2023年以规矩求方圆　着力把思想政治建设抓到实处.docx

以规矩求方圆　着力把思想政治建设抓到实处 以规矩求方圆着力把思想政治建设抓到实处内容加载中... 在利益格局调整、经济社会转型的历史时期，加强县（市）委班子特别是主要负责人的思想政治建设显得尤为关键。我担任主职个年头的思想政治建设实践中，深深体会到思想政治建设绝不是一片没有航标的无边之水，能不能把它抓到实处、抓出实效，根本就在于把握实质。俗话讲：“不依规矩，不成方圆〞，我对加强思想政治建设最朴素的认识就是，以“规矩〞二字为纲，统领自身和班子思想政治建设。“规矩〞就是纪律，“规矩〞古义就是“圆〞和“框〞，从现实意义上讲指党员干部必须遵守的党纪国法和规章制度。规矩就是党性原那么，按原那么办事是共产党员必须遵循的规矩。规矩就是作风，作风这个“规矩〞解决好了就能促成思想政治建设的“方圆〞。“规矩〞就是品德，古人讲“修身齐家治国平天下〞，从现实讲就是遵循个人思想政治建设的“规矩〞。我是这样想的，也是努力这样做的。 一、审时度势定规矩，立好思想政治建设的标准。“人以法随，法以时迁〞。定思想政治建设之规决不可僵化教条，必须与时俱进，使其具有针对性、操作性、现实性。去年月份根据市委的安排，我到黄梅主持工作，初到之始，我始终牢记“慎初〞古训，首先“身〞入基层掌握一手材料，找准思想政治建设的薄弱点与着力点，做到有的放矢。比方，针对我县基层民主集中制建设方法不活、内容不新等问题，去年底我主持重新研究了乡（局）级领导班子民主集中制建设的苦干问题印发了加强乡（镇）局级领导班子思想政治建设的意见，明确了议事规那么、范围和程序。针对我县党组织设置和领导职数配备既不符合基层党组织工作条例，又不能适应改革形势需要的问题，我提出必须定规矩、立章法，从制度上理顺组织、人事关系，才是根本途径。为此，一是安排组织部门组织专班调查，提供令人信服的翔实资料，供常委决策。二是提请常委集中研究，在此根底上出台了关于调整县直党组织设置、理顺党组织关系的意见、乡镇综合配套改革“四竞〞方案，标准了县直和乡镇机构设置，切实解决了多年来超职数配备领导干部这一顽症。县直党组由原来个减少到个，党组成员由原来人精减到人。乡镇班子成员由人精减到人。在干部选拔任用过程中，我体会到用人必须要有正确的导向，导向出偏，全局不稳，为此我在常委会提出用“想干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩〞等四干标准来考察、选拔、任用干部的想法，这一想法得到常委们一致赞同，今年月份调整了县直多名干部，在调整过程中我事先约法三章，任何人不得打招（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）呼、定调子、划框框，一律以群众公认为原那么，此次干部调整后，得到社会普遍好评。针对群众反响强烈的廉政建设中存在的突出的问题，从黄梅实际出发，我主持研究制定了“三子〞（车子、机子、筷子）、“五个禁止〞的管理规定。这一作法一方面虽然抑制了少数人的利益，但从全局讲，不失为深得民心之举，不少群众就此署名写信给我，予以充分肯定。 二、身体力行守规矩，做好思想政治建设的表率。县（市）委班子是县（市）改革、开展、稳定事业的领导核心，而“书记〞是这个核心中的主角，在政治上起着定向作用，在科学决策上起着主导作用，在班子团结中起着核心作用，在选人用人上起着关键作用，在廉政建设上起着示范作用。为此，我注重做好四个方面的表率。一讲诚信。言而有信，对上级、对下属、对群众、对客商，我坚持说到做到，言必行，行必果。例如，我到黄梅工作后，有关乡镇农口站所同志纷纷要求解决待遇问题，我从有关部门了解情况、研究政策后作出承诺，待摸清全县六个农口站所情况后统筹解决，今年月底，我主持召开专题常委会，一次性解决了多年来缠访不已的老大难问题。二讲廉洁。我认为“修身于先，成事于后〞。一个班子，一名领导干部出不出问题，首先是能不能做到修身，自身不仅要无私无畏，更要无私有畏。坚持带头落实党风廉政建设责任制，做到“三管住〞，以身正求“公正〞。黄梅的干部都知道，逢年过节给我送礼的都进不了门，家属子女他们也根本不认识。这样做，既是严肃纪律管好别人的需要，更是守好规矩，保护自己的需要。三讲程序。作为一名主职，必须头脑清醒，做一个明白人，任何时候都要按程序办事：该下级决定的事由下级决定，上级决不越俎代庖；该集体决定的须交会议研究决定，决不擅自拍板；该政府决定的一律由政府决定，党委决不代为决策。由分管同志负责的，一把手决不越位。在黄梅一年多来，做到了涉及分管领导的事我绝不随便表态，涉及政府的事，我决不贸然插手。四讲实干。“身教重于言教〞。要别人实干，自己必须带头实干。比方说，在乡镇联系点、企业联系点和扶贫住点上，在招商引资、重点工程建设、信访接待等各项任务中，我都率先把自己的任务完成好，这样其他同志就没有不完成的道理。切实守好“领导干部要实干、苦干，带着群众实干、苦干〞这条规矩。 三、事事处处靠规矩，发挥思想政治建设的作用。规矩就是机制，靠规办事事半功倍。一是靠规决策。每一项重大决策，我都注重充分发扬民主，遵循程序，重大决策出台前，我和常委们都亲自带队，深入基层调查研究，对重大工程、重点工程、热点、难点等问题，一律通过召开“四大家〞领导会，人大、政协代表例会，专家论证会和群众听证会等形式，多方论证，以求决策的可行性和科学性。如解决“良种补贴〞各乡镇要求不一的问题，我主导组织四家班子成员按分工住点到农户家中去调查，召开乡镇、村代表听证会，把政策和情况交给他们，由群众出主意，提意见。摸清情况后再坐下来开会作出决策，由于坚持了群众路线，决策实施后全县上中下三片虽然区域差异大，但因为既强调了统一性，又兼顾了特殊性从而群众都很满意。“〞善后处理工作很复杂、很艰苦、很辣手，但我到任后始终坚守“以事实为依据，以法律为准绳〞这个根本规矩和依靠省市领导的正确指导，从澄清事实、以正视听着手，做好方方面面引导工作的前提下，然后着手处置，使此案历经二年之后终于得到妥善解决。二是靠规负责。权力就是责任，责任就是规矩。为了抓好责任的落实，我与班子成员签了“党风廉政建设〞、“社会治安综合治理〞、“方案生育〞等六份责任状，这些责任状和具体工作任务就成了大家共同维护遵守的规矩，从今年的运行情况看，县委政府年初制定的各工程标和任务得到了较好的落实。 四、监督执行严规矩，守好思想政治建设的关口。“运用之妙，存乎于心〞。有了规矩，执行不严，就会流于形式。一年来，我坚持责权相连，确保各项工作有规、有序、有效运作。一是严包保。严格执行对重点工程，重点工作，实行“打包〞管理的规定。由一名领导牵头负责，带着所属单位和责任人一包到底，谁落后，谁挨批，谁出问题，谁负责。如在积极预防和妥善解决群体性事件工作中，县委、县政府把突出信访问题逐个与名四家领导打包负责，并对每件信访案件从调查摸底到立案建档、信访接待、解释疑难、劝返回家全程跟踪包干负责。二是严监督。对党员干部和群众反映的问题，严肃调查，严肃处理。一年来，全县累计对人次进行离任审计，查处违纪违规资金万元。根据群众举报并查实，人未通过任前公示。三是严查处。严格执行党内纪律处分条例和责任追究制，加强对人、财、物等社会普遍关注的部门和负责人的监督和管理。仅上半年，县纪检监察机关立案件，结案件。其中大要案件。依法处理科局级以上干部人，一般干部人，村级干部人，为国家和集体挽回经济损失余万元。 第6页 共6页