好工作，了解群众诉求，畅通信该渠道。 由于措施得力，今年我镇先后化解处理了南庙村组道信访和田心、十字、马栏