2023年大走访活动实施意见新编.docx

大走访活动实施意见 一、指导思想 深入贯彻党的十八大精神，以“转变作风、效劳群众、改善民生、促进和谐〞为主题，以“干部受教育、群众得实惠〞为目标，组织全市住房和城乡规划建设系统干部职工深入社区、乡村、企业走访群众，了解社情民意，解决实际问题，化解矛盾纠纷，为坚持三次创业、推进富民强市、实现广安跨越式开展营造良好的社会环境。 二、参加人员及走访对象 全市住房和城乡规划建设系统的干部职工。走访对象为社区、乡村的干部群众和建筑企业、房地产企业等效劳对象。 三、主要内容 通过“大走访〞，了解和处理好城乡规划、市政设施、工程平安质量、房产交易、产权登记、物业管理等住房城乡规划建设中涉及人民群众切身利益的各种诉求，为切实解决问题打下根底。 四、工作方式 全市住房和城乡规划建设系统“大走访〞活动坚持集中与分散相结合，常态化开展“大走访〞活动。 （一）入户走访。积极开展进企业、走街道、访基层活动，通过“坝坝会〞、专题座谈会、问卷调查、局网信箱，公开 和设立意见箱等形式，了解基层群众生产生活情况，广泛收集社情民意，听取意见和建议。 （二）重点走访。对我局帮扶的贫困社区或扶贫村，广泛收集群众的意见和建议，帮助制定开展规划，支助贫困家庭学生入学和帮扶资金兴建公路或扩建饲养工程，让贫困村早日脱贫。 （三）带案下访。严格执行关于2023年领导干部定期接访和机关干部下访工作日程安排的通知（广市建局（2023）50号），面对面零距离听取群众意见，把群众反映问题的来龙去脉搞清楚、把法律法规和政策要求搞明白、把问题的症结搞准确，积极疏导思想、理顺情绪，现场解决实际问题。 五、工作要求 （一）加强对“大走访〞活动的组织领导。为加强对全市住房和城乡规划建设系统“大走访〞活动的组织领导，局成立由局党组书记、局长唐明光任组长，局党组其他成员为副组长，各区市县住建局主要负责人、局机关各科室和直属单位负责人为成员的“大走访〞活动领导小组，负责全市住房和城乡规划建设系统“大走访〞活动的统一组织领导、统一组织实施。领导小组下设办公室于市局信访室，由市局分管信访工作的领导兼任办公室主任，负责本系统“大走访〞活动的日常工作。 （二）精心部署实施。各区市县住房和城乡规划建设局要自觉把“大走访〞活动摆上重要议程。加强组织领导，结合本地实际制定“大走访〞活动实施方案。主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，充分发挥示范引领作用，带头走访、亲自排查、主动包案，及时处理，全体干部职工要按要求搞好“大走访〞各项工作，做到件件有着落、事事有回音，真正做到“事要解决〞。 （三）严肃工作纪律。“大走访〞活动期间，要严格按照要求，脚踏实地深入基层调研走访，不准弄虚作假，搞形式主义；严禁只有下访工作安排，无下访时对信访问题进行调解处理的实况记录和下访工作情况的汇报材料；对群众反映的问题，不得敷衍、推诿扯皮，不得无原那么地随便答复和表态。 （四）建立长效机制。要认真总结“大走访〞活动过程中的好经验、好做法，不断稳固活动成果，促进活动常态性、经常化。要建立健全群众诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制，切实维护群众合法权益，不断密切党同人民群众的血肉关系，促进社会更加和谐稳定。 （五）加强信息报送。各区市县住房和城乡规划建设局要将本单位开展“大走访〞活动的相关情况及时上报，特别是成功的好做法、案例要互通信息，做到信息灵通，资源共享，成果共享。 第二篇：大走访活动实施方案南关社区大走访活动实施方案 南关社区为了落实城关街道XX县区委县政府关于做好书记大走访工作，深入推进比奉献的文件精神，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，书记带头大走访活动，我们社区的具体方法如下： 一、坚持以科学开展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比奉献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，效劳群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好气氛，为实现社区新跨越夯实根底。 二、安排时间 活动从2023年2023月开始至2023年3月结束，共计半年的时间。 三、活动内容 进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们社区书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。 四、效劳开展要民心， 要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，方法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新效劳载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系效劳群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。 五、要在辖区内化解矛盾安民心 要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以答复。 六、方法步骤 一，发动部署学习培训，从2023年2023月初； 1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。 2、召开辖区的发动大会对活动内容进行安排部署。 3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。 二，调研走访，解决问题（从2023年2023月初至2023年3 月初） 1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。 2，采取灵活多变的方式。 3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。 三、总结评议，稳固提高（2023年2月） 1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。 3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提 高群众工作经常化、制度化水平。 南关社区 2023年2023月20日 第三篇：“大走访〞活动实施方案某某单位“大走访〞活动实施方案 某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神，全面贯彻落实中共XX省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生〞为主题的“五级书记带头大走访〞活动的通知精神，按照某某关于开展大走访活动的实施意见要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。 一、明确“大走访〞活动指导思想： 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐XX县区、推动科学开展〞为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快开展营造良好环境。 二、确立“大走访〞活动目标任务： 围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生〞五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学开展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。 三、成立“大走访〞活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 池 四、安排“大走访〞活动具体时间： 根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2023年11月开始，至2023年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。 第一阶段。安排部署阶段（2023年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开发动会议，进行安排部署。 第二阶段。全面推进阶段（2023年11月25日—2023年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。 第三阶段。“回头看〞阶段（2023年2月16日－2023年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。 五、制定“大走访〞活动原那么： （一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某平安生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、效劳职工。 班子成员和班队长以身作那么、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与平安生产、平安质量标准化创立、经营管理、公司开展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进〞。 （二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。 （三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某〞目标，把活动的开展与强化平安管理，构建平安生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井开展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进XX县区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分表达时代性和创造性。 六、细化“大走访〞活动活动内容： （一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。 （二）集中民智，助推科学开展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕平安生产、经营管理、改革开展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反响到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快开展。 （三）宣讲政策，凝聚开展力量。我区将积极利用班前班后会、平安例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一〞重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神〞及我公司制定下发的各类平安文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。 （四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持开展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、平安培