2023年卫生系统年度党建工作计划.docx

卫生系统年度党建工作方案 卫生系统年度党建工作方案 今年卫生系统党建工作的总体思路是。以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、实践党的群众路线教育活动为指导，紧紧围绕全区卫生中心工作，认真贯彻落实党的十八大精神，以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐xx〞主题教育活动暨“凝聚正能量、护航健康梦〞专项活动为载体，切实加强党员干部作风建设，认真落实中央“八项规定〞，进一步加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进全区卫生事业科学开展提供坚强组织保障。 一、认真落实党建工作责任制，强化履责意识认真落实党建工作责任制，认真落实“一岗双责〞制度，进一步健全党组织书记亲自抓、班子成员自觉抓、党务干部具体抓的基层医疗卫生单位党建工作格局和责任体系，切实履行党建工作职责，保障区委区政府和局党组（党委）重大决策部署的贯彻落实。各基层医疗卫生单位党组织领导班子要切实增强党建工作意识，高度重视、积极支持、主动参与党建工作，在机构、人员、经费等方面提供保障。进一步强化党建工作目标管理和考评制度落实，重点抓工作部署、责任分解、工作指导、经费保障、督查考评，切实解决党建工作面临的困难和问题。 二、加强学习型党组织建设，增强执政能力 （一）切实加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及省委、市委、区委有关会议精神，加强形势教育，提升政策水平；认真组织开展新党章、最新法律法规和党风党纪知识的学习，加强党性教育和勤政廉政教育，增强法制观念；认真组织开展卫生事业改革与开展政策、医疗卫生业务知识学习，提高卫生综合管理能力水平。加强理想信念教育和思想道德建设，进一步引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，树立正确的价值观、荣辱观。 （二）积极推进学习型党组织建设。结合“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐xx〞主题教育活动暨“凝聚正能量、护航健康梦〞专项活动，利用“三会一课〞和卫生业务学习平台，进一步探索有效学习方法，营造浓厚的学习气氛；组织开展入党积极分子和党员培训，全面提升党员干部理论政策水平和判断形势的能力；建立定期学习制度，学习做到有主题、有记录、有效果；创新学习方式和载体，采取自学与集中学、走出去、请进来等多种方式，拓宽学习内容，开阔学习视野，保证学习效果；深入基层开展卫生改革与开展专题调研，不断探索、总结医药卫生体制改革新措施、新思路、新方法，为促进卫生事业科学开展提供理论与实践参考。 （三）深化党建品牌创立活动。坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一主题，按照“品牌引领、典型带动、整体推进〞的思路，以加强组织建设、效劳群众为重点，进一步深化党建品牌创立活动，不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创立成效。注重在工作亮点上找切入点，通过不断总结本单位党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，打造特色亮点，提升党建品牌创立的内涵和层次，展现单位党建工作成果、表达职工精神风貌，把党建品牌创立活动作为提升党建水平，促进卫生事业开展的有力抓手和重要载体，更好地效劳全区经济社会跨越开展。 三、切实加强党的组织建设，夯实党建根底 （一）加强组织建设。按照党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，结合我区卫生系统实际，进一步健全组织体系，优化组织设置，调整组织结构，建强党员队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准配强班子，使各单位党组织领导班子更具战斗力、创造力和凝聚力。将党建工作与业务工作有机结合，多形式多内容组织开展业务竞赛、岗位练兵和党员示范岗、文明单位创立等活动，激发党建工作新活力。切实落实党建经费，为党建工作提供充足的经费支持与保障。 （二）做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，有方案有步骤、积极主动地做好培养入党积极分子和开展新党员工作。注重对入党积极分子的培养，坚持在临床一线、业务技术骨干中开展党员，深入实施“双定双培〞工程，定人联系定向培养入党积极分子，努力把专业技术人才和业务骨干培养成党员，把党员培养成专业技术人才和业务骨干，严格党员标准，标准入党程序，不断壮大党员队伍，优化党员结构，提高党员素质。进一步落实开展党员票决制、开展党员回访、“两推两评三公示〞、预备党员转正公开承诺、责任追究等制度，提高开展党员质量。 （三）加强党员日常管理工作。坚持培育、锤炼并重，通过党政管理干部培训、党校参训、挂职锻炼等多种形式，着力提高各单位党组织领导班子人格魅力、领导艺术、政治理论水平和应对复杂局面、处理复杂事务的能力；进一步完善后备人才管理方法，加快卫生后备人才的培养和管理，努力为后备人才提供成长平台；积极探索全区卫生队伍人才管理新方法、新举措，大胆改革与创新，引进一批高端人才；重视和加大对基层医疗卫生单位青年干部的选拔、培养和使用力度。坚持和完善党支部民主评议党员制度、民主生活会制度、党内谈话谈心制度和党员思想汇报制度等，严格党的组织生活，提高党的组织生活质量。 四、加强党风廉政和干部作风建设，密切联系群众 （一）切实加强党风廉政和反腐败工作。认真落实习近平总书记的厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神和中央的“八项规定〞、省委、省政府的“十项规定〞以及市、区的改进工作作风、密切联系群众的实施方法。大力倡导节约荣耀、浪费可耻，坚决杜绝奢侈浪费；切实改进文风、会风、工作作风，深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动；进一步完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和机制，健全党风廉政建设相关制度，坚决落实“一岗双责〞；把党风廉政建设责任制纳入各医疗卫生单位目标考核内容，严格实行党风廉政建设“一票否决〞；进一步加强卫生腐败风险防控体系建设，加强各单位重点岗位、重点人群的腐败风险预警防控，认真落实财务审计和各项内部监督制度；继续深入推进政务党务院务公开，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，进一步落实公开责任，更新公开内容，推进阳光政务；认真开展行政职权事权清理，推进行政权力和政务效劳事项标准运行；继续深入开展医药购销领域及医疗效劳不正之风专项治理，标准管理制度，强化监督检查，防范与杜绝医疗购销领域及医疗效劳中不正之风。 （二）持续加强医德医风建设。强化落实医德医风考评，切实加强考评结果奖惩兑现，真正把医德考评制度作为强化医德医风建设的有效抓手；坚持实行医德医风举报投诉查处制度，做到有诉必查，查实必处；多形式开展医德医风学习教育活动，与岗位练兵、业务竞赛有机结合，与医疗质量与医疗平安整治有机结合，不断增强员工竞争意识和忧患意识，提高医疗效劳质量，改善效劳态度，提升卫生行业整体形象。 （三）扎实推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点，积极开展“廉政文化进医院〞活动，努力营造遵纪守法、老实可信、崇尚廉洁的良好气氛和以廉为荣、以贪为耻的良好风气。加强医院文化和卫生诚信文化建设，大力弘扬“老实奉献、爱岗敬业、仁心仁术、敬重生命〞的温江卫生职业精神，引领广阔医疗卫生工作者加深对医疗卫生职业精神的思考和认识，让广阔干部职工思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平。 第6页 共6页