（54篇）党务制度、办公室制度、各类会议制度大合集3.7万字.docx

党务、办公室以及各类会议制度大合集目 录 一、党务制度 党员干部联系困难群众结对帮扶制度 4 党务公开制度 7 组织生活制度 9 民主评议党员制度 12 失职追责制度 13 机关党风廉政建设制度 15 督查督办制度 17 “三重一大”决策制度 19 党员教育培训制度 22 主题党日制度 24 党员领导干部双重组织生活制度 26 请示报告制度 27 发展党员制度 29 民主议事决策制度 31 服务联系党员制度 33 联系群众和服务群众制度 35 述职述廉制度 37 民主集中制制度 39 二、办公室制度 机关干部学习制度 41 调查研究制度 43 政务公开制度 45 首问负责制度 46 一次性告知制度 47 突发事件值班应急处置制度 48 值班制度 49 考勤管理制度 50 来访接待制度 52 机关环境卫生管理检查制度 53 印信管理制度 55 文件传阅制度 56 公文办理制度 58 安全保卫制度 60 公共资产管理制度 61 公务用车管理制度 62 档案管理制度 69 公务出差管理制度 71 财务管理制度 75 休假管理制度 78 会务管理制度 82 机关保密制度 83 机关政务信息工作制度 85 办公室主任、副主任岗位责任制度 87 机关秘书人员岗位责任制度 89 三、各类会议制度 党支部会议制度 90 民主生活会制度 94 中心组学习制度 96 “三会一课”制度 97 主要负责人办公会制度 101 全体干部（职工）大会制度 102 常委会议会前学法制度 103 政府常务会议制度 105 领导班子例会制度 110 董事会会议制度 112 党政班子联席会议制度 114 党员干部联系困难群众结对帮扶制度 网络 结对帮扶 党务 制度 一、结对帮扶对象 以特困家庭和联系村的特困村民和学生为帮扶对象，在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员也可作为结对帮扶对象。 二、结对帮扶目标和原则 结对帮扶要切实做到“四个一”，即联系村每个特困家庭至少有一名党员结对帮扶，党员上门看望特困家庭每半年至少一 次，党员每年给特困家庭送温暖至少一次，党员为每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决 1 个实际问题。要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员与群众、党员干部与普通党员、党员与党员的结对帮扶活动。 三、结对帮扶内容 1.宣传党的路线、方针、政策，做好群众的思想政治工作。 2.对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计 划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。 3.在宣传公民道德新风尚，推行移风易俗和反对封建迷信， 严格遵纪守法，维护社会治安，建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。 四、结对帮扶形式 根据帮扶对象年龄、文化等具体情况和经济状况况、居住状况的不同，可以采取多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式： 1.一个党员联系一户。根据党员的自身能力和贫困户的具体 情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和自主创业的项 目、达到的目标、脱贫的时限等任务。 2.几个党员联系一户；主要用于帮扶子女无法完成学业，无 劳动能力无生活处理能力的特困户，这些靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几个党员共同帮扶。 五、结对帮扶程序 1.思想发动。通过积极宣传、广泛动员，使广大党员，特别是那些思想政治水平、经济能力较强的党员明确结对帮扶工作的责任感和自觉性，充分调动广大党员的积极性。 2.搞好调查。采取上门走访、征求意见等形式，了解特困家 庭的现状，摸准其最需要解决的问题，并加以认真分析归类。 3.制定方案。根据帮扶对象的主要需求，对不同对象制定不同的帮扶方案，明确帮扶的任务，研究帮扶措施，落实帮扶的责 任单位或责任人。 4.组织实施。以党员帮扶为实施主体，以党支部为单位组织 实施。帮扶对象确定后，党支部要帮助党员和联系户一起商量具体帮扶事宜，可以协调书的形式，将帮扶对象和帮扶内容确定下来。每个党员在结对帮扶中的责任，应根据党员和帮扶对象的具体情况而确定。 5.考核验收。结对帮扶开展之后，党支部应加强经常性的指导、检查和督促，通过多种渠道了解党员和结对帮扶的进展情况。党支部每年度对结对帮扶工作进行一次考评，及时表彰先进、激励后进，促进结对帮扶工作。 党务公开制度 网络 公开 党务 制度 党务公开的范围主要有以下方面。 1.贯彻执行上级党委、政府的决定、决议及工作部署情况； 推动改革发展方面的重大决策、决定、决议及贯彻落实情况；年度、阶段工作部署、安排及进展情况；广大党员普遍关注的重要事项办理及落实情况等。 2.民主生活会整改情况及党员发展公示、入党积极分子培养情况；干部选拔任用及民主推荐、考察预告、任前公示、竞争上岗、考核调整及奖惩情况；领导班子成员工作分工、工作职责及联系基层情况；党组织议事规则和决策程序执行情况；党组织机构变动及党员隶属关系变动情况等。 3.中心组及党员年度理论学习计划及考评情况；党的新闻舆 论宣传的要点及政策规定情况；精神文明创建活动实施方案及评选表彰情况。 4.党支部整改措施及其落实情况；党风廉政建设责任制考评及责任追究情况；领导干部述职述廉情况；重要案件的查办情况等。 5.领导干部重大事项报告制度执行情况等。 组织生活制度 网络 组织生活 党务 制度 一、党组织生活的含义 党的组织生活主要是指党支部和党小组的组织生活会，包括听党课，学习党的文件，党员之间汇报交流思想，检查党纪党风， 开展批评与自我批评。 严格党的组织生活，是党章规定的一项重要组织制度，是加强党员教育、管理、监督的一项有力措施，是统一党员意志，加 强基层党组织建设的有效组织形式和方法。 二、党组织生活的主要内容 1.传达党中央和上级党组织指示、规定、报告、文件，结合 本单位实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施。 2.组织党员学习政治理论，党的方针、政策、党章和准则, 学习党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平， 加强党性修养。 3.听取党员思想汇报和党性分析，检查党员在日常工作中的 表现，以及完成支部交办任务的情况。 4.检查党员执行党章、准则、党内各项制度以及上次民主生 活会所制定整改措施的落实情况，讨论加强党风廉政建设的措 施，对犯有错误的党员和违法乱纪的党员进行严肃批评教育和必要的纪律处分。 5.组织民主生活会，进行党性分析，检查本人在履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的现实表现，找出存在问题及原因。开展批评与自我批评，增强党内团结和思想统一。 6.定期分析思想，关心群众生活，反映群众的意见和要求。 7.讨论党员发展工作计划，制定培养、教育、考察入党积极分子的措施，讨论预备党员按期转正。 8.评比、表彰优秀党员，对不合格党员区分不同情况提出处 理意见。 9.组织其他一些有利于党员教育和管理，能够发挥党员先锋 模范作用的活动。 三、参加组织生活的对象 支部全体党员，根据会议内容及教育的需要，可吸纳入党积极分子和党外群众代表列席。 四、组织生活会的要求 1.严格党的组织生活，不断提高党员参加组织生活的自觉 性。党支部要教育党员，只有把自己置身于党组织之内，过严格的组织生活，自觉地接受党内外群众监督，才能够有效地接受党组织的教育，经受党性锻炼，不断发扬成绩，纠正不足，做好工作，永葆共产党员的先进性。 2.要坚持组织生活的思想性、政治性和原则性。党的组织生活就其内容来说是多方面的，但一个重要的内容是开展批评与自我批评。党支部要教育党员在组织生活会上坚持原则，敞开胸怀， 坦诚相见，严格要求自己。要坚持正面教育，自我教育为主，达到教育党员、激励党员、整顿队伍的目的。同时要防止把组织生活会开成单纯研究或布置工作的会议。 3.党员领导干部要过双重组织生活。党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加单位党政领导班子每年一次的民主生活会。党员领导干部在党支部组织生活中，须以普通党员的身份出现，自觉地接受党组织和党内外群众的监 督。党内不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党组织和党内外群众监督的特殊党员。 4.对于年老多病、行动不便的离退休党员，可根据他们的身体状况，适当组织有关会议和活动。党支部应指定在职党员负责联系，向他们传达组织生活内容，并反映他们的意见和要求。 民主评议党员制度 网络 民主评议党员 党务 制度 1.在学习教育的基础上，用民主的方法、批评与自我批评的方法，评价党员是否符合党章规定的条件和标准。 2.民主评议党员遵循“学习教育、整顿思想，总结自查、民主评议，组织审查、确定等次，表彰处置、总结整改”四个步骤。 3.民主评议党员应充分发扬民主，广泛听取党员和党外群众 意见，坚持标准，采取定性评议与定量评议相结合，面对面评议与背靠背评议相结合，由下而上，上下结合的办法进行。 4.民主评议在党员认真自查的基础上进行，党员本人对照党 员标准和评议要求，写出自查材料，深入查摆问题和不足，认真 剖析原因，提出整改措施。 5.民主评议要是非分明，敢于揭示矛盾，民主测评以机关或支部为单位，以机关全体职工或支部全体党员为对象，评议和测评情况是认定党员是否合格的主要依据。 6.把民主评议党员与开展创先争优活动结合起来，大力表彰优秀党员和先进基层党组织，整顿后进，严肃处置不合格党员。 失职追责制度 网络 失职追责 党务 制度 失职追究制度是机关工作人员由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、单位和人民群众的利益受到损失或造成不良影响的，必须追究其工作责任的制度。 （一）机关工作人员在工作过程中，由于故意、过失、渎职、 工作失误或玩忽职守致使国家、集体或服务对象受损失，造成不良后果，情况属实的，依照本规定追究其失职责任。 （二）有下列情形之一的，视为失职： 1.对符合法律、法规和有关政策规定的事项，应该在即时、 限时服务的承诺下迅速办理而又无正当理由拖延不办的； 2.不认真履行岗位职责，撤离职守，工作推诿扯皮，效率低 下，造成不良影响的； 3.利用职权以权谋私，假公济私，“吃、拿、卡、要”，不给好处不办事，给了好处乱办事的； 4.一年中，违反机关效能建设有关制度的规定达三次以上 的； 5.对群众举报或人民来信来访不及时处理的； 6.工作中存在失职、渎职行为，给单位乃至社会造成不良后 果的； 7.工作责任心不强，发生责任差错达三次以上并造成后果 的； 8.有其他违纪、违法行为的。 （三）责任追究和查处 1.失职责任人和所在科室应当在事发后 15 天内办结失职事 项，因特殊原因需要延长办结期限，经分管领导同意并报主任批准后可延长至一个月。同时，应向申办人反馈延长期限的理由； 2.根据工作需要，对失职责任人给予调整工作岗位； 3.违反党纪政纪的，按有关规定给予相应的党纪政纪处分； 4.构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任； 5.被追究的工作人员对追究失职决定不服的，可以在收到决 定之日起 15 日内要求复核；对复核决定仍不服的，可以向上级机关申请复查； 6.复核、复查期间，不停止追究失职责任决定的执行。 机关党风廉政建设制度 网络 党风廉政建设 党务 制度 为了从源头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。 一、学习教育 1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立 正确的世界观、人生观和价值观。 2