2023年大学图书馆工作计划三篇.docx

大学图书馆工作方案三篇 小编寄语。图书馆，是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。下面是我们的小编为大家整理的大学图书馆工作方案三篇，请大家参阅。 （篇一） 今年图书馆工作的根本思路是。围绕学校中心工作，进一步强化为教学科研效劳、为全体师生效劳的意识，切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作，在原有的根底上，开创图书馆和档案馆工作新局面。 一、加强文献文档资料建设，提高馆藏质量，优化馆藏结构，充实馆藏数量，为教学和科研工作效劳，为广阔师生效劳 （一）在对现有馆藏文献资料分析评价的根底上，密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求，遵循“重点学科图书全面收藏，新增学科图书补充收藏，一般读物有选择收藏〞的原那么，科学制定201x年采购方案。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库（cnki）、万方学位论文数据库、cnki数据库（8个专辑）。增订xx年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作，适度引进高质量的数字资源，加快特色数据库的建设，以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源，更有效地为师生效劳。 （二）要以馆藏现状和读者需求为依据，以满足读者、适应学校教学科研的开展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作，调整“图书情报工作委员会〞组成人员，把专家学者和一线教师、研究人员组织起来，充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查，了解学生阅读需求进行采购，充分满足广阔师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。 （三）档案馆要将xx年分发到各单位的局部档案及时收回整理上架，将xx年后至xx年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架，并在原“南大之星〞系统档案录入的根底上继续录入未录库存档案。该项工作一定要按照xx外事学院文件材料立卷归档方法的要求，确保质量。同时要完成好xx级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机，使读者能够快速检索和查询。要确立“为广阔学生效劳、为学校领导机关效劳、为各部门和二级院效劳〞的效劳意识，下到基层，面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作，指导班主任开展新生建档工作，使他们明确建归档范围和保管期限，把可能出现的问题消灭在基层，减轻验收压力，保证移交质量。要完成202223年年鉴的印制、装订、发放、收藏工作和xx年年鉴的收集、整理、编纂工作。 （四）高质量地完成各类文献文档的验收、、分编、加工、上架、调度、分送等常规性根底工作。根据学校学科专业的分布与变化，以满足学科需要和方便读者为原那么，及时调整南北区的图书典藏分配方案。 二、确立“读者第一，效劳至上〞的理念，努力改善效劳态度、全面提高效劳质量，为读者创造优美舒心的阅读和借阅环境 （一）注重图书馆文化建设，以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标，为读者提供宽敞明亮、整洁安静、学术和文化气息浓郁的学习场所。进一步优化环境布置，营造学术文化气氛，使图书馆真正成为读书的乐园、知识的殿堂。 （二）深入开展优质效劳活动，开展深层次文献文档信息效劳，拓宽特殊群体信息效劳面，积极主动深入各教学部门和科研工程组，了解其信息需求，建立信息效劳用户档案，提供所需信息，上门效劳;标准定题效劳、代查代检、文献传递、科技查新等工作，丰富信息效劳内容，强化效劳力度，拓展效劳空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查，了解他们的需求，使效劳方式人性化、效劳内容个性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者交流会和读书讲座等活动，提高效劳层次;认真做好经常性的读者咨询和导读工作，使读者满意，进一步提高效劳质量。 （三）加强日常管理，做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时，要认真做好以下各项工作。阅览室四月初要做好xx年南北区期刊数据的下架装订工作。流通部、档案馆要提高书刊典藏、文档卷宗的上架速度，做好读者接待咨询的同时，提高文献文档的借阅效率。确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺利进行，确保9月份xx级新生办理借书证等项工作及时完成。档案室要完成xx年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成xx年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成xxx级学生学籍档案电子名单的录入工作;做好未领“校证〞、“国证〞的发放工作;普通档案要完成全部电子录入工作。全馆人员要以高效率、高质量的效劳工作和良好的效劳态度，有效减少学生的投诉率，提高学生的满意率。 （四）切实加强信息技术部的工作，确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据平安完整、畅通有效;确保图书馆自动化管理系统、各类数字资源的良好运行。整合各种数据库及网络资源，积极筹建统一的检索平台，方便读者对文献资源检索利用，为读者提供问题解答和个性化效劳。帮助支持档案馆开发利用好“南大之星〞，充分发挥其在档案管理中的积极作用。组织各种形式的培训，举办各类数据库利用讲座，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力，提高文献使用效率。 认真做好设备维护、更新和添置工作，确保melinets图书馆管理系统等硬件设备的正常运行和功能升级，拟更换16块续电器（ups）电池，并新购8000瓦以上ups机头设备，拟更新8台工作用计算机，给北区新增加学生用计算机30台。 （五）加强文献文档资源的宣传工作。通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资源，引导读者充分利用馆藏文献文档，提高文献文档资源的利用率。 三、加强员工队伍思想工作和业务培训，开展多种活动，营造和谐的人文环境 （一）加强员工队伍思想道德教育工作。将“爱岗敬业，感恩奉献〞主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中，坚持每周三形式多样的政治业务学习，通过学习使每位员工牢固树立为教学科研效劳、为师生读者效劳的思想。 （二）加强业务培训工作。积极参加各类专业培训，采取送出去、请进来以及岗位培训等多种方式，开展员工业务学习和岗位技能培训，提高员工业务素质和效劳技能。要对讲授科技文献检索的员工进行教学方法的培训，提高他们的教学能力。 （三）依托图书馆丰富的文献资源，活泼馆内学术气氛，推动馆内科研立项工作的开展，积极争取校内外科研工程，提高职工科研能力和科研水平。 （四）加强图书馆党组织建设和思想建设，注重对入党积极分子的培养，充分发挥党员在馆内各项工作中的模范带头作用。努力开展切合实际，富有教育意义的主题活动，进一步丰富党组织生活。 （五）积极开展形式多样的有益员工身心的活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力、向心力，营造和谐的人文环境。 四、加强科学管理，完善岗位职责，建立健全科学的管理制度 （一）馆内实行分层、民主的科学管理模式，使管理工作程序化、人文化。分层管理做到责任落实，民主管理做到心情舒畅。一级抓一级，一抓到底。做到人人有事干，事事有人管;过程有检查，结果有考核。 （二）进一步健全各项规章制度，完善业务工作程序和岗位职责。完善考核制度，使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。 （三）认真做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等常规性、事务性管理工作。高度重视平安防火、治安保卫工作，要常抓不懈，防患于未然。 （篇二） xx年图书馆将紧紧围绕学校的总体开展目标和工作要点，以“深化改革年〞为契机，结合两学一做教育实践活动的整改措施，为学校的人才培养、学术研究、学科建设等中心工作提供完善的文献信息保障与效劳。主要做好以下工作： 一、继续加强和优化文献信息资源建设 1、认真做好年度纸质图书、电子图书及网络数据库资源的购置方案。科学使用好文献购置经费，组织好年度图书采购招标工作，保证数量增长的同时兼顾质量建设。 2、落实好中央财政专项资金所购及续购的各类网络数据库的安装使用及宣传推广工作，提高数据库的利用率。同时加快自建特色数据库建设，数据量增长2023%左右。 3、根据纸质新书及电子图书出版状况，调整纸质图书采购品种及数量，增加新书品种，减少复本量，适量增加电子图书，进一步优化馆藏结构。 4、调整报刊收藏结构和品种，重点收藏与学校重点学科专业相关的核心期刊、重点期刊和其他利用率较高的期刊，确保博士点建设相关学科文献的购置，力争相关学科文献到达较好保障。 5、进一步调整馆藏布局，继续做好图书转库工作，力争完成5万册图书转密排书库工作。 6、积极挖掘网络免费资源，有效使用calis、cashi以及协作院校图书馆的信息资源，提升图书馆文献资源保障能力和效劳水平。 7、鉴于当前书籍价格上涨和数据库续费不断涨价等实际情况，努力争取学校更多的经费支持，尽力满足师生对文献信息的新需求。 二、强化效劳意识和效劳能力建设，提高效劳质量和水平 8、积极倡导和树立良好的职业道德和敬业精神，深入开展优质效劳教育工作，通过政治和业务学习，提高职工专业素质和效劳意识，拓展效劳方式，提升效劳能力。继续实施图书馆和各部门业务学习制度，根据工作人员岗位职责要求，制定较为详细的学习内容和学习方案，每月进行业务学习不少于2次。 9、积极探索开展阅读推广工作，做好书目推荐、图书评论、导读等阅读指导，推进移动阅读、网络阅读方面的技术效劳。 2023、继续开展好“读者效劳月〞活动，深化优质效劳工作，针对师生不同层面的效劳要求，制定不同的活动方案，丰富活动内容，完善运行机制。 11、大力拓展深层次的信息咨询效劳，开展与其他协作图书馆的联合建设与效劳，发挥calis、cashl和balis文献传递在共知共建共享方面的作用。 12、加强课题效劳工作的力度，积极与科研处及申报、立项课题教师进行交流沟通，完成国家级、自治区级课题的跟踪效劳不少于2023项。建立学科馆员管理方法，探索和实践学科馆员深入教学科研一线开展深层次效劳模式。 13、深入教学院部，积极开展文献信息资源宣传和推介，或采取与数据库商合作等多种方式，到院部进行使用介绍。继续制作电子版新书书目发送给相关学院，使教师能够及时了解和利用新资源。 14、加强与各学院之间的直接联系，积极做好新生入馆教育培训工作，举办2023场以上专题培训讲座。按照需求，组织师生来馆培训，采用演示与实习操作相结合的讲座形式，广泛宣传图书馆资源和使用方法。 15、做好学生志愿者志愿效劳的管理工作，调动和发挥志愿者的积极性，开展多形式的志愿活动。 16、维护好图书馆网络及设备，做好馆内的网络技术效劳，保证图书馆自动化系统的稳定、平安运行，并为读者提供技术效劳。 三、加强内部管理，做好各项管理工作 17、按照党的两学一做教育实践活动要求，转变工作作风，改正“四风〞方面存在的问题，加强班子建设，切实落实整改措施；提高职工的政治理论素质，抓好每周的政治理论学习，利用各种有效的渠道和载体，积极开展思想政治工作。 18、认真组织学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，进一步加强图书馆文化建设活动，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强防范宗教渗透校园工作。 19、加强常规效劳工作的管理，认真履行好岗位职责，加强工作作风建设和劳动纪律管理。做好督导检查工作，形成科学化、制度化、标准化的管理模式。 20、进一步加强精神文明创立、民族团结工