2023年局机关“每月一讲”活动方案范文.doc

局机关“每月一讲〞活动方案 为认真落实“三严三实〞要求，进一步加强学习型机关建设，培养“三宽四有〞人才，提高机关干部效劳开展、效劳学校、效劳师生的能力和水平。经研究，决定在局机关开展“每月一讲〞活动，现提出如下实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，重点围绕“优质教育、活力教育、幸福教育、和谐教育〞的XX教育开展主题，突出思想性、政治性、知识性，营造终身学习、全员学习的浓厚气氛，推动局机关党员干部不断开阔眼界、更新观念、学习知识、提升能力，形成为民务实清廉的作风，为推动全市教育新一轮改革开展、加快建设创业开放生态幸福的美丽XX提供智力支持和思想保障。 二、“每月一讲〞学习内容 围绕全市教育中心工作，紧贴机关、事业单位学习需求，精心安排思想政治、依法治教、经济开展、人文历史、自然社科、行政管理、特色教育、廉政建设等方面学习课题和内容。 〔一〕思想政治方面。主要围绕党的路线方针政策，加强政治理论、理想信念、宗旨意识、思想道德、党纪法规、执政为民等方面学习教育。 〔二〕依法治校方面。主要围绕法制宣传教育，依法办学，健全自主管理、民主管理、科学决策机制，形成自由平等公正法治的育人环境等方面学习教育。 〔三〕行政管理方面。主要围绕行政管理工作，加强领导能力、科学管理能力、效劳学校效劳师生能力、工作创新能力等方面学习教育。 〔四〕特色教育方面。主要围绕学校特色建设、课程建设、学生核心素养的培育，农村教育的现实与开展策略，教育改革开展进程中存在的热点问题及对策等方面学习教育。 三、“每月一讲〞活动方式 〔一〕参加对象。“每月一讲〞参加对象为局领导、机关在编在岗公务员、参公人员、上挂人员、直属事业单位全体人员。相关专题可组织市直学校领导班子成员参加学习。各处室和单位建立参学人员学习档案，建立考勤、学习成果交流制度，最终将学习成果作为年终评先评优考核的重要依据。 〔二〕时间地点。“每月一讲〞活动从5月份开始，时间为每月第三周〔具体时间另行通知〕，地点为局办公楼二楼多功能报告厅。 〔三〕信息公开。建立局机关“每月一讲〞信息公开机制，创新方式方法，增强活动效果。按照“向上衔接、向下延伸〞的原那么，从市内外、上级机关、高校、普通学校等不同层面物色优秀授课人。每月在XX小编及时公布授课人及授课内容，让参学人员及时了解授课情况。 四、“每月一讲〞授课形式 结合教育工作实际，有针对性地邀请专家教授、XX籍知名学者、教育界知名人士等进行现场授课，拓宽学习范围，提升学习层次。各相关处室〔单位〕与授课人做好衔接并对授课内容审核把关。 五、组织领导 加强活动的组织领导，局办公室负责“每月一讲〞活动的协调保障及宣传报道等相关工作；组织人事处、机关总支负责课程安排，邀请局领导主持等相关工作；各相关处室〔单位〕负责授课人的衔接并提供授课人背景资料。 各处室及直属事业单位主要负责同志要高度重视、统筹安排，以第一责任人组织协调好本部门参学活动，确保参学率达100%。全局上下以负责的态度和务实的作风，推动局机关“每月一讲〞活动深入扎实开展，取得实效，全面提升干部队伍综合素质，促进局机关及直属事业单位各项工作再上新台阶。 4