2023年萧何简介.docx

萧何简介 篇一：萧何简介 萧何简介 萧何，是汉朝初年丞相。谥号文终侯，汉初三杰之首。辅助汉高祖刘邦建立汉政权。 泗水沛(今江苏沛县)人。曾任沛县主吏掾、泗水郡卒吏等职，持法不枉害人。秦末随刘邦起兵反秦，刘邦进入咸阳，萧何把相府及御史府的法律、户籍、地理图册等搜集起来，使刘邦知晓天下山川险要、人口、财力、物力的分布情况。项羽称王后，萧何劝说刘邦接受分封，立足汉中，养百姓，纳贤才，收用巴蜀二郡的赋税，积蓄力量，然后与项羽争天下。为此深得刘邦信任，被任为丞相。他竭力向刘邦推荐韩信，认为刘邦要获得天下非用韩信我们的境地高多少,只是做了一些一般人不能做的事罢了,也正由于如此,也就足够了. 萧何之识 识，也确实是见识，目光。有见识，有目光，也就能品评，会鉴赏。中国人推崇这种才能的传统，可谓源远流长。俞伯牙摔琴谢知音、 世有伯乐，然后有千里马、风尘侠妓巨眼识英雄等等，便是这种传统的典型范例。魏晋时期一度盛行的所谓人物品藻的潮流，不过是这种文化传统的流风遗韵罢了。中国古人认为，人生在世，一件至关重要的事情确实是必须明白得欣赏。鉴赏，而不是推断；享受，而不是考虑——这是中国人根深蒂固的人生观与价值观。欣赏的对象包括自然、文物、艺术，也包括各种人物。而一个豪杰之士，所鉴赏的对象就不是一般的人物，而是凤毛麟角般的天才或英雄。关于这种天才或英雄，不要着眼他的如今，而要展望他的将来；不是盯住他的现实性，而是瞄准他的可能性。假设一个女子也具有了这种目光和鉴赏才能，我们就誉之为女中豪杰。历史上这种女中豪杰是非常多的，比方说卓文君、红拂女、武那么天，还有刘邦的妻子吕雉。 说起萧何所赏识的天才或英雄，我们所以首先想起韩信。 韩信墓有一幅对联：生死一知己，存亡两妇人。两妇人指的是漂母和吕后，漂母赐饭，保存了韩信的生命，吕后，断送了韩信的生命，因而说存亡两妇人。一知己确实是萧何。韩信说成也萧何，败也萧何，与生死一知己的意思是一样的。由于萧何的巨眼识才，强力推荐，韩信才得以施展胸中抱负，因而萧何可谓韩信的知己。萧何月下追韩信与伯牙摔琴谢知音能够相提并论，都是千古佳话。 鸿门宴之后，项羽自称西楚霸王，封刘邦为汉王，封地在巴、蜀与汉中地区。刘邦返回巴蜀时，韩信趁机弃楚归汉，随刘邦前行。刘邦未之奇也，没觉得韩信有什么了不起，因而不曾重用韩信，只 是拜以为治粟都尉。主管粮草供给的韩信仍然英雄无用武之地。但治粟都尉的职务，使韩信有时机与萧何接触。几次交谈，何奇之，看出韩信乃是军事上的全局之才。当日刘邦返回巴蜀，为了迷惑项羽，采纳张良献策，烧毁栈道。此举所以迷惑了项羽，却也给刘邦的部下造成错觉。人人以为刘邦胸无大志，欲苟安一隅，终老巴蜀，遂起他去之心，一路上不断有人开小差。当时仅将军一级的流亡者就有数十人，然而萧何都没当一回事。听说韩信也挂印而去，萧何顿时大惊失色，也顾不上和刘邦打个招呼，立即策马连夜便追。这确实是有名的萧何月下追韩信。有人报告刘邦，说丞相也流亡了。刘邦惊怒交集，如失左右手。过一两日，萧何回来见刘邦。刘邦又喜又怒，破口大骂：萧何！连你也背叛我！萧何说：我如何敢背叛大王？我是去追逐流亡者了。刘邦咨询：都追什么人了？萧何答：韩信。刘邦勃然大怒：将军跑了几十个，都没听说你去给我追回来，你说你去追区区一个韩信，谁信哪？这不是在耍我吗！萧何说：那些二三流的将军，随意一抓便是一大把，不值得我萧何去追。只有韩信，‘国士无双’。陛下假设要终老汉中，所以无需重用韩信；但陛下假设要逐鹿中原，没有韩信万万不可！一番说辞，打动了刘邦。一番争取，又使刘邦终于拜韩信为大将军。 韩信能够施展才华，功成名就，一靠萧何的见识与目光，二靠萧何的动动嘴皮，发发谈论。古人有云，世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。萧何之赏识韩信，目光是如此的敏锐，推断是如此的精确，挽留是如此的诚恳，推荐是如此的不遗余力，尽 矣，至矣，不可复加矣！作为一个世间不常有的伯乐，难道竟会逊色于韩信这匹千里马？ 不过，萧何所识的最大的英雄，不是韩信，而是刘邦。赏识韩信不难——除了萧何，项羽手下还有一个叫做钟离眜的将军理解韩信的才能，觉察刘邦却不容易。西谚有云：仆人眼中无英雄。英雄的仆人与英雄太接近太熟悉了，觉得他与本人也没有多大的不同啊，哪来什么英雄气象！拿破仑曾说，他的妻子就从来无法想象这个一向对本人言听计从、让他往东他就不敢往西的丈夫在战场上竟然能有什么了不起的表现。神与人太接近了，本身也要被同化为人。由此看来，老乡眼中也无英雄。萧何与刘邦是老乡，要识别刘邦可就难了。更况且刘邦早年实在也没有多少天子气象。史记〃高祖本纪载，秦始皇曾经认为东南有天子气，因而御驾往东巡游，企图以本人的威严，将这股天子气镇压下去，扼杀于摇篮之中，此行未果。这说明，那些精明干练的秦朝政府官员，根本就没有看清时势，更没有觉察沛县小地点的刘邦竟是将来取代秦皇的真命天子。 但是，萧何偏偏觉察了、认准了刘邦。 想当初，刘邦出身卑贱，连名字都没有，仅仅是沛县的一个好酒及色的小流氓，靠了种种不正当的关系，当了15年弼马温般的泗水亭长，在这期间，利用官职之便，没少白吃白喝。萧何竟然对刘邦另眼相看，青睐有加，这不是非常耐人寻味么？要明白当日的萧何，尽管只是一个刀笔小吏，却也不像司马迁所言，庸庸碌碌，未有奇节，而是一个相当出色的地点政府官员，以致于有人曾经 推荐萧何升迁咸阳。像萧何如此一个引人注目、前途不可限量的人物，竟然如此看得起刘邦，这只能解释为他早已预感到刘季这小子定非池中之物了。刘邦私自放纵囚徒，亡命芒砀山泽，借陈胜起义之机，杀回沛县，萧何毫不犹豫地响应刘邦，正如他毫不犹豫地回绝咸阳一般。沛令被杀，萧何本是众望所归理所所以的继承人，但是他一力拥护刘邦，使一个市井小人和亡命之徒由此成为驰骋反秦战场上的著名的沛公。沛公后来一匡天下，建立不朽基业，可能早在当初的萧何预料之中了吧！ ⒋ 萧何之智 智，也确实是才智，智慧。所谓慧眼识英才，目光事实上是离不开智慧的。视力或见识只是内在的才智或智慧的外部表征。有才智，方能目光如炬，洞察时势，鉴别英雄；有智慧，方能认识自我，保持清醒，进退有据。会打战，所以是一种本领，一种才能，但这本领或才能仅仅属于技的层次；有智慧，那么步入道的层次。既有才能又有头脑，方能技进乎道。萧何一直非常有头脑，与韩信大不一样。韩信有时像天才，有时像白痴，需视详细情况而定；成功前还能保持清醒，得意时便糊里糊涂；既没有大丈夫当如是也或彼可取而代之的雄图伟略，又不明白谦受益，满招损的立身处世之道。因而韩信充其量只是有才，决不能说有智。萧何那么可谓才智双绝的人物，只是他的才能表如今不同的领域罢了。 举例来说。刘邦奉楚怀王之命，西征秦都咸阳，先于项羽占据咸阳，进居秦宫。当时的刘邦和一干来自穷乡僻壤、久历鞍马劳顿的将 篇二：人力资源总监——萧何成长记 人力资源总监——萧何成长记 话说千古一帝秦始皇先生，扫尽天下诸候，实现华夏一统，那是说不尽的威风，道不清的威武。李白有诗为赞：秦皇扫六合，虎视何雄哉。大秦集团公司末年，董事长始皇帝东巡，本次东巡直截了当改变了三个人的命运〔项羽本文略过〕，让一个混混刘邦成就了传说〔创立大汉集团〕；让一个基层白领萧何实现了职业生涯的颠峰〔成为大汉集团首任人力资源总监〕，且看萧何成长之路： 一、引导新员工成长：为刘邦处理编制咨询题： 话说老总始皇帝东巡音讯传到江苏丰县境内，可让丰县的两位人物紧张得一塌糊涂，两位人物简介如下: 萧何 职务：大秦集团江苏分公司驻丰县办事处办公室主管 专长：组织治理才能强，通晓集团各类制度，擅长员工关系 时评：书生意气乡里专，为上分忧吏才展，要咨询秀才知何事，各家经典腹中藏 刘邦 曾用名：刘季 学历：相当于小学 辉煌成就：中阳里村社团扛把子 专长：人际关系强、讲哥们义气 时评：东游西荡村中晃，呼朋换友净得闲。假设非萧郎掌中护，恶名早成铁窗人。 乡人不识帝王志，爹娘净愁痞子名。 当萧何接到老总东巡的飞鸽信息时，忙到中阳里村找带头大哥刘邦商量，让刘邦约束一下社团小弟，都悠着点，该躲的躲，该藏的藏，别出妖娥子。当董事长的超奢华车队路过中阳里村时，刘邦一眼望去，有诗为赞：一辆龙撵展帝姿，两路精兵把威摆，九五之尊巡天下，敢咨询诸候谁不服？只见两边百姓倒头下拜，三呼万岁，气概冲天。刘邦心中震憾，感慨：此等威风，不往世间走一回呀！第一次觉得人生能够如此精彩。因而，刘邦当着萧何的面说：大丈夫当如此呀。萧何听了此话，严肃的对刘邦说：小心隔墙有耳，传出去是要掉脑袋的。但是心中却打起了算盘：丫的，长城不是孟姜女哭倒的，可能是这斯吹倒滴，你刘老三整天不是和混混打架，确实是和寡妇鬼混，你爹娘都看你不爽。此等豪情出口，哪一个才是真实的他？难道今天才说出心中不断掩藏的理想？以后得重点关注此人。 同时，萧何也在反思本人：痞子尚有三分志，难为书生把名扬？难不成我一身才华尽埋没于日常杂事之中，说不定此人能有宏图大展之时，何不借此时机，拉他一把。因而萧何对刘邦说：兄弟，以你身材之伟岸，思想之雄奇，市井之所与志不合呀，假设你相信兄弟，进入国企，假以时日必将前途无量。刘邦想：理想再大，也需吃饭，依然先安身再立命吧。因而刘邦谦虚的说：多谢萧兄牵挂，那就尊敬不如从命，以后还请多多照顾呀，你我兄弟联手，拿功名，享富贵！因而，萧何就帮刘邦处理编制咨询题，让刘邦进 入办事处并做了保安队长。正所谓，萧主管收编土八路，点燃火种干革命，痞子刘翻身把歌唱，一腔热血改从良！从此以后，刘邦在丰县混得如鱼得水，萧何更是充当了刘邦职业生涯初期的保护伞，不离左右，以兄弟相称，还利用关系给刘邦争取了年度优秀员工，并出赞助费让刘邦进总部接受表彰。 假设董事长始皇帝能多活几年，相信刘邦在萧何的照顾下，混个丰县十大出色青年，以保安队长身份〔享受正科级待遇〕退休应该不成咨询题。惋惜事与违愿，命运和刘邦与萧何开了一个天大的玩笑。 本阶段，作为集团基层办事处的高级白领，萧何承当了办事处的日常治理工作，多年的重复工作，让萧何完成了本身的职业积累： 1、日常工作〔上传下达，迎来送往，〕让萧何的组织才能得到加强与提高。毕竟麻雀虽小，五脏俱全呀。 2、擅长文书写作，通晓律法，为以后做规划，妥善处理各种内部矛盾奠定了根底〔都说人事相当于半个劳动法专家〕。 3、通过与刘邦及其社团人员的相处，更是积累了与不同人物打交道的经历，同时深化的理解基层员工的需要，为今后制定符合员工利益的制度积累了经历。 对新员工刘邦的初期工作引导，更是做了不少工作： 1、在公务接待中，意外透过现象看其本质，觉察了刘邦的抱负，收编中阳里村社团扛把子刘邦，稳定了办事处驻地平安。 2、与刘邦结下兄弟友情，生活上给予赞助，工作上给予引导， 虽说有充当保护伞嫌疑，但毕竟没有违背相关法规，让刘邦对将来充满决心，也让其他员工看到成长的希望。 3、对刘邦职业初期积极引导，帮其扩大阻碍，提拔其为保安队长，并用本身关系为刘邦争取到优秀员工荣誉，让其有时机进总部接受表彰，这对刘邦职业生涯起到重要作用，为其拓展了眼界，拓宽了人脉。 所谓万丈高楼平地起，没有日常的积累，哪来以后的得心应手！我们只看到成功人士外表的荣耀，谁又明白他们背后的艰苦？不要把积累的代价看成成长的苦恼！ 同时，关于新员工来说，不是所谓的师傅领进门，修行靠个人。我们需要做的是不仅扶上马、还要送一程，要让新员工明白，进了一家门，确实是一家人，有困难找组织，有方法找组织，只有把公司的开展与个人的利益捆在一起时，新员工才会死心踏地的跟着组织干革命！ 二、试用员工的治理与考评：萧何月下追韩信 当大秦集团董事长始皇帝驾鹤西游后，胡亥继任董事长，集团治理日趋混乱，各子公司纷纷脱离集团。而普工陈胜、吴广之流更是公开喊出：“王候将相宁有种乎〞口号。音讯传到丰县，萧何找刘邦商量，决定跟着刘邦搏一把，从而开场了辉煌之路。 刘邦和萧何通过几年的吸引人才和招兵买马，注册成立大汉公司，并构成了刘邦为总经理，张良为参谋，萧何为人事经理的治理团队。一日，参谋张良对刘邦说，假设有