2023年居民区党总支党建品牌创建工作总结.docx

居民区党总支党建品牌创立工作总结 动力居民区党总支地处龙凤社区最南端，东起龙华路、西至卧龙路、南接湿地福苑、北邻龙建街。辖区面积0.81平方公里，共划分22个网格，居民楼60栋、居民3411户、8750人。居民区党总支下设3个党支部，4个党小组，在册党员140人。 动力居民区党总支注重党组织建设的自我完善和科学开展，努力打造“磁石动力〞党建品牌，使其更像一块巨大的磁石，通过学习教育增强吸引力；优化管理增进凝聚力；活化效劳形成战斗力。紧紧围绕“铸磁石，强动力〞系列活动，到达强化学习教育补脑；优化管理模式强身；活化效劳方式养心的目的，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。 一、强化学习教育补脑 （一）打牢“学〞这个根底，推进学习教育取得长效。坚持以上率下，推动学习教育层层落实。充分发挥党总支示范引领作用，常态化组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党的十九大精神，做到“五个带头〞，即带头抓好理论学习、带头开展专题讨论、带头讲好主题党课、带头召开高质量专题民主生活会和组织生活会、带头抓好整改落实。同时，层层传导压力，催促责任落实，切实打牢“学〞和“做〞的根底，带动党支部和党小组从严从实真学深学，推动学习教育活动真正融入日常、抓在经常。聚焦党章党规、系列讲话，以“三会一课〞为根本形式，以党支部为根本单位，通过在职党员“先行学〞、重温历史“现场学〞、特殊对象“帮送学〞、口袋资料“随时学〞等多种举措，推动学习全覆盖。 （二）抓实“做〞这个关键，推动知行合一实干至上。围绕做“四讲四有〞合格党员，结合居委会工作任务，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。引导党员参加支部生活实“做〞。确定了“4个规定动作+自选动作〞的主要形式，将集中学习、领读党章、重温入党誓词、缴纳党费“四件事〞确定为规定动作。引导在职党员立足自身岗位实“做〞。运用各种形式和载体，对不同领域党员提出切合实际的具体要求，把学习教育同完本钱单位重点任务结合起来。在单位争当“敬业先锋〞，在社区争当“民情效劳先锋〞，在区域争创“党员示范岗〞和“党员责任区〞，在窗口单位争当“履职先锋〞，广泛推行亮党员身份、承诺践诺、党员设岗定责等做法，引导党员干部立足岗位发挥作用，鼓励更多党员以身作那么、学以致用。 （三）坚持严“改〞这个常态，从制度化上下功夫。学习教育是为了解决问题，我们牢牢把握问题导向，推动找准问题补齐短板。与转变作风建设结合起来严“改〞，在深化效劳转作风中，要求党员干部聚焦能力缺乏不能为、动力缺乏不想为、担当缺乏不敢为等方面的突出问题，从思想观念、精神状态、执行能力、干事标准、工作效能、规矩意识等6个方面，查摆和整改缺乏激情、工作等靠、线条粗拉、不讲程序、随意妄为等具体问题，在树立党员新形象上实现新提升。建立问题整改清单严“改〞。针对作风建设查摆出的问题，列出问题清单，实行“逐一消化制〞，改一项，消一项，一项一项抓好整改，切实整治自身存在的问题和缺乏，分别建立问题清单、整改清单，形成个人的问题清单和整改清单，使“学〞和“做〞的目标性更加明确。 二、优化管理模式强身 （一）做到“三知〞，加强党员管理。在加强党员的归属感上，努力做到“三知〞：知去向、知现状、知思想。采取四种方式加强了对社区党员的管理。对流动党员进行“协管〞，制定社区流动党员管理制度，建立流动党员档案，对流入本地的党员，发动他们参加支部活动；发动居住在辖区的一些党员把组织关系转入，并做好待职毕业大学生党员、复退军人党员组织关系的转接工作；对组织关系留在原单位的退休干部职工党员实行居民区和单位“共管〞，居民区党组织委派专人与退休职工党员进行定期联系，建立“退休干部职工党员联系册〞，通过个别谈话、家庭走访、 等联系方式，全面掌握退休干部职工党员在思想、工作和生活方面的情况，并征求他们的对居委会建设的建议和意见。 （二）坚持“四记〞，加强支部管理。居民区党组织是密切党群关系的桥梁和纽带，落实到基层，使广阔居民群众相信党、依靠党，我们努力贴近居民，从为居民办好每一件小事做起，形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色，做居民的贴心人，用党心凝聚民心。倾听党员和居民群众要求什么。关心什么。随时掌握工作动态，要十分注意收集、记录整理、分析居民区的各种工作情况，做到“困难家庭情况必记，解难设想措施必记，居民互助效劳必记，走访家庭情况必记〞使党支部工作有根底、有条理、说得清、做得明。居民区党组织为满足居民日常生活的需求，想方设法满足居民提出的各种要求，按照“缺什么补什么〞的思想，认真规划和建设便民、利民设施，设立和开展为民效劳的工程。按照群众意愿逐步开设了老年合唱团、编织协会、剪纸协会、手诊班等文艺团体和兴趣小组，不断扩大居民群众的受益面。 （三）通过“五问〞，加强网格管理。通过网格化管理，定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情。定期走访，对网格内的住户、企业走访，对特殊群体走访。做到对27户特困家庭生活状况必问、5名孤寡及空巢老人身体状况必问、150名残疾人生活及身体状况必问、39名流动人口租房信息必问、5名矫正对象思想状况的“五必问〞，及时了解特殊群体的需求，尽力帮助解决困难。接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和 反映问题的居民，认真听取群众的意见，耐心解释群众的疑问和困惑。及时了解和掌握物业、供热、供水等关系群众切身利益的问题。网络互动，通过qq群、微信群等信息平台与居民互动，随时了解社情民意，听取居民意见。详细记录并认真加以解决。做到网格化的细部管理。 三、活化效劳方式养心 （一）通过“双示范〞建设，弘扬志愿效劳。实施示范带动“提质扩面〞行动。以党支部和党员为重点，在老党员培育选树一批“叫得响、立得住、学得会〞的先进典型，多渠道开展宣传推介，放大示范效应。3个支部按要求进一步充实完善党建工程和内容，确保在辖区内形成典型示范带动效应，力争再打造1个党支部示范点。完善党员志愿效劳发动、管理、鼓励等机制，打造志愿效劳品牌。高效精准便捷对接效劳需求和供给。推广党员承诺践诺、岗位提能等做法，不断拓展党员发挥作用渠道。 （二）开展主题活动，满足居民文化需求。动力党总支以打造“磁石动力〞为平台，紧紧围绕“铸磁石，强动力〞系列活动，充分发挥战斗堡垒作用。充分利用传统节日开展经常性的主题活动，如重阳节文艺汇演、中秋包粽子大赛和六一儿童环保绘画比赛等居民喜闻乐见活开工程，加深了居民之间沟通，在群众中弘扬了尊老敬老、团结友善、邻里和睦等中华民族传统美德。组建了多支健身舞队和广场舞队，开展健身活动，增强了居民的体质，凝聚了人心。为打造邻里和谐、群众满意的幸福家园奠定了根底。 （三）加强治安防范，营造优良效劳环境。建立调解网络模式，做到发现问题，立刻到现场制止，事后进行调解，防止事态扩大而引起上访等不良后果。采取定期、不定期开展巡逻，制定了工作职责、工作纪律和目标任务。同时针对辖区几个家属区管理特点，加强楼群院落管理，按时在辖区内进行巡逻，发现可疑人员和危险情况立即上报。在反邪教方面，充分利用展板、墙报大力宣传崇尚科学，破除迷信，发放公民道德标准手册等形式加大宣传力度，同时还邀请政法干部上法制课，开展以案说法等活动，帮助广阔居民，尤其是青少年，提高法律知识，增强法律意识。 动力居民区党总支紧紧围绕“磁石动力〞品牌建设，充分发挥党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从不断满足居民效劳需求及提升文明程度出发，不断更新理念，围绕“树品牌、出亮点，创新管理促和谐〞的工作思路，扎实推进动力居委会各项建设的全面开展。 第6页 共6页