2023年xx在党风廉政建设会议上的讲话提纲新编.docx

第一篇：在党风廉政建设会议上的发言提纲 在党风廉政建设会议上的发言提纲党内监督是党依照党章和党内其他规章制度在组织内部开展的有序的监察、催促活动，其实质是从人民的利益出发，按照从严治党的要求，进行自我约束和自我完善。这是我们党执政后永远立于不败之地的重要保证。恩格斯曾经指出：无产阶级夺取政权以后，必须采取坚决措施，防止自己的工作人员“去追求升官发财〞。延安时期，毛泽东同 志在答复民主人士黄炎培先生提出的中国共产党如何跳出历代统治者由兴到衰乃至灭亡的“周期率〞问题时，就强调民主监督是国家政权稳固的根基，是跳出历史“周期率〞的新路。邓小平同志在实践中创造性地运用和开展了马克思主义关于党的监督理论。早在50年代，他就发表了关于“共产党要接受监督〞的重要论述。目前，全国上下纷纷掀起就学习贯彻中共中央公布的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要（以下简称实施纲要），大理日报先后刊发了中共大理州委书记顾伯平同志题为标本兼治综合治理惩防并举注重预防开创全州党风廉政和反腐败工作新局面和州委副书记、州长赵立雄同志题为认真学习贯彻 向党员群众“亮底〞，接受群众的批评帮助。 本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 第二篇：在党风廉政建设会议上的发言提纲 在党风廉政建设会议上的发言提纲党内监督是党依照党章和党内其他规章制度在组织内部开展的有序的监察、催促活动，其实质是从人民的利益出发，按照从严治党的要求，进行自我约束和自我完善。这是我们党执政后永远立于不败之地的重要保证。恩格斯曾经指出：无产阶级夺取政权以后，必须采取坚决措施，防止自己的工作人员“去追求升官发财〞。延安时期，毛泽东同志在答复民主人士黄炎培先生提出的中国共产党如何跳出历代统治者由兴到衰乃至灭亡的“周期率〞问题时，就强调民主监督是国家政权稳固的根基，是跳出历史“周期率〞的新路。邓小平同志在实践中创造性地运用和开展了马克思主义关于党的监督理论。早在50年代，他就发表了关于“共产党要接受监督〞的重要论述。目前，全国上下纷纷掀起就学习贯彻中共中央公布的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要（以下简称实施纲要），大理日报先后刊发了中共大理州委书记顾伯平同志题为标本兼治综合治理惩防并举注重预防开创全州党风廉政和反～工作新局面和州委副书记、州长赵立雄同志题为认真学习贯彻lt;实施纲要gt;深入推进政府廉政建设的重要理论文章（以下简称文章）。两篇文章就如何学习贯彻实施纲要作了深刻的阐述，对于广阔党员干部深入学习领会实施纲要具有重要的指导作用。通过深入学习两篇文章，具体领会实施纲要精神，结合漾濞实际，认为党内监督应重点抓好以下八种监督。考核监督。采取定期或不定期的方式，对各乡（镇）党委、县级党委（党组）、县级相关部门和党员领导干部进行考核。工作中要专门成立考核工作组或调查组，采取听（听取工作汇报）、查（查看相关资料）、访（广泛听取单位职工和群众意见）等方式重点抓好“党风廉政建设责任制的考核〞和“双目标〞管理考核（党委对所属支部和支部对所属党员的考核）工作。使考核监督成为党员和领导干部坐不住、懒不得，行不歪，劲不松的有力杠杆。学习监督。县委理论中心学习组、各乡镇党委、县级党委（党组）、各支部要健全学习制度，定期学习党的路线、方针、政策，学习党的根底知识和马列主义理论知识，经常检查自身的工作是否符合或者违背党员先进性标准和人民利益，不断提高辨是非，明事理，讲大局，不谋私的理论水平和政策观念，使各班子成员工作上有方向，行动上有指南，思想上筑起防腐蚀、反特权的防线。谈心监督。谈心是党内监督的和平方式。县委常委班子及各党委班子成员之间要经常谈心、交心，用热情、诚恳、友善的态度，交流思想、增进感情，指出问题，共同勉励，使班子之间造成大事讲原那么，小事讲风格，立场讲党性的宽松、和谐良好局面。批评监督。是指对那些确有错误的党员和党员领导干部，运用民主生活会，交心通气会等形式经常进行言之有理，责之有据，行之有效的当面批评。重点是开展好领导干部的“双重民主生活会〞，使每个党员和班子成员自觉置身于党组织及党的集体领导和监督之下，从而铲除违纪谋私的思想土壤，克服独断专横，为所欲为的极端个人主义、保持班子成员的正气。对那些证据确凿，错误严重的党员，在进行耐心细致的批评教育的同时，根据其错误的类型和性质给以严肃处分，以增强班子自身的纯洁性，提高党组织的战斗力和凝聚力。信访监督。是通过信访工作实施党内监督。任何一个党员领导干部都生活在一定范围的群众之中，其一言一行，一举一动，始终在群众的“视网〞之内，党员有求助申诉、控告的权利，党员领导干部有接受党员批评监督的义务。多几个党员参与监督，党风建设就多几个“哨兵〞。今后在受理群众控告或申诉信件时，对署名的、不署名的或化名的，都要认真分析，区别对待。反对不予理睬的做法，更不能付之一炬。对查证属实的违法乱纪者，都要在党员群众监督之下，予以党纪、政纪处分。测验监督。用测验的方法将对党员的评论深化。采取先让领导干部述职，然后党员群众进行评议，就领导干部的政策水平、领导艺术、组织能力、开拓精神、综合分析及决策能力等按称职、根本称职、不称职三个档次进行投票、打分、或填制“测验〞卷交考察单位和组织部门审核。通过民主测验加强对党员领导干部的监督，进一步促进领导作风建设。自我监督。即党员领导干部自己监督自己。自我监督、端正党风，关键是党的各级领导的内在素质。因此，各级领导干部要经常进行自我检查，从严要求，加强党性锻炼和修养，时时、处处自觉遵守党的纪律，时时、处处以新时期共产党员先进性标准严格要求自己。此外，纪检监察部门要按照与同级党委一道制定出的党员领导干部应该遵循的规定，如：“领导干部廉洁自律规定〞、“领导干部十不准〞“领导干部廉政勤政制度〞等具体目标，经常监督党员领导干部的执行情况，使党员领导干部自觉约束和检点自己的行动，到达有章可循，洁身自好的目的。汇报监督。汇报监督是用汇报方式实施监督。各班子成员和普通党员要经常采取口头或书面形式自觉向组织如实地汇报思想，或通过党内民主生活会向党员群众“亮底〞，接受群众的批评帮助。 第三篇：在全县党风廉政建设会议上的发言 各位领导、同志们： 近年来，xx法院根据审判执行工作的特点，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，以标准权力运行为着力点，以公开透明为根本要求，建立健全了拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制，法院党风廉政建设正逐步走向标准化、制度化的轨道。目前全院上下执法标准化建设进一步加强，干警的廉洁自律意识进一步提高，法官和法院形象进一步提升，人民群众对法院工作的满意度进一步提高。 一是强化廉政建设责任意识，确保责任制的落实。我们认真贯彻落实xx市国家工作人员十个不准和实施细那么的规定，每年年初，院长与班子成员、分管领导与部门负责人、部门负责人与干警都要签订党风廉政建设责任书，构建起反腐倡廉建设网络，做到一级抓一级，层层抓落实，年年见成效。同时，我们还将反腐倡廉建设融入岗位目标考核管理，建立干警业绩档案、廉政档案，半年一填报，一年一汇总，与年终考核、晋职、晋级、提拔使用相挂钩，对有违反规定的单位和个人实行“一票否决〞，取消评先树优资格。 二是加强制度建设，打牢反腐倡廉建设的根底。我们先后制定了标准工作制度加强队伍建设的意见、廉洁办案的假设干规定、贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见和标准审判和执行工作的意见等标准性文件，从学习制度、考勤制度、请销假制度、参会制度、财务制度、审判执行制度等方面作了严格规定，落实了每天两签到、有事请销假、周五学习日、参会标准化、支出标准化等措施，加强督导检查，定期通报，真正做到工作有标准、行为有要求、违纪有追究，实现了由“人管人〞向“制度管人〞的转变，“他律〞向“自律〞的转变，“短期效应〞向“长效机制〞的转变，构建起“不愿为〞的自律机制、“不能为〞的防范机制、“不敢为〞的惩戒机制、“不必为〞的保障机制，促进了队伍整体素质的提高。 各位领导、同志们，我院的党风廉政建设工作取得了明显成效，但离上级的要求还有一定的差距。我院将根据本次会议的要求，端正态度、对照要求、积极行动，并以本次会议的落实为新起点，创新制度载体、拓宽监督渠道，加大以教育监督力度，促进惩治和预防腐败体系的建设，努力建设一支“公正、廉洁、文明、高效〞的法院队伍。 反腐倡廉建设是人民法院的一项长期任务，也是xx法院2023年的工作的中心之一。我院将始终贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，以改革创新精神抓好建立健全惩治和预防腐败体系工作规划的落实。 一是围绕全县工作中心，效劳稳定开展大局。紧紧围绕全县经济社会开展的大局，始终坚持政治效果、法律效果和社会效果的统一，坚决服从县委领导，主动接受人大监督，为开展稳定提供良好的司法效劳，促进社会和谐，为全县经济的跨越开展保驾护航。 二是以学习实践科学开展观活动为重点，切实抓好党风廉政宣传教育。结合保持共产党员先进性教育活动和全县机关思想纪律作风整顿，组织干警认真学习中央关于反腐倡廉的一系列文件精神，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，秉公执法，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全力打造一支“敬业、团结、奋进、有为〞的法院队伍，努力践行为大局效劳，为人民司法的司法理念。 三是以落实党风廉政建设责任制为重点，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制机制。严格落实领导干部“一岗双职〞要求，切实增强广阔干警抓好党风廉政建设的责任感和自觉性，切实把反腐倡廉建设与审判、执行工作摆到同等重要的位置上，做到“两手抓、两手都要硬〞。 四是进一步加大监督检查力度，重抓整改落实。对巡查、督察工作中发现的问题，及时纠正，按月通报，通过受理举报投诉、评查改判、发回重审案件，跟踪督查领导交办、新闻媒体关注、当事人久诉不息等案件，从中发现重要的突出性、倾向性问题，研究对策，完善相关规章制度，限期整改，真正到达干警廉政意识进一步提高，优良工作作风进一步形成，良好形象进一步树立，法院公信力进一步提升。 第四篇：党风廉政建设民主生活会发言提纲 党风廉政建设民主生活会发言提纲 按照人组部关于召开班子民主生活会的通知要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题 年初以来，能够按照中央和管理局、及厂的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕厂中心工作，认真组织和抓好分管工作，确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求〞，结合自己年初以来的实际工作，认真查找了自身存在的问题，我认为主要表现在以下几个方面： 一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就（请帮助宣传网：）放松了学习；特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想；由于学的不够好，不够深入，导致工作缺乏创新精神，总是习惯于凭经验、遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的；遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性；在工作中有求稳怕乱的思想，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。 二是调研开展的不够。在围绕我厂如何开展和如何提高效益、降低本钱方面，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题的多，创造性工作略少，对基层一些工