2023年基层党建述职评议会致辞稿.docx

基层党建述职评议会讲话稿 下面是我们网站的小编给大家推荐的基层党建述职评议会讲话稿供大家参阅。 今天，我们在这里召开全区乡镇、街道党（工）委书记抓基层党建工作专项述职评议会，主要目的就是让全区乡镇、街道党（工）委书记通过述职，述出压力、述出动力，进一步提高抓基层党建工作的思想认识和责任意识。同时，通过述职加强相互交流、取长补短，共同推动全区基层党建工作迈上新台阶。今天上午和下午，15位同志就抓基层党建工作进行了述职，我按照要求，逐一进行了点评。刚刚，市直机关工委副书记、市委第二巡回督查组组长王新德作了针对性指导性很强的综合点评讲话，既肯定了我区基层党建工作和乡镇、街道党（工）委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的一些问题。总体感觉，大家抓基层党建工作的责任意识有所增强，思路有所拓展，措施有所改进，效果有所显现。但是，通过前一段时间我下去检查各乡镇、街道主体责任落实情况，发现全区乡镇、街道党（工）委和党（工）委书记在抓党建工作中存在一些共性问题。一是强化思想认识不够，主要是对抓好党建是最大政绩的认识不到位，认为抓经济、业务工作是正事、是实事，抓党建工作是副业、是务虚，没有将工作重心转移到党建工作上来，存在抓经济和抓党建“一手硬、一手软〞的问题，空对空讲的多，实打实做的少，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在应付抓、被动抓的现象，导致党建工作处于虚化、弱化状态。二是工作精力投入不够，在具体工作中，谋划筹划经济工作多，说起来头头是道；对如何抓好党建工作动脑筋、下功夫不够，特别是对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深入，就如何提高组织设置和工作方法的有效性、如何更好发挥基层党组织在社会治理中的引领作用、如何更好发挥基层党组织在凝聚群众中的主体作用等，缺乏好的工作思路和方法，往往更多的靠组织部门来要求、来催促。这足以说明我们各乡镇、街道党（工）委和党（工）委书记对中央和省、市委“党要管党、从严治党〞的新形势认识缺乏，没有自觉地、自发地承担起落实好抓基层党建的主体责任。三是惠民载体推广不够，相当一局部党组织书记对抓效劳型基层党组织建设缺乏深刻认识，对深化拓展“民情流水线〞工程从思想深处有一种不情愿的情绪，认为“民情流水线〞工程再怎么做也比不过西湖街道，深化拓展这个党建品牌是在给自己找麻烦，所以一些成熟的惠民载体推广力度不够，创新后劲不强。如果我们认认真真把“民情流水线〞工程做好，认认真真把“四点半〞“一元钱爱心党费〞“日间照料中心〞“夕阳乐〞餐桌做好，就是打造扎扎实实解决群众实际困难的“大盆景〞。主要是我们一些党组织书记嫌麻烦，内心深处有私心，没有将工作落到实处。四是深入调查研究不够，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新缺乏，创造性的思路方法较少，基层党组织设置、党员活动方式、党员作用发挥还不够理想等问题尚未从根本上得到解决。党内生活不够标准，组织生活开展不正常、质量不高，有的党组织“三会一课〞等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课；有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分激发党员群众参与的积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和效劳群众的能力差。五是催促检查力度不够，个别乡镇党委班子驾驭村级班子的能力不强，教育引导监督管理不到位，导致村级组织软弱松散，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全区尚有集体经济“空壳村〞38个，村集体“无钱办事〞的问题依然严重。软弱松散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作根底薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。这些问题，各乡镇、街道党（工）委和党（工）委书记一定要逐一对照查摆，切实加以解决。下面，我就如何更好地履行抓党建主体责任、不断提高基层党建工作水平，讲三点意见： 一、深化认识强责任，牢固树立抓党建谋开展的鲜明导向 党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新要求，反复强调“要贯彻党要管党、从严治党方针，扎实做好抓基层、打根底的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒〞。省委王三运书记强调“抓好基层党建是各级党委的政治责任，是党委书记的最大政绩，是全面小康的根底工程，必须聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，绝不能一手硬一手软、只甩手不上手、紧一阵松一阵〞。市委虞海燕书记也强调“抓好党的建设是一把手工程，就必须一把手亲自抓，这是必须履行的第一责任〞。这些论述对我们做好新形势下的基层党建工作，提出了新的更高的要求。各乡镇、街道党（工）委书记包括各部门党委（党组）书记都要从战略和全局的高度，深刻认识加强和改进基层党建工作的重要性和紧迫性，把握好从严治党这一“新常态〞，牢固树立抓党建是最大政绩的理念，以“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职〞的强烈责任意识，认真履行好第一责任人的职责，切实把抓基层打根底的这份责任抓在手上、落到实处，重点要承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任和书记负责的最终兜底责任，确保党建工作常抓常新、常抓不懈，使党建工作由虚变实，由软变硬，消除“两张皮〞的现象。 二、分类指导抓推进，准确把握抓党建求开展的发力方向 全区各级党组织一定要认真学习省委王三运书记在全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上提出的“四着眼、四个抓〞的讲话精神和市委虞海燕书记在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上提出的“落实一个责任、强化三个导向、突出五个重点〞的具体要求，聚焦问题、精准发力、全面突破、整体提高。具体到我区，就是要主动适应新常态新形势新变化，按照“抓分类、巧推进，抓培育、树典型，抓推广、促提高〞的工作思路，着力培养、造就一批党建工作亮点，以亮点辐射、带动全区党建工作全面推进。一要围绕产业开展抓好农村党建。坚持扩大村干部培养选任视野，将大学生村官选进“两委〞班子，进一步优化农村带头人队伍结构。认真落实全区农村基层党组织标准化建设和创立示范点的实施意见，继续创立6个党建示范点。积极推行村级党组织帮产业合作社建立党组织，产业合作社帮村级组织开展经济的“双向帮扶〞模式，每年按15%的进度在各类专业合作社中创立党组织，切实增强村级集体经济实力，实现党建工作与产业开展的有效对接。积极拓宽培训渠道，全面提高农村党员队伍素质，积极引导农村党员在开展生产、带头致富、环境保护、文明和谐等方面创先争优，增强党组织引领科学开展和党员带着群众致富的能力。坚持在深化拓展“三争一促〞活动中强化“双培双带〞工作，力争把20%以上有致富能力的农民党员培养成致富带头人，把20%以上的农民致富带头人中的先进分子培养成党员。要以推广实施“为民效劳代理制〞为载体，积极探索将“民情流水线〞工程的核心理念和模式引入农村基层党组织建设的新途径、新方法，力争80%以上的乡村党组织都创立出符合自身实际的为民效劳品牌。二要围绕为民效劳抓好城市党建。目前，全国、全省甚至国外都在学习推广“民情流水线〞工程和“三维数字社会管理系统〞，作为发源地的我们，虽然按照“全区一个品牌标准化运行，街社各有特色多样化开展〞的深化拓展思路，先后推出40多个效劳载体，但仅从全市范围推广进度而言，不管是在推广力度和拓展深度上，还是在效劳能力和整体成效上，与行动迅速的兄弟县区相比还存在差距。下一步，全区各级党组织，尤其是各街道党工委要坚持把深化拓展“民情流水线〞工程作为一项硬任务，紧紧围绕“民情流水线〞工程这个大品牌，按照“人无我有、人有我优、人优我特〞的要求，下功夫思考研究各自的主打品牌，继续大力推行生活用品连锁配送、日间照料中心等特色载体，力争每个街道都有叫得响的品牌，力争有更多的品牌成为七里河城市党建新“名片〞。要依托现有三维数字社会管理效劳平台，加快便民效劳终端建设，重点从电子政务、电子事务和电子商务三方面，积极开展“民情流水线〞信息惠民工程建设，为辖区居民群众提供多层次、高质量、全方位的快捷效劳。要按照“可用〞“可看〞“可学〞的标准再打造9个示范社区，积极探索开展社区“去行政化〞试点工作，逐步推行“权随责走，费随事转〞的准入机制，进一步突出主业功能，实现角色归位，大幅提升效劳效能，真正把“民情流水线〞工程打造成具有新时代特点，经得起实践检验的高标准、高规格、高质量的党建品牌。三要围绕助推开展抓好两新党建。目前，我区“两新〞组织党建工作仍然是基层组织建设中最薄弱的一个领域，“两新〞党建工作明显滞后于“两新〞组织的开展。下一步，我们要按照“理顺关系、加强协调、示范引领、整体提升〞的工作思路，积极协调工商、民政部门，探索非公有制企业和社会组织党建工作新方法、新途径。继续采取单独组建、联合组建、挂靠组建和派员帮建等方式，进一步扩大非公有制经济组织、社会组织党的工作覆盖面。坚持选派党建工作指导员制度，选派20230名左右党建指导员到企业指导工作，努力挖掘培育一批新的党建工作示范点，以点带面，不断提升非公有制企业和社会组织党建工作整体水平。积极探索党组织和党员发挥作用的有效载体，充分发挥党组织在经营决策、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益上的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业健康快速开展提供政治保障。四要围绕转变作风抓好机关党建。虽然近年来尤其是通过教育实践活动的深入开展，全区各级党员干部作风都有所好转，但仍然存在“庸懒散慢浮〞，不愿干事、不敢担当、不敢争先，效劳工程、效劳企业、效劳群众的主动性不强等突出问题，在一定程度上影响了全区投资环境和开展形象。区纪委在集中开展的不作为、慢作为治理活动中，先后对59人进行了效能问责，希望引起全区各级领导干部的高度警醒。下一步，我们要进一步强化正风肃纪、纠建并举，严格落实中央和省、市、区委的各项纪律规定，大力整治群众反映强烈的突出问题，着力构建严密的刚性制度约束体系，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，坚决防止“四风〞问题反弹回潮，努力提高全区干部的落实力和执行力。纪检监察和组织部门要进一步加大责任考核力度，促使全区各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任，牢固树立“不为问责〞“不为让贤〞“有为重奖〞“有为有位〞的鲜明导向，有效防止“小官诿责〞“小官懒政〞“小官滥权〞“小官大贪〞问题。要将“为官有为〞作为领导班子和个人年度综合实绩、公务员评级评优、干部任职提拔的重要依据，对消极应对、“为官不为〞的人和事，特别是工作长期打不开局面、问题和矛盾长期得不到解决的“滑头官〞“太平官〞必须严肃处理。 三、加强领导聚合力，努力构建抓党建促开展的推进机制 加强党的基层组织建设，重在狠抓工作落实，重在强化工作保障。全区各级党组织一定要紧扣工作实际，切实加大对基层党组织建设的工作指导和组织实施力度，推动基层党建工作稳步推进、高效开展、落到实处。一要强化主业意识。各乡镇、街道党（工）委书记要切实履行好抓党建工作的政治责任，认真对照中央和省、市委的新要求进行深刻的自我反思和对照检查，重点要想清楚根底不牢的后果是什么、推动改革开展的力量源泉是什么、党委书记的主业是什么、考核评价党委书记首先看什么、管党治党抓什么、基层党建存在的问题是什么等问题，从而切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉。要全面实行定期议党建和专题议党建制度，坚持从实际出发，始终把提升效劳群众水平作为促进党建工作的核心和生命力，始终把创新方式方法作为促进党建工作的灵魂和源动力，切实把党的基层组织建成推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二要强化效劳大局。在整个工作大体系中，党建工作应当抓什么、到底怎么抓、取得什么样的效果，大家一定要认真思考、用心把握，绝不能把党建搞成一个自我体系，游离于中心工作之外，而应把党建工作放在全区工作大局中去谋划、去推进。要创新党建工作方法，增强党建工作与经济社会开展的适应度和融入度，做到党建工作与中心工作同频共振，与业务