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2023
领导干部
作风
建设
谈领导干部作风建设5篇
浅谈如何加强领导干部作风建设
作风是指思想上、工作上、生活上表现出来的态度和行为。不同的群体、不同的组织,倡导不同的作风。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表的重要讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导良好风气。笔者认为,领导干部加强作风建设,必须着力解决好五个问题。
一是用什么样的思维分析问题,认识世界。思想作风是根本性问题,反映着一个人、一个组织、一个政党用什么样的思维研究问题和认识世界。加强作风建设,必须首先端正思想作风。端正思想作风,本质上是坚持解放思想,实事求是。我们党历来倡导解放思想、实事求是的思想路线,以此构成了新时期党的思想作风的根本内容和根本特征。在新形势下,继续坚持解放思想、实事求是的思想路线,是我们进一步端正思想作风的法宝。端正思想作风,要靠自觉,也要靠制度。要建立正确的用人导向和用人制度,形成以实绩为核心,包括德、能、勤、绩、学、廉等要素在内的经常性考察指标体系,重视经常性的思想作风评价,引导各级干部牢固树立解放思想、实事求是的思想作风。
二是用什么样的态度学习理论、武装头脑。领导干部加1
强作风建设,必须与倡导马克思主义的优良学风内在而有机地联系起来,通过加强学风建设,推动党的作风建设。要坚持在学习中解决学风问题,树立终身学习的意识,让学习成为引领开展、主导进步的根本法那么。学习首先是读书。对于一些重要的理论著作,必须掌握科学理论的根本内涵;学习还必须勤于思考,只有在学习中开动脑筋思考,才能使人豁然开朗,头脑明澈,真正领悟科学理论的真谛;学习还必须勇于实践,实践是最生动的课堂,要以实践为课堂,老老实实地向群众学习,在深入基层、联系实际的过程中,把书本上得来的知识,化为实实在在的能力和才干;学习还必须注重改造主观世界。学习理论是为了提高素质,而要使科学理论真正转化成为个人素质,就必须经过改造主观世界这一环节。
三是用什么样的精神投身事业,扎实工作。树立求真务实的工作作风,必须切实抓好工作落实。要积极引导广阔党员干部特别是各级领导干部,紧密联系全面建设小康社会的实践,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到研究解决改革开展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚决性。树立求真务实的工作作风,必须建立健全各项制度。这些制
度包括学习制度、调查研究制度、完善民主集中制、公开办事制度及干部选拔任用工作制度等。
四是用什么样的方式对待群众,造福于民。这是领导作风的问题。一要切实摆正同人民群众的位置,只有把自己放在人民公仆的位置上,老老实实地履行人民公仆的职责,才能够真正做到牢记宗旨,造福于民;二要不断增进与人民群众的感情,对待人民群众的态度问题,说到底是感情问题,情通那么理达,感情问题解决了,才能端正对群众的态度。想群众所想,急群众所急,办群众所需,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,始终把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的满意当作第一标准。
五是用什么样的标准塑造形象,永葆本色。要坚持廉洁从政。廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。作为党的干部,在除了享受政策和法律规定的职权和利益外,不能以任何形式牟取私利,始终坚持为人民掌好权、用好权。不仅要在大是大非面前经得起考验,而且要在小节上固守操节,始终做到见微知著,防微杜渐,要加强人格修养,严守思想道德防线。每一名党员干部都要以“吾日三省吾身〞的精神,从思想观念的源头抓起,从行为方式的源头防起,构筑起拒腐防变的思想长城。
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