2023年办公室行政主管岗位规范.docx

办公室行政主管岗位标准 1工作职责 1.1在办公室主任的领导下，搞好“三效劳〞即为上级领导效劳，为机关各部、室、专业队以及职工群众效劳。 1.2负责经理部工作所需要的各种办公用品、办公设备和材料的方案、购置、保管、分配、发放、使用、维修、更新等治理工作；负责办公用品费用的核算与操纵， 1.3负责经理部房产治理与住房分配工作。包括办公用房、生活用房、和公共用房。 1.4负责每年职工清凉饮料的购置、发放。 1.5协助主任、副主任搞好各类会议接待以及会务工作。 1.6协助分管领导搞好党务、工会工作，爽朗职工文化生活。 1.7完成领导临时交办的工作任务。 2任职条件 2.1.1坚持以经济建立为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民效劳。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。 2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资历，并获得岗位培训证书。 .2所学专业为行政治理、企业治理类专业。 2.3.1熟悉行政治理与后勤治理知识。 2.3.2熟悉理解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。 2.3.3熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化治理知识。 2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。 2.4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位获得亲切联络，建立正常的公共关系。 从事行政治理治理三年以上。