2023年劳保局上半工作总结及下半工作计划范文.docx

劳保局上半年工作总结及下半年工作参考方案范文 　　XX年上半年，xx镇社会保障事务中心在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局关心指导下，以"促就业、保民生、推和谐"为根本工作目的，不断创新完善工作机制，根本实现时间过半目的过半。现将XX年上半年工作小结汇报 　一、主要完成的工作 　　〔一〕、进一步促进充分就业，稳固创立促进就业示范社区成果。 　　1、指标任务完成情况 　　截至5月31日，实现新增岗位xx个，完成区指标的47.1%；城镇失业登记xx人，操纵在区政府下达指标以内；协助成功创业41家，完成区指标的56%，创业带动就业xx人，完成区指标的55%。 　　2、举办的各类活动 　　〔1〕、举办XX年春季"就业、择业"大型现场招聘会，共有90多家企业到现场参加招聘，共计推出岗位xx个、到现场求职的本镇居民和来沪务工人员约为xx多人，意向录用758人，发放"春风行动"宣传材料xx余份。 　　〔2〕、举办各类小型专题招聘会和面试会。为方便企业招工，我们依照企业要求共举办各类小型专题招聘会1场，面试会36场。上半年依照不同类型的求职者进展青年岗前培训2场；组织开展小班化职业指导7次，共计指导人数62人；青年见习岗前培训5次，受训人数19人。就业登记窗口共接受求职登记xx人，成功推荐录用xx人。 　　〔3〕、3月9日与镇团委结合举办了以"淡定面对应聘"为主题的社区讲坛活动，有27名学员参加。4月17日，与xx芒果旅行社结合举办了初次尝试进展企业体验式就业指导活动，并邀请了3位公共职介指导师共同参与为学员提供征询和协助，共有14位学员进入企业进展岗位体验和面试。 　　〔二〕、进一步完善工作机制，保障民生工作顺利开展。 　　1、社保效劳：灵敏就业〔原自由职业〕参保498人。每人每月交纳社保金xx元，可享受养老、医疗、生育的保障；城镇职工社会保险，镇劳动力治理办公室为1240名征地农民每人每月缴纳城镇职工社会保险xx元，并从4月1日起调整生活费补贴每月xx元。 　　2、医保效劳：办理城镇居民根本医疗保险新增缴费8043人次，支内支疆参保人员2669人；门急诊零星报销18人次，涉及金额xx元，帮困人员住院报销106人次，金额xx元；办理门急诊就医记录册6356本，离休干部制册25本，门诊大病登记615人次。 　　3、征地劳动力：今年上半年共计发放了xx平安农村成果奖2251人，金额xx万元；为征地人员发放生活费1545人，金额xx万元；缴纳社会保险费1247人，金额xx万元；征地养老人数2103人。医药费报销累计2625人次，金额xx元。由于我镇农业人员少、企业用工标准等要素，农保缴费为24人，通过挑选、比照农村合作医疗参保239人，比去年下降了11.29%。我镇居民社会养老保险待遇享受和缴费完成待遇申领305人，缴费183人，其中残疾人164人，累计488人；支内回沪帮困复审通过6714人，发放金额8886476元。 　　〔三〕、进一步推进劳动关系和谐开展，维护社会稳定。 　　1、XX年1-5月劳动争议调解情况 　　截止XX年5月，镇劳动争议调解室共受理劳动争议案件91件，成功调处76件，涉及人数146人，金额xx万元。主要涉及拖欠克扣员工工资、加班工资计算、违法解除劳动合同的经济补偿金等争议。 　　2、集体争议处置情况 　　〔1〕、1月24日xxxx国际贸易因单位搬迁，引发拖欠员工工资及要求经济补偿金的争议。通过镇社保中心调解办公室与企业沟通和协商，最终企业同意支付员工工资及经济补偿金共计xx万元。 　　〔2〕、2月27日xx四团劳务输出183名员工，由于新的物业公司入驻，导致引发新的物业公司违法解除劳动合同经济补偿金等争议。镇工会、镇社保中心、等相关人员及时与公司进展沟通协商，最终企业支付违法解除劳动合同及经济补偿金共计14.1万元。 　　〔3〕、5月10日健康煮〔xx〕餐饮治理由于门店关闭引发拖欠工资等纠纷案件，共涉及19人。及时上报相关部门，给予企业指导、效劳、跟踪。最后通过与总公司联络协商处理了工资争议的征询题，共计发放员工工资13.5万元。 　二、遇到的征询题 　　〔一〕、青年求职者的应聘成功率过低。从目前我镇大局部企业的招聘需求来看，往往他们所需的应聘者都要有一技之长或者几年以上的工作经历。这就给许多学校刚刚毕业的青年求职人员在应聘岗位时造成了极大的困难，导致了面试成功率过低的情况。 　　〔二〕、群体性劳资纠纷觉察难。由于我镇目前正处于产业构造的转型期，许多劳动密集型企业纷纷搬迁，引发的群体性劳资纠纷也时有发生。针对那些群体性劳资纠纷，要做到提早觉察，及时处理十分困难，往往要等到群体性争议事发并造成了一定的不良阻碍后，才刚刚得知情况，造成十分被动的场面。12 　三、XX年下半年工作思路 　　〔一〕、着力完成区府、区人保局和镇党委政府下达的各工程标任务。 　　〔二〕、全力推进"云才打算"后续工作的开展，确保特色工作发挥出实效。"云才打算"是我镇创立促进就业示范社区的特色工作，在去年的根底上，为保障今年特色工作获得成效，我们预备丰富、拓展、延伸、更新"云才网"的功能，将注册云才网企业的权限拓展至全镇有招聘意向的企业，同时还将制定宣传卡片发放到企业、各居委及有求职意愿的人员。进一步扩大云才打算及云才网的宣传力度，提高企业、求职者的知晓率和就业成功率。 　　〔三〕、完善双向预警制度，接着构建和谐劳动关系。由于xx商务区的开发、产业构造调整以及企业用工本钱的持续增长，本镇密集型企业加快了向外转移，从而引发了众多劳资纠纷。针对这一严峻情况，我们与各相关部门合作，建立企业信息联动双向预警机制，针对企业运营的情况及理解、常走访，预警在前，将征询题和矛盾操纵在萌芽状态。同时针对劳资纠纷频发的企业建立档案，定时定人跟踪联络，预先掌握潜在的隐患，并将隐患处理在基层。大力构建和谐劳动关系，维护一方平安。 　　〔四〕、认真做好万人就业工程的转制和整合工作，万人就业工程转制和整合工作已被区政府列入试点的街镇，因此要拟订好转制整合的工作方案，为本镇的万人就业工程顺利转制整合做好各项工作，力争在11月底根本完毕。 　　〔五〕、配合镇党政办、规建办做好社区事务受理效劳中心改扩建工作，使我镇社区事务受理效劳中心效劳环境有较好的改善，表达政府行政公共效劳窗口的形象。 　　xx镇社会保障事务中心 XX年6月13日