2023年滨州市科协机关工作规则.docx

天道酬勤 滨州市科协机关工作规那么 　 滨州市科协机关工作规那么 　 第一章 总 那么 　一、为推动市科协机关工作标准化、制度化，根据山东省科协机关工作规那么和滨州市科协机关各项规章制度有关规定，结合科协工作实际，制定本规那么。 　二、市科协要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，为经济社会开展效劳，为提高全民科学素质效劳，为科技工作者效劳，努力加强自身建设。 　三、市科协要全面履行中国科协章程规定的职能，认真完成市委、市政府和省科协交办的各项任务，增强效劳意识，形成行为标准、运转协调、民主高效的工作管理机制。 　第二章 领导职责 　四、党组书记、主席主持市科协全面工作。党组书记、主席外出期间，可指定其他班子成员临时负责市科协工作。 　五、市科协其他领导班子成员按照分工协助党组书记、主席负责分管工作，向党组书记、主席负责；并受党组书记、主席委托负责其他专项任务，代表市科协参加活动。 　六、机关各部室、各直属事业单位部室负责人按照职责，领导本部室的工作，向党组书记、主席和分管领导负责。 　第三章 部室职责 　七、机关各部室要按工作职责各司其职，各尽其责，顾全大局，协调配合，增强工作方案性、系统性和预见性，切实贯彻落实市科协工作部署，完成各项任务。 　八、根据主席办公会确定的年度重点目标和主要工作，实行部室全年工作任务目标责任制。工作执行情况列入部室负责人年度考核。 　九、各部室应增强对基层的效劳意识，加强工作沟通与协调，充分调动学会、基层科协组织的积极性，发挥科协组织优势，建好“科技工作者之家〞。 　第四章 议事程序 　十、市科协决策应坚持民主集中制原那么，有议有决，先议后决。决策前应充分酝酿，广泛听取意见，不断完善程序，形成良好有序的决策机制。 　十一、各类会议应准备充分，不临时动议。需要会议商定的事项，由各部室或分管领导提出，事先与相关方面酝酿沟通，准备好可行性意见，方可提交会议研究。 　十二、急事先办，不误时误事。办事既要讲程序，又要着眼于实际。急办工作按相关原那么处理后，要及时补走相关程序。对领导交办的事情，要与本部门工作相衔接，照章办理，并告知相关方面。 　十三、需要会议研究的事项，须提前告知办公室，并提交相关材料。未形成决议前，可充分发表意见和建议；形成决议后，要坚决执行，不打折扣。 　第五章 会议制度 　十四、市科协实行全委会、常委会、党组会、主席办公会和全体工作人员会议等会议制度。 　十五、全委会、常委会分别由市科协委员、常务委员组成，按章程规定召开。各部室主要负责人列席常委会。 　十六、党组会由党组成员组成，调研员、副调研员列席，由党组书记召集并主持，办公室主任负责组织。根据需要可邀请市纪委统管派驻纪检组领导参加。会议主要内容： 〔1〕研究本机关思想政治工作和党的建设等问题； 〔2〕研究加强党员领导干部廉政建设的假设干问题； 〔3〕研究重大决策、重要干部任免、工程安排和大额资金使用等“三重一大〞事项。 　党组会议题由党组书记确定，会前应在参会人员中充分沟通、酝酿。会议须有半数以上党组成员到会方能进行。讨论干部问题时，须全体党组成员到会；表决时应逐个表决并坚持少数服从多数原那么；决定多个事项时应逐项表决。以上问题一律经领导班子集体研究决定，并自觉接受纪检派驻组监督。 　十七、主席办公会由驻会主席、副主席、调研员、副调研员组成，根据需要可适当扩大列席范围，邀请市纪委统管派驻纪检组领导参加，有关部室负责同志列席。会议由主席召集并主持，办公室主任负责组织工作。会议主要内容: 〔1〕讨论研究市委、市政府及上级科协有关决议、指示和工作部署的贯彻落实； 〔2〕讨论制定本单位阶段性的工作方案和落实措施; 〔3〕讨论研究本单位重大活动安排和较大的经费开支； 〔4〕交流日常工作情况； 〔5〕研究需主席办公会讨论决定的其他重要问题。 　十八、提交党组会、主席办公会讨论的议题，由分管领导协调或审核后提出，报党组书记、主席确定。相关部室应提前准备材料，经分管领导审定并送党组书记、主席签批后，由办公室于会前一天印发与会人员。 　十九、市科协机关内部会议包括机关全体干部职工会议、党员会议、理论学习中心组会议等。会议由党组书记、主席视情确定。 　二十、市科协班子成员不能出席会议时，应向党组书记、主席请假；其他与会人员不能到会的，由组织会议的办公室主任汇总后向党组书记、主席报告。 　二十一、党组会、主席办公会纪要，由办公室整理，党组书记、主席签发。 　二十二、各类会议要以精简、高效为原那么，减少数量，控制规模，严格审批。能用文件、等形式解决的不召开会议，内容、时间相近、与会人员重叠的会议，可合并召开或接续召开，表达为基层着想的意识。 　第六章 公文处理 　二十三、市科协机关按照党政机关公文处理工作条例和滨州市〈党政机关公文处理工作条例〉实施方法〔试行〕的规定办理公文。 　二十四、办公室负责各类公文的处理工作，协助市科协领导审核公文。除涉密或直办事项外，各部室公文应先送办公室按程序统一办理，不直接送市科协领导。 　二十五、凡以市科协名义制发的公文，应由主管部室代拟文稿，办公室负责审理和送审、送签。市科协领导不签批未经办公室审理的公文文稿。党组有关机要文件，可直接送党组书记、主席签发印制。 　文件拟稿人、审核人、签发人要按照公文处理有关规定，各负其责。 　二十六、公文签发权限 　市科协领导按分工及职责审批和签发机关公文。 〔一〕以市科协和市科协党组名义报送上级机关的文电，人事任免、出国审批等公文，由党组书记、主席签发； 〔二〕以市科协名义制发的其他公文，一般由分管领导签发；分管领导外出时，一般性公文可由分管办公室工作的领导签发。 　二十七、市科协领导签发后的文件，拟稿人要复阅。领导有指示意见或对文件做较大改动时，应及时送部室负责人阅知。领导签发后，如需更改文件，应及时与办公室联系处理。 　二十八、外单位到市科协会签的文件，经有关部室审核同意，市科协领导签发后，办公室方可盖章或出借印模。 　二十九、切实改良文风，大力精简文件简报。行文应当确有必要，注重实效。实质内容不多、可发可不发的不发；行文要言简意明，能短那么短。市科协下发的不涉密的公文，应及时在市科协网站上刊载。 　三十、各部室安排单项工作的专门会议通知、报表、提纲等，一般通过科协网站发布，不印发正式文件。专门会议上市科协领导的讲话、会议交流材料等，一般不再以正式文件下发。 　第七章 工作督查 　三十一、各部室须坚决贯彻落实市科协决定，及时跟踪和反响执行情况。办公室要加强催促检查，确保政令畅通。 　对市科协重要决策和领导批件，各部室负责人要亲自落实。 　三十二、办公室对以下情况进行催促检查： 〔一〕市科协主席办公会确定的工作任务和措施； 〔二〕市科协会议确定的重要工作； 〔三〕以市科协名义下发的重要文电； 〔四〕上级机关及市科协领导批示和其他交办的事项； 〔五〕市科协领导要求开展的其他催促检查。 　第八章 作风纪律 　三十三、市科协工作人员要依法守法，坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格遵守纪律，有令必行，有禁必止。 　三十四、市科协工作人员必须坚决执行市科协决定，有不同意见可在内部提出。在未重新作出决定之前，不得有与决定相违背的言论和行为。 　三十五、严格请销假制度。班子成员出差或休假，由党组书记、主席批准。党组书记、主席出差或休假，应向其他班子成员通报。部室负责人出差或休假，要事前报告党组书记、主席和分管领导；部室其他人员出差或休假，按管理权限，向部室负责人或分管领导请假。科协班子成员，部室负责人请假事项获准后应通报办公室，以便协调工作。 　三十六、增强保密意识，遵守保密制度。加强互联网保密工作，做到“涉密不上网，上网不涉密〞。 　三十七、严格工作秩序，实行逐级负责。部室负责人向分管领导和党组书记、主席报告工作。一般情况下市科协领导不越级听取汇报、安排工作。 　三十八、认真落实市科协党风廉政建设责任制。市科协各级领导干部要严格执行重大事项报告制度，不得利用职权为本人或他人谋取不正当利益。 　三十九、转变工作作风，增强效劳意识。要坚持原那么，依法照章办事，决不推诿扯皮。能办的事立即办，不能办的解释清楚，不该办的坚决不办。 　四十、认真贯彻落实中央和市委、市政府关于厉行节约、反对铺张浪费的要求，严格执行财务制度，从严控制会议、车辆、差旅、接待、出国〔境〕、培训、办公费用等一般性开支；节约纸张，执行无纸化办公；起草公文等文字材料，要逐步实现电子网络化办公，切实降低行政本钱，建设节约型机关。 　四十一、标准公务接待程序，严格公务接待标准。省科协部门副职以上领导、外地市科协和本市县级科协主要负责人来市科协，由办公室负责协调安排。公务接待本着既热情有礼又简朴实际的原那么，严格控制陪餐人数，不浪费饭菜，不上高档菜肴、烟酒。 　四十二、重视工作调研，及时准确了解基层情况，分析问题指导工作，提出针对性的建议。下基层要从简从实，不给基层增加负担，不用公款相互送礼。 　四十三、市科协工作人员要坚持社会主义核心价值观，自觉培养高雅情趣，抵抗庸俗之风，说老实话、办老实事、做老实人，树立正确的世界观、价值观。 　第九章 队伍建设 　四十四、根据中华人民共和国公务员法，加强组织和队伍建设，标准干部队伍管理，引导工作人员守制度、懂规矩、讲程序、重合作，形成公正正派、宽容礼让、团结互助、人尽其才、才尽其用的良好环境。 　四十五、按照党政领导干部选拔任用工作条例，大力推进考试录用、公开选拔、竞争上岗等制度，提高干部整体素质。树立正确用人导向，注重干部实际能力和德才表现，大力倡导扎实干事、求真务实的风气，营造干事创业、风清气正的气氛。 　四十六、大兴学习之风，建设学习型机关。倡导学习传统文化，加强个人道德品质修养；倡导研究现实政策，提高政策理论水平；倡导勤勉务实的工作作风，潜心研究把握工作规律；倡导多学多看多思多用，努力提高履职能力和业务水平；倡导谋全局、谋长远的理念，从长从实思考和处理问题，创新工作方法，探索新的工作途径。 　四十七、本规那么自发布之日起施行。此前有关规定与此不一致的，以此为准。 　- 1 -