1街道妇联学习材料老山街道社会保障事务所成立于x年12月，五年来，在街道工委办事处的领导下，在上级业务部门指导下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和全国劳动保障会议精神，坚持立党为公，执政为民，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，狠抓党风廉政建设和作风建设，把依法行政，全程代办，政务公开，作为工作的出发点和落脚点，以劳动政策为依据，以群众满意为标准，扎扎实实为人民群众办好每一件事。五年来曾连续三年被评为石景山区再就业先进集体和优质效劳先进窗口，x年被石景山区评为十大优质效劳窗口标兵单位。2一、根本情况老山社保所现有工作人员11名，对外效劳窗口11个，担负着本地区1800多名失业人员，200多名社会化退休人员，600名享受城镇低保人员，近4000多名居住地退休、退养人员医药费报销、失业人员动态管理、退休人员社会化管理、最低生活保障、医疗保险和医疗报销等效劳工作，五年来，为失业人员累计开发岗位2041个，安置失业人员就业1745人，对1221名失业人员进行了计算机、插花、库管、中医按摩、商品销售等10余种专业的免费技能培训，共有2526名失业人员实现了再就业，为本地区稳定、3和谐作出了奉献。二、领导重视，机制完善，职责明确是完成各项工作任务的保证。社保所是街道政府对外效劳窗口，负责本地区劳动和社会保障工作，体现着政府形象，并对地区稳定、和谐起至关重要作用，各级领导十分重视；首先是成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长的再就业工作领导小组，把再就业工作纳入办事处重要工作议事日程，加强了对再就业工作的领导。其次是建立规章制度，标准效劳工作；按区、街争创“双优〞工作要求，我们把区优质效劳的七项内容和24条标准进4一步细化和分解，使其更具有操作性，结合工作实际我们制定了社保所?工作人员纪律?、?优质效劳工作考核制度?、?常用文明用语?和全程办事代理制的八项工作职责要求等，并将这些制度印发人手一份，要求每个工作人员严格遵照执行；同时组建了社区就业和再就业效劳站，搭建了劳动保障平台，实现了“三级网络、四级管理〞的效劳模式，就业效劳站和协管员的作用得到了充分的发挥。第三成立了街道就业和再就业效劳站党组织，把对失业党员的政治关心与就业效劳紧密地结合一起，进一步深化失业党员带头再就业、党员带着失业人员再就业的党员“双带〞活动，5推进社区就业和再就业工作。各种的机制建立，形成了上下联动、各司其职、点面结合、信息畅通的齐...
