2023年派出所挂职锻炼期间调研材料.doc

派出所挂职锻炼期间调研材料 挂职锻炼期间调研材料 20××年12月，根据市局工作安排，我到××公安分局××派出所挂职锻炼，一年来，在各级领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，我始终自觉学习研究基层业务，锻炼期间本着群众利益无小事原那么，认真完成各项工作任务，同时，认真履行本职岗位职责，不断学习岗位业务知识，提高自身各项能力。针对一年的基层工作生活，对基层派出所工作有了更深的认识。 一、基层日常警务工作繁杂 随着社会经济开展，人口流动加快，社会治安日趋复杂，对公安工作提出了更高的要求，建立执法公正的人民警察队伍是当前工作的一项重要任务。派出所作为队伍的重要一环，民警承当的工作职责非常繁杂，要求一警多能。虽然派出所设置了社区、出警、办案几个警种，但并未向专业化方向开展。如社区民警不仅要开展根底防范，学会做群众工作，还要参与办案，参与治安纠纷调解。出警组在需要的时候也要参与其他警种的工作，会做笔录，会办理案件，调解纠纷，以缓解派出所其他人工作压力。另外，非警务活动繁多，牵扯了民警大量的精力。派出所每天都要投入一定量的警力和精力应付非警务用警，这不仅加重了民警的负担和压力，也会对派出所的业务工作带来冲击。 二、一线民警工作繁忙辛苦 一是一线民警工作繁忙。有时一起小纠纷能让民警忙上好几天，长期下来，容易使民警产生厌烦情绪。派出所24小时不停运转，整天人来人往，民警忙里忙外，奔波不停。而经过一天繁忙紧张的工作和值班，第二天仍然是正常上班。除了值班以外，平时也是繁忙而辛苦，在遇到集中行动、专项整治或节假日，出勤备勤等加班量更是直线飙升。二是一线民警工作辛苦。基层民警的苦不仅来自工作繁忙，同时也有来自精神上的压力，比方：考核压力。公安机关出台的每项考核，都要落到派出所，又分解到每个警种、每个民警身上，给派出所和民警造成很大压力，很容易陷入人人围绕数字转的局面。 三、基层工作存在瓶颈 一是派出所作为公安机关最基层的多功能战斗实体，对应的工作十分繁杂，刑警、治安、网安等多项公安业务都在派出所汇总，各派出所民警很难有人能专职干一项工作，工作不专，精力分散，导致工作效率低下。二是派出所接触的治安案件、民事纠纷等虽性质轻的多，但处理起来却十分复杂，不仅需要大力协调工作，更需要当事人的支持、配合，长期牵制负责该案事件处理民警的精力。三是派出所民警技术能力受限，工作效率难提高，面对基层繁杂琐碎的工作，局部民警久而久之产生了工作惰性，难以对业务技能进行钻研研究，导致工作效率难以提高。 四、对基层工作的思考 派出所处在最基层，接触广阔群众最多，与群众利益密切相关。这支队伍建设得如何，直接影响到整个公安机关乃至党和政府的形象。牢固树立面向基层、强化基层、效劳基层的思想，把加强派出所队伍建设作为基层队伍建设的着力点，以此带动促进整个公安队伍建设的开展和进步。增加干警数量的同时，更要注重对干警的技能培训，开展大练兵活动，既使他们有较高的政治水平，又使他们有较高的业务技能，从而提高干警的整体素质，到达一警多能。 经过了一年的锻炼学习，我深知自身仍有很多缺乏之处，充分认识到自己工作不够主动，满足于完成现有任务，存在工作积极性、主动性、创造性不够等方面的问题，在今后的工作中，更应该不断总结经验，吸取教训，恪守奉献精神，严于律己，改良工作方式，从现有的工作岗位做起，提高思想政治觉悟，不断提高自身政治素质和工作能力，以饱满的工作热情和良好的工作状态投入到公安工作中，为建设一支高素质的公安队伍奉献自己的力量。