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2023年县委书记在乡村振兴座谈会上的发言.doc
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2023 县委书记 乡村 振兴 座谈 会上 发言
县委书记在乡村振兴座谈会上的发言县委书记在乡村振兴座谈会上的发言 5 月份,我参加了党建引领高质量发展研修班的学习培训,被 XXX 勇立潮头的敢为天下先精神所深深感染,“不奔跑就掉队”的紧迫危机感油然而生,更加激发了奋起直追、只争朝夕的决心和信心。我也始终在 XXX、XX 和自己三个维度不断对比、碰撞,如何有效学用 XXX 经验和路径?如何进一步放大我们的优势、补齐短板?如何立足本职,为 XXXX、为 XX 发展贡献更大力量?乡村振兴战略的实施,需要依靠各基层党组织落地落实。一个支部就是一座战斗堡垒,只有每个堡垒都坚强有力,才能撑起高质量发展的“四梁八柱”。基础不牢、地动山摇。XXXX 是个农业大县,要做好“现代农业、新型工业化、文旅农旅融合”三篇文章,离不开 309 个农村党组织的强力支撑。建强支部堡垒既是谋篇布局问题,也是方式方法问题。我结合所学所思,围绕“有钱办事、有人干事、制度管事”建强农村支部,汇报三点思考:一、发展壮大集体经济,增强战斗堡垒的号召力。经济基础决定上层建筑。XXX 走在乡村振兴前列,一个重要因素就是得益于雄厚的村集体经济实力。只有集体经济强,支部才更有底气、更有威信。杭州余杭区去年村均集体收入高达 X 万元,XXXX 刚实现 X 万元以下村“清零”,壮大集体经济已刻不容缓,要把它作为增强支部实力的“一把手”工程来抓。制定强村计划。紧抓新一届村班子上任契机,村村制定“强村方案”,对村集体经济增收要定目标、定措施、定奖惩。加强县级层面统筹协调,用好政府 X 万专项全额贴息基金,放大“强村贷”等金融赋能政策效应,完善 X 个部门合力推进办法,探索村集体经济收益与村干部待遇挂钩办法,定出专班干、召开例会推。做强支部领办合作社。现已出台党支部领办合作社规范提质的实施意见,跨越推进 XXXX 黑牛、小龙虾等特色产业,推广“三变五合”改革、“黑牛盒马”合作社联社、中化 MAP 数字农业、土地全程托管等经验做法,整县推行支部领办合作社实体化运营,助推村集体经济实现大跨越大发展。二、汇聚党群共建合力,提升战斗堡垒的组织力。“群之所为事无不成,众之所举业无不胜。”浙大现场教学点王马社区充分调动起党员带群众力量,“每个居民都是社区的主人”,大家的社区大家建,成为全国基层社会治理的典型。实践证明,一个单位、一个支部,党群参与程度直接反映党建水平高低。激活党员红色力量。给党员骨干“搭台子、找路子”,深化党员联户制度,创新开展“定向考核、定岗争优”活动,以党员先锋力量撬动村民自治的强力支点。激发群众参与热情。策划实施“党群一张网”工程,推广党群“四联八岗”网格治理路径,让党员有岗有责、群众代表有位有为。探索数字化网格治理工作机制,结合“我为群众办实事”,按照“人在格中走、事在格中办、小事不出村”的理念,呈现村民问题反映及处理情况。采用“众人事、众人议、众人办”方式来解决具体问题,最大限度动员、凝聚党员群众,形成强村善治合力。三、健全完善制度机制,激发战斗堡垒的内生动力。“小智治事,大智治制”。良好的制度机制是激活基层经验、激励干部作为的重要保障,是激发支部战斗堡垒作用的力量之源。XXX 充分发挥全方位、精细化制度管理体系“指挥棒”作用,有效促进了乡村全面振兴。为激发新一届村班子“上任即实干、出发即冲锋”的工作干劲,我们已起草激励村干部干事创业“二十条”,严管厚爱并举。慈不掌兵,“严管”才能管出好作风。从全县层面顶层设计,以镇办为组团,在产业发展、环境整治等重点工作中搭建“擂台赛”,开展对标学习、现场观摩,实行“月述职、季通报、年考评”业绩大比武,让村班子作承诺、办实事、树形象。以人为本,“厚爱”才能激发新担当。探索优秀村干部政治晋升、待遇报酬、关心关爱等具体措施,将人文关怀落实到位。强化“五面红旗村”“点赞好支书”等先锋宣传,将典型具化到每一项重点工作、每一个关键环节、每一个具体岗位,努力造就一种强大的“树标对标夺标”事争一流的思想大势、舆论大势,激励人人争创好业绩、留下好摊子、赢得好口碑。为学之实,固在践履。我将把所学所悟落实到干事创业中。无学习不进步,无创新不领先。在今后工作中善于发现问题、勇于解决问题,争做推动区域落实突破、跨越发展的关键变量。

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